学生素质综合测评及优秀学生奖学金评定的补充规定

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1、经济管理学院学生素质综合测评及优秀学生奖学金评定的补充规定根据学校《关于开展2011/2012学年学生素质综合测评及优秀学生奖学金评定工作的安排》文件精神，结合2012版《大学生入学指南》屮《太原理工大学学生素质综合测评办法》和《太原理工大学优秀学生奖学金评定实施细则》，制定我院素质综合测评及优秀学生奖学金评定办法。一、学生素质综合测评办法（一）成立由班主任任组长的班级测评小组（人数为班级人数50%,每宿舍人数不能超过宿舍人数50%）,小组中班级干部人数不能超过测评小组人数三分之一。学生素质综合测评包括基本索质测评和发展素质测评两部分，由各班级测评小组进行测评。测评小组负责全年对学生的

2、综合表现进行记录。（二）基本素质测评，曲班级测评小组结合班级口常具体考核材料，对学生的品德测评和身心测评两模块进行打分，结合学生学习成绩模块，得到学生基本索质测评成绩。1•品德测评基础分为70分，在此基础上进行加减分，加减分细则如下:（1）参加学院纽织或安排的讲座、报告会、座谈会等，一次加2分。（2）参加学院组织的（除体育活动外）竞赛类活动每项加3分，获奖者加6分。（3）宿舍卫生经检查，评为A等级一次加2分，D等级一次减5分，星级文明宿舍所有成员加5分。（4）参加学院团委组织的志愿者活动者，一次加2分。（5）参加社会公益活动，一次加2分。（6）旷课一次减5分。（7）违反校规校纪者，通报

3、批评一次减3分，警告一次减5分，严重警告一次减10分，记过一次减15分，留校察看减20分。（8）班会或班级集体活动，缺席一次减2分。2•身心测评模块进行如下打分:（1）基础分为80分。（2）出早操情况，旷早操一次减2分，迟到早退一次减1分。（3）参加学校、学院组织的体育类竞赛，每参加一次加2分。班级组织的体育活动，侮参加一次加1分。（三）发展素质测评，包括科技实践、社会公益、校园文化三个模块，测评时需耍学生提供真实可靠的证明材料。（四）根据学生提供的证明材料，结合各个模块的加分标准给予相应的加分,超出《太原理工人学学生素质综合测评办法》（2012版）规定以外的各种证明和获奖情况，上报到

4、学院，经审核确定后按照相应类型、级别给予加分；不能提供相应证明材料者，一律不予考虑。（五）基木索质测评和发展索质测评得分，作为评定优秀学生奖学金和木年度各种类型评比的主要依据。（六）备注：1.学生有如下情况者不得参评各种奖学金：%1基木素质测评成绩低于80分。%1旷课两次以上（含两次），D类宿舍两次以上（含两次），旷操三次以上（含三次）。1.班干部有如下情况取消评优评奖资格：%1组织班会和班级集体活动每学期低于4次（班级需留底记录）。%1早操出操率低于90%的情况超过5次。%1宿舍卫生检查班级D类人数比率超过5%。2.基本素质测评等级，其中优秀比例不能超过40%,良好以下不能超过15%

5、。3.基本素质测评成绩满分为100分，超过100分者按满分计算4.各模块具体内容及分值详见《太原理工大学学生素质综合测评办法＞）（2012版）。二、优秀学生奖学金评定办法1、优秀学生奖学金分为以下四类：专业学习类、科技实践类、社会公益类、校园文化类。2、学生素质综合测评成绩按照专业对各班学生测评成绩进行排名。3、优秀学生奖学金每学年评定一次，以年级、专业为单位进行评选，不搞班级平均。奖励范围为专业学生人数的20%。其屮专业学习类比例为10%—13%,其他类型比例可根据实际情况在7%—10%范围内调整，可以空缺。4、优秀学生奖学金评定程序及要求详见《太原理工大学优秀学生奖学金评定实施细则

6、》（2012版）。三、T作耍求1、测评和奖学金评定工作，要公开、公平、公正。通过召开班会，保证每位同学有知情权，做到程序公开、过程透明、结果公开。2、班主任及测评小组成员认真学习《太原理工大学学生索质综合测评办法》和《太原理T人学优秀学生奖学金评定实施细则》，制泄具体实施细则。3、所有测评过程材料（包括测评小组名单、实施细则、打分情况、加分情况、各种证明及获奖证书复印件，测评结束后统一上报学院建档，以备查阅）。4、按照学院时间耍求上报测评结果（签字处必须由班主任或学生本人签字）。5、学院安排专人完成我院学生素质测评系统录入工作。6、本规定自2012年10月开始执行。经济管理学院2012

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