商洛职业技术学院学生顶岗实习协议书

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1、地址：联系人：电话：乙方：(学生)：身份证号码：电话：丙方：商洛职业技术学院地址：联系人：电话：鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习机会并从实习学生中挑选合适人员作为其员工，丙方希望通过甲方为其在校学生提供该种实习和就业机会，乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习，经甲、乙、丙三方友好协商，订立本协议如下：一、实习岗位、期限、待遇及留任1.三方同意乙方在年—月—日至年—月—日期间在甲方进行为期—个月的实习。2.甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行实习。3・甲方与丙方协商确定乙方实习期间的报酬与待遇，具体约定如下：4•实习结束，若甲方愿意留用乙方

2、，且乙方愿意继续留在甲方工作，则甲方录用乙方为正式员工，并与其签订劳动合同。二、各方的权利和义务本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：(%1)甲方的权利和义务1・甲方的权利：(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容及实习岗位进行调整；(2)在实习期内根据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会；2.甲方的义务：(1)甲方制定相应的实习管理规则，由专人负责实习管理工作，并对实习生进行本单位规章制度及劳动安全等方面的教育，并制定安全预案。(2)在实习期间，甲方应根据国家及所在市有关规定，为乙方实习提供安全卫生条件，

3、配备必须的劳动防护用品，提供必要的劳动保护措施。(3)甲方根据实际情况选派具有良好职业道德、较高专业理论水平和实践技能的工作人员进行教育、指导和管理，组织带领实习学生完成实习任务。(4)甲方不得安排乙方从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动。(1)对乙方的出勤、工作表现做出记录；实习期满，做出书面实习鉴定。(1)乙方实习期间，丙方确需乙方回校参加各类考试或办理毕业派遣手续等其他事情的，丙方提前告知甲方，甲方予以准假。(2)甲方未经丙方协商同意不得单方面与乙方解除协议，出现下列情况之一的，甲方可向

4、丙方退回，终止本实习协议：1、乙方不能胜任实习工作；2、乙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度；3、出现不可抗拒的因素等。(A)乙方实习工作期间发生工伤事故，甲方有责任及时救治，并及时通报丙方，对伤害事故进行妥善处理，由甲方参照在职员工工伤事故处理办法处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。乙方实习工作期间，因甲方、乙方、丙方或者其他相关当事人的过错造成的人身伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责

5、任。其中，自杀、自残、自伤事故应由乙方承担全部责任。当事人对乙方人身伤害事故承担的责任比例可由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成可向人民法院提起诉讼。(%1)乙方的权利和义务1.乙方的权利：(1)有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习；(2)享有劳动报酬和劳动保护的权利。在严格遵守了实习时间和甲方各项规章情况下，享受相应的实习报酬和待遇；(3)在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；(4)如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实习。2.乙方的义务:(1)乙方在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作

6、能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；(2)乙方严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程，防止发生人身伤害事故。(3)乙方故意损坏实习单位各种设备的，按相关规定赔偿甲方的经济损失。(4)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行。(5)乙方应遵守甲方和丙方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。(6)乙方提前终止实习，须于一周前向甲、丙双方提出书面申请，经甲、乙双方同意后，方可终止本协议。(%1)丙方的权利和义务

7、1.丙方的权利：有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况。2•丙方的义务：(1)对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作；(2)对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规(1)乙方实习期间，丙方确需乙方回校参加各类考试或办理毕业派遣手续等其他事情的，丙方提前告知甲方，甲方予以准假。(2)甲方未经丙方协商同意不得单方面与乙方解除协议，出现下列情况之一的，甲方可向丙方退回，终止本实习协议：1、乙方不能胜任

8、实习工作；2、乙方严重违反或拒不遵守甲方的规章制度；