商场七夕企划方案与商场严以自律优秀员工个人事迹材料合集

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1、商场七夕企划方案与商场严以自律优秀员工个人事迹材料合集商场七夕企划方案商场“七夕—懵牵你我”特别企划方案企划前提：七夕（农历七月初七，公历8月190）,作为年轻人追崇的节日时间尚短，但其背后古老爱情传说全有着悠久的历史和文化底蕴，并为世人所津津乐道。夏装热销季节，在做好商品促销的同时，应更好的利用这一充满浪漫气息的节日卖点，以期在有效提升销售的同时，提高企业的文化品位及品牌魅力。一、活动主题：“七夕一一,惰牵你我”特别企划+凉夏“换”衣趣二、活动8月4日至9月2日三、活动一览表：sp序号活动时间备注1玫瑰传情，巧送心“艺”8。12~8。19主要以租赁专

2、柜为主2唇唇相印，圈套完美情人8。12~8。19群众参与性活动。3凉夏“换”衣趣卖活动8o04~9。02促销洗货活动pr1大胆示爱大声唱一一才子佳人情歌创作大赏8。12〜8。19群众参与性活动。商品sp活动sp活动1：玫瑰传情，巧送心“艺”活动8。12~8。19平面：活动内容：1、在本店“都市花乡”天然坊订花达300元以上，可享受“宅送”服务，将您的爱意与祝福，送达您爱人的手中！须提前一天预订）；2、花坊另有进口包装材料，提供各种欧式精致包装服务；3、活动期间，聘请广州著名西点师，现场制作“浓情朱古力”，最佳爱情礼物，不能错过！配合部门：1、各楼层在早

3、晚会时向导购员传达活动内容，务必使导购员熟知活动内容，在顾客购物时提醒顾客参与活动；2、企划部整合活动资源，整体宣传包装。sp活动2：唇唇相印，圈套完美情人活动8。12~8。19活动内容：活动期间，消费满200元，凭电脑小票可至一楼服务台兑换“唇唇相印情人卡”一张，留下你俩爱的印记，可获得“dulex”限量版安全套一份，及化妆品专柜“洁肤保湿情侣体验套装”一份，数量有限，送完即止！sp活动3：凉夏“换”衣趣卖活动活动8。04〜9。02活动内容:换季淘货：一楼皮鞋专柜（夏季鞋品）、二楼服饰、三楼运动服饰等专柜应作为本次活动的宣传及参与重点，各专柜将过季商

4、品集中以3折及以下的价格销售，各营业科上报的促销信息原则上不能超过5折；销售季节性商品的各专柜必须备足货源，形成“特卖”的规模及气氛。活动细则：1、营业科请于8月1日前向各专柜征询参加此次活动的品牌名称、原价、现价、折扣（以3折以下为宜、原则上不超过5折），并以表格形式交企划部；提交促销信息前请认真核对品牌名称及打折信息，并由经办人签字后提交，除特殊情况外，促销内容不得随意更改；向供应商征询活动意见，并协调费用承担问题。2、企划部根据各部上报情况进行整合，挑选具有震撼力及影响力的信息进行重点的宣传推广。3、各营业科及业务科须对各专柜进行不定期抽查，确保

5、促销商品价格的真实性，杜绝提价打折现象；并敦促本区域内各专柜提前备足货源。商品pr活动pr活动1：大胆示爱大声唱一一才子佳人情歌创作大赏活动8O12~8。19活动内容：凡自认具有创作才华且勇于表现的“才子佳人”，皆可报名参加（单人、双人、三人组团均可）；参赛者将录制好的音频文件以电子邮件附件形式发至本公司邮箱，我们将评选出10队优胜者，前3名可获本公司礼券，其余优胜者可获得精美礼品套装。请在参赛邮件中注明选手基本资料，如姓名、性别、年龄、身份证号及有效联系方式，本人手机号最佳，便于我们及时通知您评奖情况！）活动配合：1、楼层在早晚会时向导购员传达活动内

6、容，务必使导购员熟知活动内容，在顾客购物时提醒顾客参与活动；2、营运部与供应商联系助事宜；3、企划部对活动信息进行综合整合，便于活动的宣传包装。四、费用预算（美陈）:项目规格内容数量费用（元）情人节卡片情人节30003000门头（写真kt板）6092mxlolm情人节+换季2620门柱（写真）3o37mx0o84m情人节+换季6510大看板（喷绘加支架）3O6mx7m情人节+换季1580小看板（喷绘）2O8mxlo7m情人节2160电梯挡板（写真kt板）2O4mx0o9m情人节+换季20一楼吊挂（写真kt板）1o8mx0o6m情人节+换季12520总台

7、吊挂（写真kt板）lo8mx0o6m情人节150卡片箱包装（写真kt）0o5mx0o5m情人节220中厅吊挂（写真kt板）双面情人节+换季12210不可预计费用1000小计6,850商场严以自律优秀员工个人事迹材料我叫**,是**集团**区域家居总汇的一名普通电工，商场严以自律优秀员工个人事迹材料。被荣幸的评为了**年度材集团优秀员工，这一荣誉首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。在**这所大学校里，经过多年的培训和锤炼，使我充分理解翟美卿董事长所倡导的忠诚敬业、开拓进取、学习创新的企业精神及一系列

8、先进企业文化的深刻涵义，在**这样的流通企业里，作为一名电工，他虽然不能像经营管理者那样直接为