家庭装潢公司董事长优秀创业领头人典型事迹材料

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1、家庭装潢公司董事长优秀创业领头人典型事迹材料记##正飞家庭装潢公司董事长、支部书记##1988年,##怀揣着仅有的97元,携妻从##市万年镇来到##闯荡。经过17年的艰辛创业,他已在沪上装潢界声名显赫。如今在##嘉定、松江、金山等地,一座座漂亮的新楼拔地而起,“正飞家庭装潢”的的杏黄旗从一个个窗口高挑出来。当地居民凡有点实力的,新居装修时总会首选"正飞”。沪上目前共有各类装潢公司16000余家,正飞装潢已跻身四强。事业是他人生不懈的追求1988年##来到##滩的后花园嘉定揽下了一项没有哪个施工队愿做的烂尾工程,带着几个人起早贪黑玩命地干

2、了几个月,圆满完成了工程。他们的执着、诚实与能干,赢得了人们的信任。这支打着万年施工队旗号的队伍在##滩初步扎下了脚跟。最辛酸最感人的是一次施工即将结束,墙面粉刷还差一点油漆。而此时##已身无分文,连购油漆的几十元钱也拿不出。他硬是把孩子身边的压岁钱都拿出来买了油漆。拎着油漆桶回来的路上,##正好遇上了甲方老总,老总问起施工情况,##满含热泪向老总说明了情况,老总深深为其所感动。从此,万年品牌在嘉定地区打响,工程队走向了健康发展的轨道。多年来施工队承接的工程质量优良率达到了100%,并先后荣获了数十项荣誉。其中,两次获得##市建筑最高奖

3、——白玉兰奖。就在土建施工蒸蒸日上之时,他高瞻远瞩,通过广泛的市场调研,看到了土建工程的隐忧。1999年他将企业进行了改制,家庭装潢公司董事长优秀创业领头人典型事迹材料记##正飞家庭装潢公司董事长、支部书记##1988年,##怀揣着仅有的97元,携妻从##市万年镇来到##闯荡。经过17年的艰辛创业,他已在沪上装潢界声名显赫。如今在##嘉定、松江、金山等地,一座座漂亮的新楼拔地而起,“正飞家庭装潢”的的杏黄旗从一个个窗口高挑出来。当地居民凡有点实力的,新居装修时总会首选"正飞”。沪上目前共有各类装潢公司16000余家,正飞装潢已跻身四强。

4、事业是他人生不懈的追求1988年##来到##滩的后花园嘉定揽下了一项没有哪个施工队愿做的烂尾工程,带着几个人起早贪黑玩命地干了几个月,圆满完成了工程。他们的执着、诚实与能干,赢得了人们的信任。这支打着万年施工队旗号的队伍在##滩初步扎下了脚跟。最辛酸最感人的是一次施工即将结束,墙面粉刷还差一点油漆。而此时##已身无分文,连购油漆的几十元钱也拿不出。他硬是把孩子身边的压岁钱都拿出来买了油漆。拎着油漆桶回来的路上,##正好遇上了甲方老总,老总问起施工情况,##满含热泪向老总说明了情况,老总深深为其所感动。从此,万年品牌在嘉定地区打响,工程队

5、走向了健康发展的轨道。多年来施工队承接的工程质量优良率达到了100%,并先后荣获了数十项荣誉。其中,两次获得##市建筑最高奖——白玉兰奖。就在土建施工蒸蒸日上之时,他高瞻远瞩,通过广泛的市场调研,看到了土建工程的隐忧。1999年他将企业进行了改制,成立了##正飞家庭装潢有限公司。如今,正飞公司从成立时的500万元年产值,至去年完成1.2亿元年产值,每年实现税金也从开始时的25万元增加至580万元,.2000年,公司在##16000多家家装企业进入前15名优秀企业,2001年又实现大跨越,进入前4强,已从当年的家装行业的后起之秀一跃为排头

6、兵。2004年,公司被评为##市先进私营企业。现在,##的眼光又投向了家政服务等领域。若干年后正飞品牌将会在其他领域继续唱响。真情是他凝聚人心的法宝探索##事业成功的轨迹,我们可以发现他靠的是以诚待人,以心换心,赢得了公司股东和职工的尊敬和爱戴。在青年人眼里,他是一个宽厚的长者,在同辈人眼里,他是一个热情的兄长,在老职工眼里他又是一个谦逊的晚辈。##一直把公司的形象视作自己的生命,平时他挂在口头的一句话是公司效率下滑比杀我还疼。他狠抓制度建设,在严字上做文章,在实效上下功夫。“以人为本,重在激励,管而不死,严有余地”是他一贯的原则。因为

7、他深深知道只有满腔炽热的爱心去拨动员工的情感之弦,方能奏出动人的乐章。他经常组织公司青年员工听党课,接受党的基础知识教育。公司已有多名青年骨干向组织递交了入党申请,有些考察成熟的年轻同志已光荣地加入了中国共产党。公司唱响的十条企业文化中有4条就是和党建有关的。##同志连续五年被评为##市优秀党员。2004年##又获得##市嘉定区首届“中国特色社会主义建设者”光荣称号。职工的积极性是公司事业成功的基石,##对青年人坚持在使用中培养,在使用中提高。公司如今拥有各方面的骨干,大多是由公司自己培养的。他一方面势利导激发青年人的成才欲望,鼓励他们

8、有所追求,另一方面把他们推到第一线,使他们尽快成熟。公司实行了先培训后上岗的用人制度,让他们掌握真实的本领。现今公司有各类专业技术人员100多名,其中本科以上专业设计师30多名。##的爱心还体现在对职工生活

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