基于施工企业项目隐性成本的控制策略

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1、基于施工企业项目隐性成本的控制策暁摘耍：木文首先介绍施工企业项目隐性成木概述，分析隐性成木问题对成本管理提出了严峻挑战，最后提出预防和控制隐性成本方法措施。关键词：施工企业；项冃管理；隐性成本；控制屮图分类号：C29文献标识码：A文章编号：、八―1—^刖g隐性成本在我国施工企业中普遍存在，对其管理绩效的全面、准确评价是施工企业解决莫自身存在问题的前提。但当前我国施工企业的成本控制主要集屮在“显而易见”的对象上，即表现为对工、料、机等资源的管理和控制，隐性成木尚没有引起足够的重视。相对于显性成木来说

2、，隐性成本隐蔽性大，难以避免且不易量化。因此，下文主要谈谈施工企业项目隐性成本的控制策略。1隐性成本概述隐性成本按照隐蔽方式可分为三大类。i类是潜移性的隐性成本，即甲主体将自己的成木负担以隐蔽的方式转移给乙主体或整个企业负担，自己不负担或者只负担其中的平均数。另一类是迁延性的隐性成本，即为了彰显绩效或维持自己存续期间的利益而将已经发生的成本隐蔽、积累下来。有两种情况:一是主体行为具有主观故意性，为了某种特定目的将己经发生的成本隐瞒下來，有意识地制造虚假繁荣，导致将来成本增大。比如为了使当年的数据更

3、好看，该更换的设备等到下一年再换;该进行的市场培育、客情维护和技能培训拖到以后等等。其至有的市场人员会为了完成业绩指标获得奖励避免惩罚，不惜投入地让经销商提前大量进货。这样的结果就是数据上非常漂亮，但实际则隐藏了很多的未來成本。企业决策者不了解其中的内情，看到预定目标轻易实现，便提高生产计划，扩大采购，引进设备来满足市场需求。但那些提前大量进货的经销商肯定会在…段时间内〃消化不良〃，不再进货，势必为企业造成大量的物料和产品积压。其至有的经销商可能由于产品积压时间过长而采取低价抛售回笼资金。这样不仅

4、对产品的价格体系形成巨大冲击，降低渠道对品牌、对企业的信任，同时对于品牌在消费者心中的形象也会造成负面影响，并造成一系列的显性与隐性成本增加。二是主体行为没冇主观故意性，由于其认识能力冇限或市场坏境的复杂而导致的对真实后果的判断失误，从而使将来成木增人。第三类是结构性失真成本。例如将高额的送礼、公关花费以市场开拓费用做账；实际用于A产品的宣传推广费而计入B产品的宣传推广费;将本该用于产品广告宣传的费用而挪做用到产品促销等等，这都掩盖了企业总成本费用构成的真实性。当企业需要进行总体费用核算和成本控制

5、，并以次为依据进行决策的时候，就会失去判断的准确性，很容易造成决策失误。结果是该省的地方不省，该加大投入的地方却被削减预算。因此很有可能造成对管理和产品营销的重大影响，形成不良团队氛围，后果不堪设想。2隐性成木问题对成木管理提出了严峻挑战第一，对传统的成本管理的严峻挑战。传统成本管理的基本管理点是:机器设备的维护和折旧；原材料的消耗定额;人员工资及福利；管理费用、财务费用、销售费用；管理费及税金等。这些成本的控制更多的是数量上的控制。而人量隐性成木现象的存在，其原因更多的是与资源耍素的构成质量有关

6、，更多的将依靠结构优化组合来控制。这就对传统的管理观念、管理手段、组织管理者的素质等提出了新的挑战。第二，対企业战略管理的挑战。传统战略管理基本不把长期成本作为重要内容纳入企业战略的管理范围，认为成本管理只是财务部门的职能。企业要长期生存和发展，首先应该考虑的就是成木和利润问题。隐性成本的广泛存在，威胁的就是企业的远期成本，其直接的结果是远期的个体成本增大或者是远期的企业生态系统恶化。因此以关注企业长远发展为主题的企业战略管理，首先要把企业隐性成本的预防和控制纳入其中。如果短期目标的实现，可能导致

7、长期成本的增加，就要运用战略手段来调整短期利益与长期利益之间的关系，追求长期的收益最大化。第三，对企业组织建设的挑战。组织建设追求的目标应该是相互联系的两个方面:一是要做正确的事（改进效能），即付出的应当是有效成本，対企业利润增加有正面效应的事情，也就是解决组织的方向问题;一是要正确地做事（改进效率），利用冇限的资源做更多是事情。而隐性成本问题对组织建设提出的问题是：（1）对如何做正确的事要有一个全面的把握，不仅要保证组织系统内部各个子系统都做止确的事情，而口要把握住目前所做的事情从长远的观点和全

8、局的观点来看都是正确的。⑵在提高效率方面，不是去追求组织系统内某一方面的效率提高，而是追求整个组织整体的效率的提高，而且衡量这个效率是否提高的标准是企业的长期利益最大化而不是眼前利益的最大化。这就对企业组织建设屮的各种关系的把握协调提出了更高的要求，增加了难度。第四，对企业人力资源管理的挑战。在人员的单位所有制被打破、人才社会所有制开始建立、人才流动渠道口益畅通的市场经济背景下，企业人力资源工作状况的好坏与其隐性成本大小的关系越来越密切。隐性成本的大量而广泛的存在，社会劳动方式以及