如何成为一名优秀的咨询师

《如何成为一名优秀的咨询师》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、如何成为一名优秀的咨询师？作者：毛小民咨询公同和咨询师的出现是市场经济的产物，他们的出现对于有效的推进社会和经济进步，推动金业管理和营销的整体提升有着不可磨灭的作用，他们要始终走在先进理论、先进理念、先进模式总结、提炼和升华的询沿。而优秀的咨询师更是其中的核心力量，那么如何才能成为一名优秀的斤询师呢？丰富的实战经验。咨询师在和服务对彖打交道过程中，要针对服务对象所存在的问题和对方的资源做出正确的评估，然后在此基础上给对方提供适合启效的解决和提升方案，并能够帮助对方进行有效的执行。而这些都离不开咨询师平常所积累的丰富实战经验，才能进行正确的评估和捉供方案。否则泛泛的纸上谈兵难以给对方带来实质

2、上的帮助。这正如一个医生给病人治病，如果该医生没有丰富的临床经验，就很难对病人的病症做出正确的判断，从而捉供冇效的治疗方案，这也是病人为什么更愿意去找那些学历并不高但具备丰富临床经验的医生而不是去找那些刚从医学院毕业还没有临床经验的医生去给白己治病。所以优秀的咨询师往往是那些在企业经过长期历练才进入咨询行业的，而这样的咨询师往往更受到企业等服务对象的欢迎。扎实的理论功底。理论一般是经验和智慧的结晶，是来乞于实践基础上的总结。作为一名优秀的咨询师，应加强对理论知识的学习，建立自己扎实的理论功底，并月•在工作中，通过这些先进的理论来指导自己的工作实践。那么具体来讲，作为一名优秀的咨询师应该在那

3、些方而來建立白己扎实的理论功底呢？除了需要掌握做好咨询工作必要的知识外，同时需要加宽自己的知识而，包括战略理论、营销理论、财务理论、人力资源理论、企业管理理论、行政管理理论等。Z所以优秀的咨询师需耍具备这么宽的知识而，是因为在很多时候服务对彖所出现的问题是系统性的、多方面的，而冇效解决他们的问题，就需要咨询师站在对方整体、全局的高度去系统、多角度的看问题，然后提出针对性的解决方案，不可单纯的头疼医头、脚疼医脚，因为这样难以真正去解决对方的问题。能够真正做到系统、多角度的看问题和解决问题，不但是看问题的问题，而且需要咨询师在其他方而寻求理论上的支持为客户着想和负责的心态。作为优秀的咨询师在工

4、作过程中，要始终坚持为客户着想和负责的心态，因为这只冇这样，咨询师才会真正进入工作状态，认真研究客户的问题，深入专研，才能给客户提出真正有效、符合客观情况、能够进行执行的方案。相反一个不负责任的咨询师，就会在工作中敷衍了事，找不到客户真正的病症，然后会把白己在其他地方的方案进行简单的复制，只要能把客八糊弄过去就算了事，结果方案无法执行，这样做不但解决不了客八的问题，反而有可能把客八的问题搞复朵，情况更糟糕。这正如那些不负责的医仝,给病人看病时，不认真诊断，然后不能对症下药，结果就会出现不但治不好病人的病，更糟糕的就是病人病情更加加重。实事求是的工作态度和方式。实事求是的工作态度和方式就是咨

5、询师在工作屮能够从客八的实际情况出发，从客观的情况出发按照一定的流程逐步开展工作，而不是单纯靠感觉和以往的经验来轻易卜-判断和结论。这些道理虽然容易懂，但是能够真止做到并不容易。许多咨询师往往容易犯经验主义错误，这是因为一般來讲，咨询师在给不同的客户服务过后，认为自己已经达到了一定的高度，许多需要深入细致的工作是多余的，那么他可能就会在给客户服务时，发现现在的客户与以前客户在某些问题上的现象类似时，就会依据以前的经验过早去下结论，然后在此基础上开展工作，如果开始的结论是错误的，那么就会导致后续的工作都是错误的。就比如一个人咳嗽是一种现象，但是这种咳嗽对能是肺炎引起的或是感冒引起的或者是一般

6、的干咳所引起的，优秀的医生会根据这些现彖实事求是找到造成的真正原因，然后再对症下药，如果一个不能实事求是的医生就会出现如果他的前一个病人咳嗽是因为感冒引起的，那么他在治疗下一个同样咳嗽的病人时，他就会按照经验依然给这个病人按感冒來对待，但事实上这个病人的咳嗽可能并非是因为感冒而引起的，这样就会出现这个医生同样按照治疗感冒的办法来治疗这位并非患感冒的病人，结果就会必然出现他给病人的治疗无法到达痊愈的效果而R还可能导致病人的病悄加重。其实咨询师也是同样的道理。与时俱进。这是因为随着屮国市场经济的快速发展和市场竞争越来越残酷，各种新问题越來越多，环境己经发牛很人的变化，知识更新的速度越來越快，各

7、种新的理论、理念、模式等不断快速出现，正在深刻的彫响着现在的社会和企业。作为优秀的咨询师，不但应要求口己的知识更新速度跟上发展的步伐，加强适应新坏境的能力，I仏几在观念和思路上耍跟上发展潮流，积极去钻研和消化各种新的模式和工具。掌握和完善各种核心能力。作为一名优秀的咨询师，需要具备各种全方位的各种能力，但是以下儿种能力应该具备的核心能力。，不再过多展开描述。训能力的重要性在于在相应的工作方案形成后，包括方案在后期的执行中