国家职业资格全国（省）统一鉴定

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1、国家职业资格全国（省）统一鉴定综合评审方案按照国家职业标准和部中心关于《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》的要求，综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得国家职业资格证书。综合评审不及格的考生，须在下一次考试时补考，成绩保留一年。具体综合评审要求如下一、综合评审形式分类（一）口头答辩综合评审形式营销师（国家职业资格2级）、职业指导师（国家职业资格1级、2级）、企业培训师（国家职业资格1级、2级）、心理咨询师（国家职业资格2级）等4个职业需提交论文，

2、采取口头答辩的综合评审形式，企业培训师（国家职业资格2级不需提交论文）。参加心理咨询师鉴定的考生需提交案例报告1篇，个人成长报告或研究报告1篇（两份材料装订在一起）。（二）书面答辩综合评审形式营销师（国家职业资格1级）、企业人力资源管理师（国家职业资格2级）、项目管理师（国家职业资格1级）、电子商务师（国家职业资格2级）、网络编辑员（国家职业资格2级）、企业信息管理师（2级）等6个职业需提交论文，采取书面答辩的综合评审形式。（三）其它综合评审形式1.秘书（国家职业资格2级）综合评审采用考生填写《业绩评估报告》后由

3、专家评审打分的形式进行。2.企业高级人力资源管理师（国家职业资格1级）综合评审不需另外撰写论文，采用“文件筐”形式，纸笔作答。3、公共营养师（国家职业资格2级）、客户管理师（国家职业资格1级、2级）、项目管理师（国家职业资格2级）等3个职业的综合评审采用闭卷专题论文的形式。4、其它职业的综合评审详见部中心《关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（人社部函［2012J23号）文。二、论文写作要求（一）论文选题除职业指导师（国家职业资格1级、2级）由部中心制订专题论文外，其它职业的论文采取考生自选题方

4、式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。（二）论文撰写要求1•必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写,如发现有雷同现象，将评审为不合格。2.如无特殊说明，论文字数原则上职业资格2级不少于3000字，职业资格1级不少于5000字。3•论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。4•论文一律采用A4纸打印，一式3份。5.考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方

5、式组织到论文之中，形成完整的论文内容。如论文偏离主题，将评审为不合格。6.论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。（三）论文格式要求1•论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。论文封面信息如实填写、填全，不得漏项。2.标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。（见表1）3•摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。4•注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注

6、释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录（见表2）。6.注释和参考文献的标注格式为：（1）图书：按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。（2）期刊：按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。（3）报纸：按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。（4）网页：按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。（四）综合评审成绩计算办法综合评审成绩=论文内容成绩X40%+论文答辩成绩X60%（五）论文提交要求1•各有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后

7、，按职业、等级、考务系统的报名顺序整理成三摞，上附论文提交考生名单，并提交该考生名单的电子版。2•各省直报名点、各市中心必须于考前22天前将考生论文（一式三份）集中收齐后报送省中心，逾期作自动放弃处理。（六）注意事项1、参加论文答辩补考的考生，补考时必须重新撰写论文。论文提交封面格式国家职业资格全国统一鉴定（上空四行，三号仿宋，居中）XXXXX（职业名称）论文（二号黑体，居屮）（国家职业资格X级）（空四字，四号宋体）论文题目：（空四字，四号宋体）姓名：身份证号：准考证号：所在省市：所在单位：论文撰写格式标题（二号

8、黑体，尿中）姓名（四号仿宋体，居中）单位（四号仿宋体，居中）摘要：（摘要正文，四号楷体，行I'可距固定值22磅）（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）注释：（小四号宋体，单倍行距）参考文献：（小四号宋体，单倍行距）（1）（2）（3）