医院领导班子对照检查材料76

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1、医院领导班子对照检查材料7.6对照检杳材料医院领导班子按照中央、省委、市委和区委的部署要求，医院在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，査摆出班子在“四风”方而存在的突出问题，并制作整改台账，边学习边整改。针对查找出来的“四风”问题和不足，现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定的情况医

2、院领导班了是一个团结奋进、务实清廉、干事创业的集体，能够坚持政治理论学习，自觉执行党的路线方针、政策，遵守党的政治纪律，在思想上、行动上始终与党中央保持一致。（一）贯彻落实情况党的政治纪律方面1、坚持政治理论学习，自觉执行党的方针政策。领导班子一贯重视理论学习，在抓好集中学习的基础上，述根据党在不同时期的工作重点和医院实际，定期开展专题1理论学习，武装思想头脑，指导医院党建工作和经营管理。2、医院班子能坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，想问题、办事情、作决策能够坚持从党性原则和工作实际出发，发挥党员先锋模

3、范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极推进医院的改革和发展。3、抓好领导班子作风建设。领导班子以工作作风求真务实，以身作则，能够坚持从党性原则和工作实际出发，密切联系擀众，倾听职工群众的呼声，积极推进医院的改革和发展，让职工群众共享页院发展的成果。4、注重班了团结和廉洁H律。领导班了讲求团结协作，在医院重大问题和重大决策上坚持民主集屮制，坚决执行“三重一大”制度，积极营造团结、实干、步调一致、廉洁从业的工作氛围。（二）贯彻落实中央八项规怎情况为贯彻落实中央八项规定和**市五项规定、卫计委九不准，页院召开了学习会议，专门学习有关规定，

4、并対照规定认真检查了贯彻落实情况。1、医院严格执行“三公”经费开支和职务消费的有关规定，领导班子办公用房和公务用车符合上级规定。2、强化联系点工作机制，加强基层调研。口教育实2践活动开展以来，领导班子成员分别到分管科室调研，充分听取基层职工意见，为班子査摆问题指明了方向。3、改进文风，提高办文效率。在拟请示、报告等大型文稿方面，医院一肓提侣少讲空话、套话，就事论事，用具体事例、数据说话，言简意赅、主旨明确、论证充分。4、厉行勤俭节约。医院加强对水、电浪费的管理，要求内部文件材料尽量使用电子版，为提高办文效率，医院新上了0A系统，

5、通过网络实现公文传输，减少了纸张浪费，提高了工作效率。二、“四风”方而存在的突出问题（一）形式主义方而1、学习的口觉性不够，学风不浓。停留在“耍我学”的被动局面，没冇上升到“我耍学”的思想境界。2、理论学习上不够深入、系统。虽然阪院一直在贯彻落实学习制度，集中学习尚能保证，但班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，未能真正达到通过集中学习服务医院发展的目的。3、对涉及页院发展的调查研究工作有时重于形式，触动实际、切实解决问题的少。4、规章制度制定的多，但对制度监督落实不严格；3传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓

6、落实的少。5、对医院很多制度套用上级医院模式，在质量检查方面，未能全面反映真实情况。6、工作方法简单，习惯于坐在办公室里下命令。（二）官僚主义方而1、深入群众的主动性不强，只注重了解IT己想要了解的问题，没有关心郡众想什么、盼什么、急什么、耍什么，没冇真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。2、在工作上对基层情况的了解还不够全而、系统，到一线科室调研时走马观花，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众惠见不及时、不全面，对十部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。3、领导班子成员忙于各自分管业务，各自为政，班子的整体

7、协同效果不明显，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。4、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，在实际工作中的创新力不足。5、责任心不强，工作推诿扯皮、得过且过。对医院主业长远发展的方向集体研究探讨不够，医院蓝图规划的4指导性不强。（三）享乐主义方面1、艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，部分班了成员市场化意识、危机意识不强；有的在领导岗位的时间长了，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。2、班子在工作上闯劲不够，存在“老好人”思想。实际工作中小心谨慎，冇求稳怕乱、等待观望的思想，抓工作有时会重

8、安排，轻跟进、检查，深入基层调研研究、抓落实不够。3、医院口常经营过程管理手段、经营能力弱，市场开拓、业务拓展精神不足。4、对医院建设等冇一左难度或者棘手的工作，心存顾虑，冇求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。（四）奢靡Z风方而1