医德评核总结汇报-总结汇报

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1、医德评核总结汇报-总结汇报医德评核总结汇报/总结汇报为进一步贯彻落实医德考评制度，促进医疗卫生行业作风建设，在上级卫生主管部门的正确领导下，按照有关文件统一部署和耍求，我院对照考评标准积极组织展开自查，现将自查情况总结汇报如下：一、指导思想以邓小平理论、重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，维护人民群众根本利益为目标，坚持“谁主管、谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主耍内容，以治理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点，以优化医

2、疗服务环境为重点，紧密联系专业人员队伍现状，强化教育和培训，完善制度，坚强督查，严肃纪律，组织广大干部职工认真学习卫生方针政策、法律法规，教育引导广大医务人员刻苦学习业务知识，钻研业务技术、端正工作态度、增强服务意识、提高医疗服务质量，认真解决医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，解决影响本单位改革发展稳定、医疗质量，内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题，不断增强医疗卫生队伍的创造力、凝聚力和战斗力,树立良好的行业形象，以开展具有屮医药特色优势诊疗项目的医疗服务为主耍目的，以满足全县人民基本医疗服务需求，为人民群众生命身体健康保驾护航为主要工作耳标。二、精心组织加强领导

3、为进一步加强医院管理，院领导班子专门召开专题会议，会议研究部署全院医德考评工作的具体办法和详细工作方案。同时会议研究成立了有院长亲自担任组长，副院长担任副组长，札!关职能科室负责人为领导小组成员的“医务人员医徳考评工作领导小组”，下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任，建立领导小组主要工作职责和办公室工作职责。有效的形成了上下其抓、共管，各职能科室相互协调，发挥主要作用的T作局面。并进-步完善中医院行政问责实施细则，建立健全奖惩制度，定期对临床医师各项医疗工作进行督查，以及开展处方评价等工作，对违规医师作出全院通报批评，对表现突出的，收到病人及病人家属赠送锦旗及感谢信、拒收红包的医务人

4、员，了以表扬和通报嘉奖。对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批评，分管院长找违规者谈话，并限期责令整改，并直接给予相关经济处罚等。三、组织学习宣传发动针对目前社会上存在的一系列不正Z风，医院领导高度重视，把纠风工作摆到了同医院经济发展同等位置来抓，积极贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求，以深入学习实践科学发展观为契机，自我查漏补缺，积极整改，严肃纪律，坚决杜绝一切不正Z风蔓延，对一切以伤害人民群众切身利益为目的不法行为，坚决了以制止。明确治理的目标、措施和责任，组织广大职工认真学习《全县卫生系统纠正行业不正Z风专项治理实施方案》，要求广

5、大职工深刻认识到纠正医疗服务领域中收受药品“回扣”、“红包”、“开单提成”、“滥检查”、“开大处方”乱收费等不止之风已迫在眉捷。维护“白衣天使”的光辉形象，维护人民群众的根本利益，忠实履行重要思想，医院组织自查自纠，并设立医徳医风举报箱，公开举报电话，公开承诺服务内容,各科室结合口身特点，切切实实做好纠风工作，全院上上下下鉴订了县医德医风建议承诺书，形成了一个良好的纠风氛围。使医院的社会效益明显提高。四、认真执行自查自纠为抓好医德医风建设，纠正行业不正Z风，开展文明行医，提倡优质服务，保证止常的医疗秩序，规范医疗行为，根据省卫生系统“十条禁令”和医德医风示范医院标准要求，院领导班子专门召开专

6、题会议研究通过制定中医院医德医风建设奖惩规定，规定中首先强调了院领导，班了成员要在廉政建设中作出榜样起率先带头作用，要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备采购、财务制度执行等有方面作了详细的违规处理意见和处罚标准。院领导班子专门召开班了会议，研究通过专门设立医患关系办公室，负责接待來信、來访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢迎，具有良好医徳医风者，周一晚七点院科负责人、主任例会上给予通报表扬，对上交的红包，医院给予％的奖励，并记录在医德医风个人考核档案，与评优、晋升、晋级挂钩。年我院参加考核人员共人，其中优秀人，良好人。年月份至月共表

7、彰人，收到锦旗面，感谢信封，拒收红包元人民币。五、加强廉政建设实行政务公开医院政务公开栏内，每季度公开医院人事及财务收支详细情况，使广大职工心中有数。对职工敏感的药品、设备问题实行民主管理，政务公开，成立了药品招标领导小组，严格按照政策办事。对万元以上的大型设备，交职代会讨论，由科室递交可行性论证报告，报卫生局批准后，由政府招标办统一釆购。严格执行财务管理制度，坚持财务审批“一支笔”，多年來，一直是全县财务管