全省优秀院长×同志事迹材料

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1、全省优秀院长X同志事迹材料XX同志现任XX医院党总支书记'院长。自XX年任院长以来，他大胆改革，拼搏进取，提出了“以病人为中心，以医疗质量为生命以人才为基础"的内涵发展思路，依靠管理创新、技术创新'机制创新'文化创新，以医疗质量为中心，大力加强特色专科建设、学科人才队伍建设和就医环境建设，医院全面发展出现了稳步快速的良好势头。医院领导班子是否有凝聚力是决定医院发展前途的关键。所以X院长一上任后，为了不辜负组织的重托和全院干部'职工的殷切期望，他首先抓班子建设，并在工作中做到四个带头：一是带头搞好党政领导班子建设。他一方面团结和依靠医院党总支去做工

2、作，充分发挥党组织在医院工作中的政治核心和保证监督作用，并在工作中注重尊重其他院领导和总支委员，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策中多商量”。另一方面，团结和带领行政副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用。他根据副职领导的特点和专长分配其做具体工作，甚至是职工认为很“肥”的工作，如基建维修、药品和设备的购置等，他都分给副职领导去具体管理，且做到权力下放，让副职领导有职有权，在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行“三重一大^规定，坚持民主决策。吴全省优秀院长X同志事迹材料XX同志现任XX医院党总支书记'院长。自XX年任院长以来

3、，他大胆改革，拼搏进取，提出了“以病人为中心，以医疗质量为生命以人才为基础"的内涵发展思路，依靠管理创新、技术创新'机制创新'文化创新，以医疗质量为中心，大力加强特色专科建设、学科人才队伍建设和就医环境建设，医院全面发展出现了稳步快速的良好势头。医院领导班子是否有凝聚力是决定医院发展前途的关键。所以X院长一上任后，为了不辜负组织的重托和全院干部'职工的殷切期望，他首先抓班子建设，并在工作中做到四个带头：一是带头搞好党政领导班子建设。他一方面团结和依靠医院党总支去做工作，充分发挥党组织在医院工作中的政治核心和保证监督作用，并在工作中注重尊重其他院领

4、导和总支委员，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策中多商量”。另一方面，团结和带领行政副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用。他根据副职领导的特点和专长分配其做具体工作，甚至是职工认为很“肥”的工作，如基建维修、药品和设备的购置等，他都分给副职领导去具体管理，且做到权力下放，让副职领导有职有权，在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行“三重一大^规定，坚持民主决策。吴院长严格按照中共中央关于“重大决策'重要干部任免'重要项目安排和大额资金使用（即三重一大）等必须经领导集体讨论决定”的精神和要求认真去做。医院的大事小情他都同班子成

5、员共同研究后再定，在重大问题决策上,他真正做到了集思广益、民主决策。如医院购买大型设备、建病房楼、采购药品等，他实施民主决策，引进监督机制，把整个采购和建筑过程向全体职工公开，增强了工作的透明度，杜绝了暗箱操作和关系网干预，保证了以最低价格购买到质量最优的产品，对于所有焦点问题和职工群众敏感的问题，他都以公开、公平、公正的原则，广泛听取意见，班子集体研究'集体决定，充分代表了职工的利益。三是带头廉洁自律。X院长平时一向严以律己，宽以待人，凡是要求职工做到的，他都身体力行，带头制定了“在医药购销过程和平时工作中领导干部、职工廉洁自律规定S提议并与各业

6、务单位、科室主任签定了"廉政建设责任书S规范行为，杜绝以医谋私的不良行为，并自觉接受党总支和职工的监督。他还经常提醒和教育班子成员坚持原则、廉洁自律。“一个人如果钻到钱眼儿里，那他就一分钱不值”，医院职工经常听到这样的教诲。在他的带动下，全院上下文明服务，杜绝了收受“红包、回扣”等不良风气的发生。四是带头敬业勤政。X院长是一位党性、事业心、责任感都很强的人，他在工作中一贯是兢兢业业、尽心尽力，经常深入医疗一线和病房检查、协调工作，征求患者和家属的意见建议。有时双休日和节假日也不休息,组织有关人员到各科查岗巡视，发现问题及时处理解决。X院长务实的工作

7、作风和很强的管理才能赢得了全院领导干部和职工的拥戴，在每年全院优秀共产党员的评比和职工对院领导的民意测评考核中，他的得票率和满意率均最咼。人才是医院发展、竞争的根本。XX院长常说，要想让医院的事业兴旺发达，就必须营造群贤毕至，人才辈出的广阔的事业舞台。建设一流医院，就必须进一步实施人才强院战略，不拘一格地培养人才，引进人才和使用人才。医院通过“请进来”'“送出去”等方式，促进医疗技术水平的提高，强化重点学科建设，花大力培养业务骨干、高新技术人才，先后与XX、XX医院等结为友好帮扶单位。每年投资5〜10万元，先后派出60余名专业技术人员到X及省内等上

8、级医院进修学习，带了泌尿外科、普外、胸外科、骨科、妇产科、内、儿科等专业的新技术和新知识，培育了一批年富力强、确有造诣的医