内蒙古通辽中央机关遴选面试备考策略

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1、内蒙古通辽中央机关遴选面试备考策略4月150,2012年小央机关遴选笔试考试结束。经历了笔试的洗礼Z后，相信人部分考牛己经对中央机关遴选考试有了一个很深的认识和把握，对“干什么，考什么”、重在“考能力、考素质”的考试宗旨已有了切身体会。广大考生在暗松一口气，静待笔试成绩的同时,还应该关注面试并做好面试备考的准备，因为和较丁•笔试，面试对于“实际工作能力和领导能力”的要求更高，测查力度更大，且面试要求考生在众目睽睽Z下短时间迅速答题，对于考住的心理索质、应急应变等方面的综合能力的要求更高，从而导致

2、而试备考难度更大，考生必须早做打算，以备无虞。下面根据中公教育专家多年从事公选、遴选考试研究为辅导的经验，为广大考生提供一些而试备考的建议，与大家共同参详。1、公告规定面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设宜情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。二、面试解读（一

3、）结构化面试结构化面试耍求对试题构成、测评婆素、评分标准、吋间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与应试者以问答方式当而交谈的互动过程屮，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。下面看两套例题：第一套：1.某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好，转化为群体性事件，产生不好的社会后果。领导派你去调查此次事件，请就工作方式方法谈谈你的看法。2.就如何加强社会管理、预防群体性事件谈谈你的意见和建议。（2011年中央机关遴选•

4、I'央政法委办公室一-处副处长职位结构化而试试题）小公专家点评：第一套题共有两道试题，其中笫一道试题主要测评考生的以下几个能力：一是调查硏究能力，要求考生务必掌握调查研究的冃的、段、态度，特别是方式方法。二是要求考生具有正确处理改革、发展与稳定的辩证关系的综合分析能力。第二道题主要测评考生以卜•几个能力：一是创新社会管理、预防群体性事件的政治鉴別能力。二是提出预防群体事件对策的综合分析能力。综上所述，我们可以归纳处级以上领导干部重点考杳决策能力、综合分析能力及五人执政能力。题量因主考单位而异，一

5、般为旷5道题。第二套：1.简要说一下你的工作经历，你为什么耍参加这次国家公住公开遴选报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势？2.现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评价？3.在我们伟人的屮国共产党成立90华诞之际，单位里现向社会的青少年举办一次“红歌会”比赛，你认为应该采取什么途径并从那几个方而来组织这次活动？4.市里要举行一次口来水

6、涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么组织？5.你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高鸳远；同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自人，自认为自己水平高，在工作上不配合你，出现这种情况你如何应对？追问：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为口己发表的哪篇文章你最满意？为什么？屮公专家点评：主任科员的而试试题一般分为结构化与无领导小组讨论，同时有些用人单位还要求考生参加职位业务水平测试。第二套的第一道题属于自我认知与职位匹配题，第二道题属于综合分析题，第三、四道题属于组织管理题，笫

7、五道题属于人际关系与情景处理兼容题。追问题也是一道口我认知与综合分析兼容题。综上所述，主任科员结构化面试共5道题25分钟，最后追问了一道题，基木上采取了6种主要题型的形式，重点测评考生的公务员九人通用能力，着力考杏考生的执行力。（二）无领导小组讨论该方法要求一组应试者（一般五至七人）在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。例如下而这两道无领导小组讨论试题：笫一道：某县农民举报没有收到国家粮农补贴，让你做一个调查，

8、了解一卜•补贴发放情况，面试分为两个阶段：第一阶段：为了调杳此悄况，请考生写出五个重要的调查入手方向，共40分钟，其屮每人有2分钟的意见陈述。第二阶段：考官准备了从A至H的一些资料，然后让大家讨论进行选择，选出最重耍的五条，共35分钟，最后由一个人进行陈述。第二道：关于人学生自主创业，政府出台7条政策，选出三条，按重要性排序1.跟工商部门联合，在注册资金上，在两年注册资金分期到位2.与金融机构合作，给大学生创业多方而筹集资金3.鼓励银行发放小额贷款4.在学校的时候进行创业培训，让税务丄商进行政策