刘佳琦优秀班组

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1、确保安全生产，打造一流班组通风队瓦检班先进班组申请材料双马煤矿通风队通瓦检班共有职工20人，肩负着双马煤矿井下瓦斯检查、井下通风设施巡检等工作。现如今随着矿井03首采工作面开采，各个掘进巷道不断延伸，瓦检班更是面临着工作强度大、巡检路线长等困难，通风系统的逐步扩大和延伸直接导致“一通三防”通风设施日常检查量也日益增大。但是瓦检班全体职工在区队领导的正确领导下，圆满地完成了2014年各项工作任务，取得了优异的成绩，得到了矿、区各位领导的充分肯定。一、坚持理论学习，提高区队思想政治素质瓦检班有党员5名，团员10

2、名，群众4名是一支思想觉悟较高的班组，所以在思想政治方面建设一直没有放松，不论是在“党的先进性教育”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论知识的学习。通过召开班组民主生活会、班前会等形式，认真学习了“三个代表”重要思想、党的十八大以及矿党委的重要文件精神，根据不同时期职工的思想状况，有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。通过学习教育，全班组职工进一步提高了思想政治水平，使通维班队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。二、加强劳动纪律，抓好班组作风铁的纪律是完成工作任务的保证，抓好班组作风是搞好日

3、常工作的前提，所以我们首先抓班组劳动纪律，从班前会学习到交接班再到现场工作的监督检查，一旦发现违规违纪行为严肃处理，决不姑息。针对一开始有个别同志不理解这个处处落到实处的精细管理，我们就利用各种时机进行安全责任意识教育，现身说法，通过各种渠道共同进行教育，多管齐下，经过一段时间的培训教育，同志们终于转变了观念，提高了认识，工作态度和热情大有提高，责任心也越来越强。通过不定期检查现场交接班执行情况及井下工作现场危险源辨识，落实等情况强化职工的安全责任意识，采取奖优罚差和亲情教育相结合的方法提升安全理念，经过一

4、段时间的努力，同志们的安全意识逐渐完成了从“要我安全”向“我要安全”的转变，安全意识有了质的飞跃，工作也就有了质的进步。细化工作责任范围的同时将安全责任细化落实到各人,形成人人有指标、人人有责任。三、加强新职工培训，确保安全无事故“一通三防、瓦斯为天”，为满足矿井发展与生产的需求，调入许多新职工，针对新职工技术水平参差不齐的情况，我们制定了详细的培训计划和实施步骤，一方面加强对他们的日常培训，另一方面及时到现场检查他们的工作情况，工作之余督促他们抓紧时间学习技能，争取早日独立上岗。新來职工正式上岗后我们还会

5、不定期对他们的工作进行抽查检验。四、确保安全生产，责无旁贷作为矿井瓦斯检查人员就必须严格按照《煤矿安全规程》相关规定的去认真进行瓦斯检查确保煤矿安全生产，并要求严格按照公司下发的各项文件规定的要求进行作业。矿井的安全生产是第一要素，矿井地质复杂，各种有害气体时常出现，对矿井的安全生产造成了很大威胁。瓦斯检查班做为前沿的岗位“安全哨兵”•把打造学习型班组、安全型班组、谐型班组作为强基固本的有力根源，倡导“学习工作化、工作学习化”学习理念，“群安人人抓、幸福千万家”的安全理念，“一条心、一股劲、一家亲”的和谐理

6、念，抓生产、保安全、聚人心、提素质、塑形象，为筹建处矿井安全生产做出了突岀贡献。五、推行民主公开，打造阳光班组我们根据每天每个班各面远近情况及工作难易程度，在每月月初制定出相应的考评分标准及管理制度。每天从上班开班前会到入井交接班，现场工作情况，在到升井填写各类台帐全方位进行考评，月末进行奖金汇总结算，根据班组实际情况制定班组工资分配方案及明细，并在班组民主会议上一致通过。每月结算工资时张榜公布到本月工资明细，同志们有疑问随时耐心回答解决，发现问题及时更正补给。奖罚分明做到有根有据，决无营私舞弊,弄虚作假现

7、象。通过班务公开、职工代表大会等民主制度，落实职工的知情权、参与权、决策权和监督权，切实维护职工合法权益。成绩是压力，目标是动力。2014年，瓦检班组取得了一点点成绩，但与矿领导要求相比，与精细化管理的要求相比，与矿其他先进班组相比，还有很大的差距。在2015年的工作中，瓦检班全体成员做在好本职工作的同时，将紧紧I韦I绕安全这个中心展开工作，以打造公司安全先进班组为目标，不断向其他优秀班组学习，取长补短。认真学习各类先进的班组管理办法优化班组管理，学以致用，不断加强自身建设，探索、创新管理方法，紧跟双马煤矿

8、快速发展的步伐，苦练基本功，不断提高的自己的业务能力，为双马煤矿做出我们应有的贡献！