高中政治第二单元第五课第二框新时代的劳动者课件新人教版必修1

高中政治第二单元第五课第二框新时代的劳动者课件新人教版必修1

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1、第二单元第五课第二框课前预习·巧设计名师课堂·一点通热点解读·面面观创新演练·大冲关[读教材·填要点]知识点一 劳动和就业1.现状我国的人口总量和总量都比较大;与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,不畅通。2.就业的意义(1)就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质神财富。劳动力劳动力素质就业信息财富和精(2)劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使能够不断再生产。(3)就业有利于实现劳动者自身的,促进人的全面发展。社会劳动力社会价值3.解决就业问题的途径(1)从党和政

2、府说:必须把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施的就业政策,完善市场就业机制,改善。(2)从劳动者个人说:要树立正确的就业观,即树立、树立、树立职业平等观、树立多种方式就业观。积极就业结构自主择业观竞争就业观知识点二 维护劳动者合法权益1.劳动者享有的权利和的权利,取得劳动报酬的权利,的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。平等就业选择职业休息休假社会保险2.维护劳动者合法权益的原因和意义(1)实现和维护劳动

3、者权益,是社会主义制度的。(2)维护劳动者权益,是保障劳动者的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。本质要求主人翁地位3.劳动者如何维护自身权益(1)维权基础:自觉履行是获得权利、维护权益的基础。(2)维权依据:依法签订是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者义务劳动合同[议话题·强认知]2012年2月20日,中共中央政治局就实施更加积极的就业政策进行第三十二次集体学习。中共中央总书记胡锦涛在主持学习时强调,实施更加积极的就业政策,把促进就业放在经济社会发展的优先位置,努力实现社会就业更

4、加充分,关系亿万人民群众切身利益,关系改革发展稳定大局,对推动科学发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。国家为什么重视就业问题?提示:就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富;劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产;同时,劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。[理脉络·成体系][析重点·解难点]一、关于就业问题1.解决就业问题的途径角度阐释

5、党和国家要从人民群众的根本利益出发,实施积极的就业政策,加强引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构劳动者要树立正确的就业观念,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者风采2.树立正确的就业观念正确观念具体表现意义错误倾向自主择业观根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性在社会主义国家,就业就要靠政府竞争就业观努力学习,提高技能,通过劳动力市场竞争,实现自主就业能够积极主动适应劳动力市场的需要一定要找与自己专业知识对

6、口、志趣爱好一致的工作正确观念具体表现意义错误倾向职业平等观不管从事什么工作,都要脚踏实地、兢兢业业各种正当职业的劳动者都是创造社会财富所必需的,都能有所作为工作要体面,不要让人看不起多种方式就业观通过多种方式、多种途径选择职业,实现就业能够更加灵活多样地实现就业不管什么职业,只要能稳定地干一辈子就行二、依法维护劳动者合法权益角度阐释国家①实施积极的就业政策,多渠道扩大就业②加强劳动保护,改善劳动条件,完善社会保障体系③规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益企业遵守相关规定,自觉保护劳动者合法权益角

7、度阐释劳动者①明确享有的权利,履行劳动者义务②依法签订劳动合同。我国实行劳动合同制度,依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据③当自身权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复④要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序维护权益,是每个劳动者的正确选择[悟典题·明考向][典例1]新的劳动合同法生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也会提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必须岗位

8、和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难。这要求劳动者()A.要增强权利意识和法律意识B.要树立竞争就业观C.要树立多种方式就业观D.要树立职业平等就业观[解析]本题属于最佳型选择题。针对本题,要准确概括出题干的意图。这里,企业并没有错,结合提问中的指向——要求劳动者。其实是暗含了解题信息:面对新的困难,需要劳动者提高自身素质去面对。正好回应了题干中的“对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必须岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难”这一信

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