单位职工困难户申请书与单位聘任证明汇编

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1、单位职工困难户申请书与单位聘任证明汇编单位职工困难户申请书尊敬的上级领导：您好！我叫，是小学幼儿园教师，我在这个岗位上工作10年了，我非常热爱这个岗位，工作兢兢业业，不敢存有半点搪塞、应付之心。多次参加上级领导部门组织的教学比赛，教学基本功比赛，并获得奖励，曾多次获得“年终考核优秀”，“师德先进个人”“优秀教师”“优秀学科带头人”等荣誉称号，多次代表园里参加各种优质课评选活动。最近听说上级领导部门正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：我本人工资不多，丈夫原在粮库上班，因粮库改制，效益不好

2、，开不出支来，下岗了。去年，公公因糖尿病去世了，因给公公治病已经花光了家里所有的积蓄，并负责累累，现在婆婆又患有脑血栓、肾功能衰竭等多种疾病，无法自理，一家人的花销就靠我一个人微博的收入，生活实在难以维持。我也曾想过向单位提出申请，请求他们能向我这个困难职工伸出援手，但考虑到学校的难处和各方面原因，几次张口又都打了退堂鼓。现在好了，有上级部门体恤民情的大好政策，我对生活又重新燃起了希望。遇到困难有上级部门给我们撑腰，我们还有什么后顾之忧，还有什么理由不踏踏实实工作呢。希望我的困难情况能够符合申请补助的条件，请领导仔细考虑本人的家庭困难，给予我经济上的补助！谢谢！申请

3、人：年月曰单位聘任证明单位聘任证明样本单位聘任证明样本1（先生/小姐）:根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止。总经理：聘任单位：有限公司（盖章）年月日单位聘任证明样本2聘任同志为职务，任期从年月至年月止。行政领导：（签章）聘任单位：（公章）年月日聘任公约根据中共中央、国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规定，为确保聘任单位和受聘人双方的权益，特制定如下聘任公约：1、聘任单位发给受聘人相应的专业技术职务工资，并在可能条件下，提供必要的工作条件。2、聘任单位有权对受聘人的业务水平、工作

4、态度和工作成绩进行考核，考核结果记入考绩档案，作为晋职、调薪、奖惩和解、续聘的依据。3、聘任单位对因失职造成严重损失或因犯重大错误造成不良影响的受聘人，有权解聘或降职使用。4、受聘人如不能或不愿履行相应的职责，聘任单位可以中途解聘，但须在解聘前三个月通知受聘人并说明解聘理由。5、任职期满前，聘任单位应根据工作需要和受聘人的工作情况，提出续聘或解聘意见，并通知受聘人。6、受聘人要坚持四基本原则，遵纪守法，严守国家机密；要有良好的职业道德和献身于社会主义建设事业的精神。7、受聘人必须履行聘任单位所制订的相应职责，服从工作安排，不得擅离职守。如中途辞聘，须提前三个月申报，

5、经同意后方可离职。8、受聘人在任职期间，享受有关规定应当享受的生活福利待遇。注：1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。2、聘任书涂改无效。单位聘任证明样本3专业技术职务聘任证明（教师）兹聘任（续聘）同志为学级教师。聘任（续聘）期为年。从年月至年月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。1、享受学级教师的政治经济生活待遇。2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任；基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进；不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。3、努力学习马克思主义和

6、党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。4、担任中（小）学年级学科教学工作，每周任课节,另承担等工作。5、（上课、备课、辅导、作业批改的要求）6、（教育教学效果的要求）7、（其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作）聘任单位聘任单位负责人被聘任人年月日