镇工会2010年上半年工作总结

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1、镇工会2010年上半年工作总结镇工会在区总工会和镇党委、政府的正确领导下，在各基层工会的大力支持下，全面贯彻落实党的十七届四中全会和通州区工会工作会议精神，紧紧围绕全镇工作大局，切实履行工会职能，按照区总工会的工作时序安排及目标考核要求，在组织建设、平等协商双推建设、维护职工合法权益、经济技术创新工程等方面，发挥了工会组织的作用。一、组织建设工作1、积极做好新建企业和规模企业的建会工作。今年年初我镇制定了2010年工会大会战计划，把我镇的企业进行全面排查，一家一家上门动员，到目前为止，共新建独立基层工会13家，工会小组3家，

2、发展新会员501人，职工会率达100%。2、认真贯彻落实《企业工会工作条列》，按照组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的要求，扎实开展“职工之家”的建设工作，组织两家职工之家和两家职工小家成功申报了通州区模范职工之家和模范职工小家。二、宣传劳保工作1、我镇工会积极组织基层工会开展“两创两争”活动，制定了镇“创争”活动计划，成立了镇“创争”活动领导组，在全镇掀起了新学习浪潮。2、镇工会紧紧围绕经济建设为中心，在全镇职工中开展节能增效竞赛活动，深入开展“我为节能减排献一计”为主要内容的群众性经济技术创新活动和岗位练兵

3、、技术比武活动。5月份，组织开展了全镇纺织职工技能大比武活动，在职工中反响很大，激发了职工学技术、练基本功的热情。3、根据区总劳保部的要求，我镇积极组织企业参加“安康杯”竞赛，今年共有46家定报企业报名参加了竞赛活动。4、继续推进监控法，落实群防群治，确保安全生产。今年上半年，镇工会协同镇安委会对企业进行了安全生产大检查3次，对查出隐患及时督促整改。三、民管法工工作1、三项机制不断健全。镇工会认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，积极推动职代会制度、厂务公开制度、平等协商集体合同制度、工资集体协商制度的建立和完善，充

4、分发挥职工民主参与、民主管理、民主监督的作用，努力拓宽工会维权的渠道。我镇于6月12日在南通御丰塑钢包装有限公司召开了职代会观摩现场会，参加观摩的企业进一步加深了对职代会的认识，熟悉了相关的程序，有力地推进了全镇职代会制度建设。为大力推行企业工资集体协商制度，我们组织了大学生村官进行了专门业务培训，派他们到各企业发放“特别提示函”，辅导企业做好相关协商工作，并督促企业签定集体合同和工资专项合同，依法维护职工特别是外来务工人员的劳动安全职业健康及其他合法权益。2、组织企业大力开展创建劳动关系和谐企业活动，目前我镇南通全技涂层公

5、司申报了通州区2010年度劳动关系和谐企业、先锋供水服务公司申报了南通2010年度劳动关系和谐企业。3、切实做好职工的来信来访工作，参与劳动保护监督检查、安全检查和事故外理工作，认真调查侵害职工合法权益的问题，得到广大职工的信赖和称赞。四、生活女工工作1、继续开展党政领导干部与困难职工“结对帮扶活动，创新活动的形式和内容，不断扩大受益面，坚持重大节日送温暖活动。党政领导干部与困难户建立了帮扶制度，目前我镇党政领导与困难职工结对帮扶14对。2、积极配合区总开展2010年“两节”送温暖活动，我镇共有25名困难职工得到了扶助。当前

6、，我们正在对纪念通州区总工会成立60周年扶贫济困系列活动的救助对象进行调查填表。4、基层工会凡建有女职工委员会的基本上都能参与平等协商，我镇百人以上的企业都签订了女职工特殊权益保护专项协议书。五、自身建设工作1、定时召开镇工会委员会议，对重大工作和事项进行讨论。原镇工会主席由于年龄的原因，离开工会岗位，我们按照法定程序选举了新的镇工会主席。2、积极开展各项活动。今年组织了迎元旦联谊会，有20多家单位派职工参加了联谊活动。春节期间联合镇文化站组织了一系列活动。从正月初一到正月初九，每逢单日下午都有活动：春节猜灯谜、卡象棋比赛、

7、乒乓球赛、牌艺赛、书画笔会等，满足了各层次职工的需求，大大丰富了职工的业余生活，陶冶了情操，受到了广大职工的欢迎。镇工会委员会2010年7月7日3、在基层工会继续开展“四有五好”活动，努力推进完善职代会制度。职代会是企业民主管理工作的重要平台和企务公开工作的主要载体，同时也是落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要制度保证。我镇于6月12日在南通御丰塑钢包装有限公司召开了职代会观摩现场会，参加观摩的企业进一步加深了对职代会的认识，熟悉了相关的程序，推进了全镇德职代会制度建设。1、由于企业单位人员流动的频繁及今年基层工

8、会的换届，我镇对企业的三个组织：劳调会、劳监会、法咨组的人员重新进行了调整，完善了企业工会依法维权的法律保障体系。6、做好职工工资发放情况调查，敦促企业主及时全额发放职工工资。结合“千人进千企，排扰促发展”活动，对全镇规模以上企业的职工工资发放情况进行全面调查，敦促企业主及时全额发放职工工