B023C-TPAT供应商协议

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1、甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：为确保甲乙双方的商业行为符合《美国海关/贸易商反恐联盟》规定，保障整个货物供应链的安全和甲方货物顺利通过美国海关，与有限公司(甲方)合作的供应商及服务商(乙方)只有承诺并按以下要求做好安全工作、签署C-TPAT协议之后，甲方才予考虑继续合作。为使安全工作落到实处，甲方有權不定期按C-TPAT安全標准对乙方的实体设施、人员安全、信息安全、进岀管理、生产、运输、仓储、培训教育等过程进行安全评估，不合格者，甲方将终止其合作资格。一、物理保安：乙方确保所有建筑物使用的

2、材料及结构能防止非法闯入。(1)所有窗户、大门和围栏有足够的锁闭装置；(2)高价值的和危险品有标注并分开存放在安全有围栏的区域内；(3)内部和外部灯光充足，包括停车区域；(4)私家车区和装卸区以及货物堆放区分开；(5)拥有良好的内、外沟通系统，确保出现紧急情况时与内部保安或当地执法部门能及时沟通。二、进入管制：禁止无关人员进入装卸货及货物堆放区。（1）对所有员工、访客和供应商实施进入管制，不同区域佩带不同的识别证，并进行跟踪和记录；（2）制定对未经授权/未经确认人员进入的处理程序。三、程序保安：防止蓄意带进

3、不合格的危险物品，交换现有物资或其他物品，保安控制包括：（1）指派专门的保安员对货物进出进行监控；（2）产品有正确标识和相应的证明文件可追根溯源；（3）集装箱、货车有跟踪记录和封条监管及使用程序；（4）司机未经批准不可擅自更改行车路线，中途不可无故停车；（5）送货车辆禁止接载与货品无关的人和物；（6）司机工作前八小时和工作中不可饮酒。（9）发现、怀疑异常事件及非法活动时，有向海关、边检或客户即时报告的程序。（10）制定完善的保安程序對各生產流通環節加以規范四、人事保安：制定完善的人事保安程序雇佣前对应聘者进

4、行面试并调查背景（包括是否有犯罪前科及曾经参加不明团体），对申请者资料依法进行核实。對解顧員工的工作交接等嚴格控制。五、教育和培训：制订培训计划，为员工提供安全意识和反恐培训，包括如何识别内部阴谋，如何防止内外勾结，怎样维持货物的完整性。對不同部門的員工開展有對性的培訓。六、建立IT信息安全防范程序，对电脑使用者进行培训和教育，对重要资料进行管制及备份。七、运输安全，合格的司机，安全的车辆及完整的货物信息。完备的送货体系及货物追踪体系。八、乙方无条件的接受甲方不定期的反恐安全检查，乙方每年将自行内部的反恐内

5、部审核报告提交甲方备案九、反恐安全教育：定期教育员工，建立反恐系统并贯彻到供应链上每一个点。设置举报热线，鼓励员工匿名举报，公布紧急联络人电话，鼓励员工积极参与保安活动，奖励对安全工作做出贡献的员丁。十、乙方教育相关人员遵守甲方C-TAPT相关程序，对甲方内部危险情要及时汇报给管理层十一、甲方有权要求乙方接受第三方对其进行C-TPAT标准审核，审核费用由乙方承担甲方:**************-^*

6、^^^r^J签名盖章:乙方：签名盖章: