2017年党建高端智库论坛发言稿：以一流党建促一流开发与2017年党建高端智库论坛发言稿：传

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1、三r=i2017年党建高端智库论坛发言稿：以一流党建促一流开发与2017年党建高端智库论坛发言稿：传承红色基因激发基层活力合集2017年党建高端智库论坛发言稿：以一流党建促一流开发2017年党建高端智库论坛发言稿：以一流党建促一流开发浦东开发开放的历程，是一个快速城市化、率先市场化、跨越式工业化、不断国际化的过程。浦东始终秉承“以一流党建促一流开发”理念，坚持跨前一步，站高一步，使党的工作不断适应经济社会发展，适应社会结构、社会形态变化。创新党的组织设置模式。浦东按照“两稳定一合适”、“地域相连、行业

2、相近”原则，在新经济组织密集的开发区内做强做实综合党委，各开发区探索形成了单建式、联建式、挂靠式、派驻式、属资式等形式多样的党建工作新模式，形成了跨区域、跨所有制、跨行业新型的“楼宇党建”,并由此开创了“支部建在产业链上”、“支部建在项目上”等许多具有产业链特色的开发区党建模式。浦东积极探索以行业业态形式组建的党组织模式，设立各类枢纽型党组织、“新家园”党组织，加强条块联动，努力贴近和服务各类主体，团结凝聚社会各界人士，增强党的影响力和凝聚力。创新党建管理格局。一是构建形成向上延伸、向下拓展的区域化大

3、党建。成立浦东区域化党建促进会，促进会下设7个片区委员会，以党建引领和推动管镇联动、区域发展。二是突破传统行政化格局，打破体制内外界限，积极探索开发区管委会与周边街镇联动或合一模式，使开发区的功能特征和区域特质充分显现。三是推进行业党建，对行业相近、业务相关、资产相联、特性相同的单位（部门），以行业、类别为依托推进党建工作，形成了具有专业性、规范性特征的行业党建。2017年党建高端智库论坛发言稿：传承红色基因激发基层活力2017年党建高端智库论坛发言稿：传承红色基因激发基层活力中国兵器工业集团公司以全

4、面从严治党为统领，突出全面、严格、治理三条主线,弘扬人民兵工精神强根固基，切实推动企业党建工作全面加强全面进步。夯实“全面”这个基础。一是全覆盖，集团公司各级党组织没有特殊和例外，都要贯彻全面从严治党、从严管理干部要求，各级党组织都要把全面从严治党列入工作议程，做到党的组织、工作和作用全覆盖。二是全过程，要细化工作流程、关注实施过程，强化党建工作的针对性和工作推进的个性化，做到全程紧盯、全程紧逼。三是全方位，要从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设全面加强、统筹兼顾，做到一体推进、

5、协同突破。把牢“严格”这个关键。一是严格思想意识，筑牢信仰之基、补足精神之钙，传承和弘扬“把一切献给党”的人民兵工红色基因，发扬“重视党建、以党建促发展”的好传统。二是严格管理考核，进一步细化党建工作职责、优化工作流程、明确工作标准，使党建工作从“上级要求严”向“自觉主动严”转变，从“一时严”向“常态严”转变。三是严格纪律约束，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强和规范党内政治生活，强化干部日常监督，严肃查处各类违法违纪行为。切中“治理”这个要害。一是治关键，抓住“关键少数”，强化对关键岗位、重要人员特别是

6、“一把手”的监督管理，紧盯重点领域、关键环节。二是治基础，深入实施党组织强基工程和党员创新工程，发挥两个作用；强化工作保障，配齐党务工作力量，确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。三是治脱节，把党建工作融入企业发展战略实施，贯穿生产经营各个环节，充分利用现代互联网等手段创新党建工作载体，推动党建工作和生产经营双促进。四是治失责，用好考核评价和问责的指挥棒，把党建考核纳入企业领导班子综合考核、经营业绩考核，加大考核权重，对履职不到位的党委和班子成员严肃问责。