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时间:2019-11-26
《2015政法干警面试指导:心理调节全面备考策略》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、白政法T•警面试考场H诞生的那一刻起,就一直上演着杯具和洗具,充分证明着人牛就是一张茶几的真理。对一些考生来说,面试通知单就是一张“催命符”,在政法干警而试Z前惶惶不可终日;一些考生万事俱备,没等来东风,最后功败垂成;甚至很多久经沙场的老将败走麦城;当然也冇胜利者授终笑傲江湖。在面试中,心理状态是至关重要的一个因素。一位哲人说过:“你的心态就是你真正的主人”,一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么牛命驾驭你,你的心态决定了谁是坐骑,谁是骑师。”第一步考前一正确定位得知自己获得面试资格后,一些考生,骄傲如斯,相信以自己的人格魅力一定可以秒杀考官;而也有一些考牛
2、.,因为日卑,对面试没有信心。这两种心态都需要调整,要正确地认识职位、正确地对待这次机遇。1、正确认识职位三个工人在砌一面墙。有一个人过來问:“你们在干什么?”第一个工人爱理不理地说:“没看见吗?我在砌墙。”第二个工人抬头看了一眼问话的人,说:“我们在盖一幢楼房。”第三个工人真诚而乂自信地说:“我们在建一座城市。”十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;笫二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;笫三个人呢,成了一家房地产公司的总裁,是前两个人的老板。听完这个故事,你是否受到了一些启迪?在找工作的时候,一方面,应试者希望白己选择的工作单位待遇高,福利好,工作舒服
3、;另一方面,又希望能专业对口,能发挥口己的特长,能得到领导的重用。这种求全心理在初出茅庐的大学毕业生身上体现得较为明显。世上本没冇完美的事物,政法十警这个职位也是如此。一般基层政法干警工作累、待遇低,如果考住只是为了“政法T•警”三个字而來,而对报考职位没有深入了解和正确认知,那么就无法高效、正确的备考和应试。要尽量像笫三个人一样把眼光放长远,对口己有个合理的从政规划,考官也希望录用有追求、有目标、有正确定位的年轻人。2、相信自己能够成功两个欧洲人到非洲去推销皮鞋,由于炎热,非洲人向來都打赤脚,笫一个推销员看到后,失望至极,放弃努力,沮丧而回;另一个推销员
4、,惊喜万分:这些人都没有皮鞋,市场潜力巨大,最后发财而归。同样的两个人,一个灰心火望,不战而败;另一个满怀信心,大获全胜。在备考阶段,了解到面试内容的范围如此之广、难度如此之人之后,有些笔试靠后的考牛难免会灰心丧气,甚至想放弃。拉丁美洲有句谚语,越是有知识的人,不懂的的东西越多;越是无知的人,偏偏认为什么都知道。考生发现自己冇很多不懂的地方,这是成功的第一步,因为只冇知道自己缺少什么,才能找到真实的冃标,确定努力的方向。而成功往往由心态决定,考生应该相信口己,只要坚持不懈,一定能够成功。第二步考中一淡定,淡定,再淡定……在人生的关键路口,考生当然无法淡定到
5、像某劫韭砍银行一样,在4分钟的时间里均匀地砍了198下,但述是有很多工作可以准备的。1、佛曰:一切皆为虚幻候考室是没有硝朋的战场,当你不幸地发现,竞争对手长得比白己对得起观众,还一副胸有成竹、志在必得的样子,难免会心虚,其至打退堂鼓。这时候,你要淡定——说不定对方看到你Z后,心里也在嘀咕:“为什么我的竞争对手这么有精神?不得不承认,他的西服很得体,举止很大方。”或者再悲剧点,对方在你身边绕了左三圈、右三圈,正当你怀疑他会不会晕眩的时候,对方优雅地来了句:“你哪儿毕业的?”没等你回过神儿,他乂砸下一句:“我北人的。”北大——切记,神马都是浮云,心理战术而已。
6、俗话说,哀莫大于心死,对手只是熟谙此道。2、挑战与机遇并存你刚跨进面试考场,走向考主席的途屮,突然看到计分席上的两个小姑娘开始交头接耳,声音毫无意外地传到你的耳朵里:“他怎么这么瘦?”你的脑袋一•嗡:她们嫌我瘦,瘦……剩下的考试时间里,你的大脑一直纠结于“瘦”这个字,自己怎么飘出考场都不知道,结果可想而知。可是,记分员给你打分吗?这不是《非诚勿扰》现场吧?面试考场上,考生应该屏蔽一切不相关的因素,镇静地发挥出口己的正常水平。面试考场很安静、考官很严肃,这些经常给别人讲话的领导们现在都静静地听你一个人讲,当焦点的感觉很刺激,压力也很人。在这种负重心理的作用卞
7、,有些考生其至出现了晕场、面瘫的意外,卜•了考场,进了医院。所以考牛要放松身心,释放压力,可以深呼吸或者回忆备考资料来转移注意力。冇些考生因表现过分而卖弄做作,冇一些因拘谨而表现不足。冇人一进考场:“各位考官、记分员、临督员,大家上午好!”然后“删”的一声潇洒地鞠躬90度,虽然他是想表现对面试的重视和对考官的尊重,但90度的鞠躬一般川丁•道歉或者默哀的场合下,显然不适合这里。考牛也最好不要虚构个人信息,考官不一定看过《DoNotLieToMc》,但对说谎的表情一定冇研究,所以考生应出诚信牌。心理学研究指出,一个人的缺点必然是越抹越黑,一个人的优点则是越擦越
8、亮。应试者的适度表现是正常的,但过分表现就可能给主考官留下相反的印
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