11级认识实习指导书

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1、工商管理系11级《职业指导》任务指导书一、实习目的职业指导是实践教学的一项重要教学环节，主要冃的有两个，一是通过参观访问，让学生了解相关企业的业务运作流程，对企业基本运作有一个大概的了解,二是通过素质测评让学生对自己的人格特质以及发展潜能有所了解，在此基础上对口己的职业做出简单规划，为针对性的搞好自己下一步的学习提供依据。二、实习时间与地点1、时间：2周。2、地点：校外企业和校内人力资源素质测评实验室。三、实习任务与要求1、实习任务：木次实习参观的企业有两个，一个是校内的通工实验室，了解通信的一些相关知识及前沿技术；二是校外的一家制造业企业，H的是了解企业的

2、生产运作流程以及相关的管理实践，使学生对金业的整体有个基本的概念和印象。本次实习的另一个任务是做人员素质测评，主要是对学生的职业兴趣，职业倾向性，人榕特质还有应届毕业生上岗前测试等相关内容进行测试，H的是让学生对自身有一个比较清楚的了解，并对自己未來的两年人学生活中对个人素质的培养有一个简单的规划，对自己的职业选择和发展有一个简单的思考。综上，通过校外参观企业和校内的索质测评，使学生在对企业环境和自身认知的基础上，对自己的未来的素质培养和职业定位发展有一个规划和思考。2、实习报告正文的内容与要求：(1)-、八—刖曰(2)实习冃的(3)实习时间(4)实习地点(

3、5)实习单位和部门(6)实习过程与内容(7)实习心得与体会(8)结论与建议(9)字数不少于8000字。3、报告完成时间：在实习结束后的一个星期内完成并上父。四、实习内容与步骤1、实习内容：(1)、了解企业概况及企业的发展前景；（2）、了解企业的组织形式、机构设置；（3）、了解企业生产经营及管理的基本情况；（4）、了解金业的人力资源管理基本情况；（5）、了解企业管理创新方面的情况。2、实习步骤：学生应首先听取实习单位有关人员讲授本企业（部门）的实际管理业务，然后借阅有关资料、参观学习，并向有关人员请教。在实习过程中，学生必须认真作好实习日记并及时整理（实习□记

4、作为考核内容之一），为撰写实习报告积累素材。五、纪律与注意事项实习不同于课堂教学，是以实习单位为课堂，教育者是单位中具有丰富实践经验的管理专家。为做好认识实习，要求学生做到：1.尊重实践，尊重管理人员，虚心听取有关人员讲授，认真作好笔记；2.借阅实习单位提供的资料，必须按有关规定妥善保管，完整归还，并注意保密；3.遵守实习单位的有关劳动制度和纪律;4.及时整理实习笔记，认真撰写实习报告。六、实习成绩评定1.实习成绩评定由指导教师根据成绩评定标准打分并写出评语。2.实习成绩评定标准：实习过程评价10分：其中实习纪律5分，实习态度5分。实习日记10分。实习报告8

5、0分。具体标准为：报告内容与实践过程紧密结合5分，报告内容的规范程度5分，报告质量（主题、结构、逻辑、资料、字数等）70分。对实习报告的要求，实习报告应包括三部分内容：一部分为企业参观实习的收获及心得体会（20分），另一部分为素质测评的自我认知的一份报告（20分），最后一部份是基于自我认识和素质培养的职业规划（30分）。3、实习报告雷同者成绩为不及格。4、认识实习的成绩实行优、良、屮、及格和不及格五级评分制。5、不参加实习者（无论何种原因）及实习不及格者，均需随下一年级补实习。公司规章制度一、公司形彖1、员工必须淸楚地了解公司的经营范鬧和管理结构，并能向客八

6、及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，垂要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粘神面貌。8、员工

7、要注垂个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因爭需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理

8、请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出