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时间:2019-11-25
《“车让人”行动倡议书与“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的实施方案合集》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、“车让人”行动倡议书与“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的实施方案合集“车让人”行动倡议书篇一:广大市民朋友们:文明交通彰显城市形象、关乎宜居环境、体现市民素质。当前,西安正奋力追赶超越,聚焦三六九、振兴大西安,加快建设国家中心城市和国际化大都市,更加需要全体市民积极参与,共同营造和谐文明的交通环境、城市环境、人文环境。为深入贯彻落实科学发展观,不断提升市民文明素质和城市文明程度,改善市民出行环境、保障道路交通安全,营造文明有序的交通环境,加快打造实力莲湖、品质莲湖、幸福莲湖,建设国际化大都市中心城区,根据区文明办的要求,向广大市民朋友发出如下倡议:一、做到斑马线有人,我停车:遇行人
2、正在通过前方斑马线时,请提前减速并停车让行,不鸣喇叭不催促行人、不争道不抢行。二、做到斑马线无人,我慢行:即使前方斑马线无行人行走时,也请提前减速,低速通过,随时准备停车让行。三、做到无信号路口,主动让:经过没有交通信号指示灯的交叉路口,遇有行人正在横过道路时,请主动减速、礼让行人安全通过。四、做到车让人,我示范:主动做车让人行动的宣传员、示范员,通过实际行动,影响、带动身边的人自觉做到车让人。五、做到车让人,我点赞:要礼貌回应礼让行人的机动车辆,为文明行为点赞。朋友们,让我们从现在做起,从自己做起,做文明人、走文明路、开文明车,共同营造大西安大发展的文明出行环境。车让人行动倡议书篇二:
3、广大驾驶员和市民朋友们:西安是全国文明城市、国际旅游城市。文明交通彰显城市形象、关乎宜居环境、体现市民素质。当前,西安正奋力追赶超越,聚焦三六九、振兴大西安,加快建设国家中心城市和国际化大都市,更加需要全体市民积极参与,共同营造和谐文明的交通环境、城市环境、人文环境。为推动文明交通先行、道路安全畅行、人车和谐出行,让城市更有温度、更有情怀、更有爱心,市文明办、市公安局交警支队决定,从即日起在全市大力推行文明交通车让人行动,并向广大驾驶员和市民朋友们发出如下倡议:一、斑马线有人:我停车。当您驾车遇行人正在通过前方斑马线时,请提前减速,依次在斑马线前停车让行,不鸣喇叭催促行人、不争道抢行。二
4、、斑马线无人:我慢行。当您驾车遇前方斑马线无行人行走时,也请提前减速,低速通过斑马线,随时做好停车让行准备。三、无信号路口:主动让。当您驾车行经没有交通信号指示灯的交叉路口,遇有行人正在横过道路时,请您主动减速、礼让行人安全通过。四、车让人:我示范。广大公交车驾驶员、出租汽车驾驶员、各级文明单位员工驾驶员、各类公用车和专业车驾驶员、党政机关干部驾驶员要主动做车让人行动的宣传员,当好车让人行动的示范员,通过自己的行动,去影响、带动身边的人自觉践行车让人文明行动。五、车让人:我点赞。行人通过路口或者横过道路,要走斑马线,自觉做到红灯停、绿灯行,不闯红灯、不抢行。遇到礼让行人的机动车辆时,要礼
5、貌回应,为文明行为点赞。广大驾驶员和市民朋友们,文明交通一小步、社会进步一大步。让我们积极行动起来,从现在做起、从自我做起,使人怕车变成过去、车让人成为风景,让出秩序、让出安全、让出温情,用交通文明引领城市文明,以实际行动为大西安大发展贡献力量!“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的实施方案“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的实施方案为进一步加强司法行政队伍纪律作风建设,牢固树立执法为民理念,强化整体战斗力,彰显政法干警在党的十八大安全保卫中履职尽责和执法为民的良好作风和形象,根据县委政法委《关于在全县政法系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的通知》文件精神,结合司法行政
6、队伍建设实际,县司法局决定从现在开始到年底在司法行政系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动。现制定方案如下:一、目标任务从强化全县司法行政系统干部队伍纪律作风入手,着力解决影响司法行政队伍形象和“执法为民、公平正义”方面存在的问题,在广大干警中形成斗志焕发、主动履职、拼搏奉献的浓厚氛围,使全系统广大干警真正做到宗旨观念有新增强、严格公正执法取得新成效、管理服务工作上新水平、社会治安面貌有新变化、群众满意度有新提髙,为党的十八大胜利召开营造良好的法制环境。二、活动内容这次“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动以加强司法行政队伍思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设为主要内容,重点
7、解决以下问题:(1)执法为民思想不牢,权钱交易问题。部分干警大局意识淡薄,群众观念不强,考虑部门和个人利益多,漠视群众疾苦,对待群众态度“冷、横、硬”,门难进、脸难看、事难办。有的对待当事人执法手段简单粗暴,伤害群众感情,甚至冷嘲热讽。主要包括:办关系案、金钱案、人情案,私自接受当事人宴请、钱物,吃拿卡要。突出表现在公证审查、律师管理环节等环节。(2)法治理念薄弱,存有特权思想问题。有的干警缺乏应有的职业道德和是非观念,超范围、超权
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