医院安全生产检查管理制度

医院安全生产检查管理制度

ID:46567068

大小:70.50 KB

页数:11页

时间:2019-11-25

医院安全生产检查管理制度_第1页
医院安全生产检查管理制度_第2页
医院安全生产检查管理制度_第3页
医院安全生产检查管理制度_第4页
医院安全生产检查管理制度_第5页
资源描述:

《医院安全生产检查管理制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、XXX卫生院安全生产检查管理制度为了进一步加强医院的安全生产管理工作,使之规范化、制度化,结合本院的当前实际情况,制订本系列制度。一.安全生产负责制度1、医院行政一把手对医院的安全生产工作负总责任。2、分管副院长对医院安全生产工作负具体责任。3、医院各科室主任为本科室安全责任的第一责任人,对科室的安全生产工作负管理责任。二、安全生产会议制度1、医院每季度召开一次安全生产会议,特殊情况随时召开,会议由安全生产领导小组组长主持。2、会议内容:听取各科室主任对每季度末或一段时间以来本科室安全生产工作情况汇报,研究分析医院安全生产问题,总结和布置医院安全生产工作,通报安全生产

2、情况。3、参加会议人员:安全生产领导小组及各科主任。三.安全生产通报制度K安全生产领导小组每月就医院的安全生产工作通过职工会议进行通报。2、各科室每月末后3日内书面向院安全生产领导小组报送本科室的安全生产工作情况。内容包括:当月安全生产情况,安全隐患及整改措施以及下月的安全工作安排。3、发生紧急、特殊情况及出现事件时,应随时通报。1、上级有关部门关于安全生产的重要批示及有关会议精神的贯彻落实情况。2、职工对有关安全生产法律、法规、政策的执行和落实情况。3、院内水、火、电、煤气、用氧等事项上隐患的排查与治理情况。4、事故调查处理和对事故责任人员处分的落实情况。5、本院根

3、据上级要求或工作需要而安排督查的其他事项。XXX卫生院安全事故报告制度1、各科室对责任范围内发生安全事故,必须及时上报上级院领导。2、对隐瞒不报、谎报,故意拖延不报,造成严重后果的,视情节轻重,依法规追究直接责任人和有关人员的责任。3、对于日常检查出安全隐患,未及时上报安全管理领导小组者,追究检查人员相关责任。4、对于存在安全隐患的当事人或科室,未按时整改或整改不到位者,或对整改后无报告者追究当事人相关责任,必要时予以经济处罚。5、对于接到突发(公共卫生)事件电话,未在最短时限内报告院领导发生重大责任者,追究带班领导及相关责任人的责任。6、对于突发(公共卫生)事件的处

4、置,未在最短时限内案要求报告院方、上级卫生行政主管部门造成事态扩大,造成不良影响者或未及时传报事件信息者,追究相关人员责任。XXX卫生院1、建立健全组织,领导班子由一名副职主抓此项工作,并将消防安全工作列入日常工作,做到制度化、规范化、正规化。2、对职工要经常进行消防安全知识的教育,各科室、部门要签定安全责任书。3、对配置的消防设施和器材要定期组织检验,维修,确保消防设施和器材完好有效。4、各病区对新入院病人的入院宣教,应将消防安全作为一项重点,值班人员提高警惕,严防犯罪分子的破坏活动。5、安全保卫科的工作人员要经常学习《中华人民共和国消防法》,定期进行消防演练,对全

5、院的重点部位和重点设施要勤检查,检查发现的问题要及时向院领导汇报,以便及时采取措施。1、发生安全生产事故,按国家和省、市、县有关规定和“四不放过”原则。(即事故原因不清不放过,事故责任者没有追究处理不放过,事故责任者和应受教育没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过)2、严肃查处事故责任,达到刑事责任的交由司法部门处理。同时对相关的责任人也必须做出相应的行政和经济处罚。3、对于日常检查出安全隐患,未及时上报安全管理领导小组者,追究检查人员相关责任。4、对于存在安全隐患的当事人或科室,未按时整改或整改不到位者,或对整改后无报告者追究当事人相关责任,必要时予以经济处罚。

6、5、对于因责任心不强所造成的医疗纠纷或引发的医疗事故,当事人停职检查,必要时调离该工作岗位。XXX卫生院不良事件与安全隐患报告制度医疗质量和安全是医院工作的基础,建立医院不良事件与安全隐患报告制度有利于提高医院水平,保障患者安全。一建制目的1增强风险防范意识,提高风险防范能力,最终实现保障在院患者的健康和安全。2通过鼓励报告医院的不良事件和安全隐患,鼓励全体员工参与病人安全管理,不断提升医院的医疗质量和管理水平。3收集不良事件的信息,进行趋势分析和个案分析,发布警示信息,提出整改建议,通过持续质量改进,实现医院的安全目标。二、原则建立不良事件和安全隐患报告制度要坚持行

7、业性、自愿性、保密性、鼓励性、真实性和公开性的原则。1行业性是仅限于医院内与患者安全有关的部门,如临床、医技、护理、院感、服务、物流、后勤保障、职业防护和安全生产等相关责任部门。2自愿性医院各科室、部门和个人有自愿参与的权利,提供信息报告是扌艮告人(部门)的自愿行为。3保密性该制度对报告人以及报告中涉及的其他人和部门的信息完全保密。报告人可通过网络、信件等多种形式具名或匿名报告,各受理部门和管理人员将严格保密。4非惩罚性报告内容不作为对报告人及其科室或他人违章处罚的依据,也不作为对所涉及人员和部门处罚的依据,不涉及人员的晋升、评比、奖罚。5保证信息的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。