北京市等级旅游景区安全管理检查表

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1、北京市等级旅游景区安全管理检查表单位名称并盖章：检查时间：2008年月口序号检查项目企业自査整改期限有无1建立安全牛产责任制2建立女全管理例会制度3建立安全事故隐患排查制度4制定工作人员规范操作规程5重点部位和危险地位加强安全防护措施6游客在无安全保障的地域开展旅游活动的禁止提示7保安人员定期巡视，禁止游商兜售商品8利川有线广播、安全须知、宣传手册等方式发布安全警示信息9在景区内设置明显消防、川电及道路交通等警示标志10施工现场设置易于识別的安全提示标志11非游泳区、非滑冰区、防火区、禁烟区等区域设置明显禁止标志12用电装置和材料符合国家规定13安装或移动电器设备，市专门技术人员操作14游

2、览工具符合国家相关质量标准，游览工具驾驶员经过专业技能培训15枚间游览区域配备数量充足、功能有效的照明设备16保持消防通道畅通，配备足够消防器材，并定期检查17建立义务消防队，定期组织员工培训及应急演练，并有记录18禁止在古建筑保护范围内堆存易燃、易爆物品，占建筑物的动火19有森林资源覆盖的景区按照《森林防火条例》进行专项消防管理20餐饮场所内灭火器材配置符合《建筑灭火器配置设计规范》；厨房操作间、燃气调压室等重点部位设置可燃气体报警探测器21停车场配备专用灭火器材22特种设备的管理符合《特种设备质量监督与女全监察规定》相关规定序号检査项目企业自査整改期限有无23游乐项口运营场所公示安全须

3、知，对游客进行安全知识讲解和安全事项说明；游乐项目配备相关人员具体指导，严禁超员运营24特种旅游项口（攀岩、冲浪、漂流、骑马、拓展、蹦极、速降等）制定安全操作规程和安全提示手册25制高点和高层建筑设施安装避雷、防雷设备26装置电视监控系统，并符合公安机关关于监控系统的相关规定27瑕区内生产和销售食品，严格执行和关国家标准和规定；餐饮场所工作人员持健康证上岗28讲解员和导游人员不使用扩音设备进行讲解29举办大型活动前严格履行中报审批手续，制定安全工作方案和应急预案30建立应急预案制度，应急救援预案每半年至少演练1次，并做好记录31安全爭故发生后，按照规定，在第一时间向旅游行政管理部门报告32

4、将经营场所或大型娱乐项目出租的，与承租单位签订安全管理协议，明确各自的安全管理职责33设立医务室，配备医务人员合计金业法人代表签字:总经理签字:公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班吋间（包括午餐吋间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用

5、公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神血貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息吋间规定1）、夏季作息时间衣（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00卜•班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10刀——3刀）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人

6、签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的車要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理捉出川请，并填写【请假川请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假H正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在H常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每刀24H（工资发放日）。三、卫生规范

7、1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌血及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛,发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设就，故后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、人声喧哗，确保办公环境的