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时间:2019-11-25
《2019年县处级领导干部民主生活会个人对照检查材料和民主生活会领导干部个人对照检查材料.》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2019年县处级领导干部民咼舌会个人利憋耐料和2019年县处级以上党负凋干部民琏活会个人乂翅戯材料根据市纪委•市委组织部《矣于认真开好2018年度县以上党和国家机尖党员领导干部民主生活会的通知》•精神和党组统一安排•我积极参加局组织的学习研讨•在渎原著、学原文•悟原理中进一步深化了思想认识•国绕思想政治、栅神状态、工作作风3个方面,深入査找存在问题和不足•深刻剖析反思跟因和教训•明确整改措施•现将对照检査悄况报告如下>请大家批评指正。」、存在问题和不足(一)思想政治方面。工作中,我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
2、脑、拒导实践、推动工作,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决贯彻燧实习近平总书记亟嗖指示和上级决策部署,自觉强化致治贲任,提高政治能力。存在不足:一是深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但学习新思想内容不够全面•不够系统•深度也不够,有时只满足于和工作相矢内容学习•特别足对习近平总书记片新重要讲话梢神学习不够及时•领会•隼握不够全面。・是紧紧追随还有差距。主要是在深钻细研、内化于心♦外化于行上还不够枳极主动•学习中满足于举握基本观点、基本内容•联系实际、带若问题学做的还不够,待别是对用什么方法去实践、
3、旅什么工作去落实、以什么标准去規范,还缺乏系统的思考和行动•对照“往深里走、往心里走・往实里走”还有笛距。三是联系实际有差距。主要是没有真正架通理论连接实践的侨梁•在工作中有时运用所学理论解决问題、指导实践、推动工作上还不能融会贯通,符别足对如何强化党组织功能、加盪党貝队伍教育管理“运用教命效果解决思想问题等方面还没有很好对策描施。比如:対身边有的同志乱发牢騎•对上级的决议乱议论的现象,网上传播灰色言论段子现型没有进行坚决的揭批驳斥•与身边XXXXXX等不艮倾向作斗争不够坚决•反映出自己在政治上还不够成熟•主动忧党・为党・护
4、党还存在差距。(二)精神状态方面・-rt以来>对于党中央和上级决策部罟,我都能认其执行,待别是对一些指令性工作要求能够坚决贯彻落实。存在问题:一足创新作为不够主动'创新成效不够明显。面对新形势新挑战>贲彻新发展理念还不够积极主动、特別是吸收新思想新知识•借鉴新经聆还不够深人,主动对接改英'迎接改革做的还不够,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务•在促改革•调结构•谋划长远建设中新思路新办法不多,更多习惯于稳妥的经验性老方法、不敢大胆探索更加快捷的新路子,求稳保底的思想抑制了创新发展思维。二是工作统筹存在局限•担当作为
5、还有差距。有时溥划工作、思考问题还没有跳出一时一申的圈子,遇到工作头绪多任务垂,就只想完成••眼削的事”,对全局的长远的矢注不够♦思等不深、把握不准:面对矛盾问题•有时该担的责没有担起来,在工作中遇到难题•常常等待上级的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细•特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业消理済査,对一些政策把握不准、规定不明确的事请'有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问題的思想。三是落实制度还不够严、工作标准还不够高。随若年龄的増长•出现了•'混日子'熬年头
6、”的思想'工作积极性下降,工作满足于部署了・耍求了•完成了,过程缺少检査监督,没有形成完成闭合回路•对完成质景把矢不严。工作中遇到繁琐•复杂的宋悄•有“等濡思想”,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对笫•而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。(三)工作作风方面。自己能够认真执行中央八项规定及其实施细則>积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定,没有超面积住房办公,没有超标准超观格公务接待•没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利•没有收送红包礼金等行为。存在的主耍问题:一是对
7、八项規定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深人透彻,总页觉八项规定及其实施细則就足在一些具体工作上提出了要求,就是行为规范•只要自己不去触犯就行了,没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义>只是当成规定去执行•还缺少当成政治要求・政治责任去落实的思想认识。’•是贯彻落实《实施细则》还不到位。在精简会议文电方面,有时对上级下发文件没有充分学习理解>对下就加个按语简单转发•没有对文件内容逬行梳理•取舍、合并•没冇起到减压分流作用>发文数录、篇幅没有•得到有效控制。工作中存在过急过敢现象•有
8、时部罟没几天的工作就要求下属去检査成效•只是想行本级去检査抱导了,没考虑基层工作进度和实际悄况•致使一些工作看似每个环节都有落实•实际做了虚功,走了过场。〈是形式主义宜僚土义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想,对上级部署的工作,有时即便感到有些不合理•但半前半后都没有去提出•认为只要
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