安全隐患检查表(安全基础管理半年1次)

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1、安全隐患检查表（半年1次）序号项n检查结果检査内容检查标准检查方法是否符合存在问题整改要求考核意见1安全基础管理根据化工工艺、装置、设施等实际情况，制定完善下列主婆安全生产规章制度：1.安全生产例会等安全生产会议制度；2.安全投入保障制度；3.安全生产奖惩制度；4.安全培训教育制度;5.领导干部轮流现场带班制度；6.特种作业人员管理制度；7.安全检查和隐患排查治理制度；&重大危险源评估和安全管理制度；9.变更管理制度；10.应急管理制度；11.安全事故或者重大事件管理制度；12.防火、防爆、防屮毒、防洸漏

2、管理制度；13.工艺、设备、电气仪表、公用工程安全管理制度；M.动火、进入受限空间、吊装、高处、盲板抽堵、动土、断路、设备检维修等作业安全管理制度；15.危险化学品安全管理制度；16.职业健康相关管理制度；17.劳动防护用品使用维护管理制度；1&承包商管理制度；19.安全管理制度及操作规程定期修订制度。《安全生产法》第17条《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》（国家安全监管总局令第41号）第14条检查台帐安全培训教育管理企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，

3、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业；对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。《安全生产法》第21条《生产经营单位安全培训规定》第4条《危险化学品安全管理条例》第4条企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握共安全技术特性，采取冇效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。《安全生产法》第22条企业主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育，经安全生产监管部门对共安全生产知

4、识和管理能力考核合格，按照冇关法律、行政法规规定，需要取得安全资格证书的，取得安全资格证书后方可任职。主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。《生产经营单位安全培训规定》第二章企业必须对新上岗的从业人员等进行强制性安全培训，保证共具备木岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新

5、接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。《生产经营单位安全培训规定》第三章企业特种作业人员应按冇关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。《安全生产法》第23条《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》企业应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。企业应建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录培训考核情况。《生产经营单位安全培训规定》笫23条、笫24条事故管理生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全爭

6、故伤亡依法应承担的责任。《安全生产法》第44条生产经营单位发生生产安全事故后，爭故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到爭故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救并在接到报告后1小时内向爭故发生地县级以上人民政府安全生产监籽管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。《安全生产法》第70条《生产安全爭故报告和调查处理条例》第9条事故调杳处理应当按照实事求是、尊重科学的原贝1」，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。《安全生产法》第73条

7、企业应落实事故整改和预防措施，防止事故再次发生。整改和预防措施应包括：1.工程技术措施；2•培训教育措施；3•管理措施。企业应建立事故档案和事故管理台帐。《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范》(AQ3013-2008)危险物品的生产、经营、储存单位应建立应急救援组织；生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。企业应建立应急指挥系统，实行厂级、车间级分级管理，建立应急救援队伍；明确各级应急指挥系统和救援队的职责。《安全生产法》第69条《危险化学品从业单位安全生产标准化通用

8、规范》（AQ3013-2008）企业制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；是否按照国家有关要求，针对不同情况，制定了综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。《安全生产法》第17条《生产安全爭故应急预案管理办法》（国家安全监管总局令第17号）《生产经营单位安全生产爭故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006企业综合应急预案和专项应急预案是否按照规定报政府冇关部门备案；是否组织专家对本单位编制的应急预案进行了评审，应