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时间:2019-11-25
《2019年个人对照检查发言提纲+2019年党支部班子对照检查》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2019年个人对照检查发言提纲目录一、查摆出的主要问题1(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面2(三)在贯彻执行中央八项规定精神,特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面3二、产生问题的主要原因5一是加强理论武装的思想认识不到位5二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈5三是锤炼党性修养的主动性有所松懈5四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决5三、整改措施及今后努力方向6一是旗帜鲜明讲政治6二是恪尽职守谋发展6三是强化宗旨抓落实7四是清正廉洁提修养7按
2、照区委关于召开X会的通知要求,会前,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记一系列重要讲话、批示精神。紧紧围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处,结合个人思想和工作实际,从思想政治、精神状态、工作作风三方面入手,深入查摆问题,剖析原因,制定了下步整改措施。现将有关情况报告如下:一、查摆出的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能够原原本本的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力领会精神实质,把握科学内涵
3、。能够牢固树立“四个意识”,自觉做到“两个维护”,但对照新要求,还存在一些不足,主要变现在:一是系统学习不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在实用主义倾向,对与工作密切相关的内容学习的多,理解的深,对其他领域的学习自觉性不够,积极性不高,满足于了解了、知道了,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解不到位。此外,虽能及时跟进学习近平系列重要讲话精神,做到原原本本学,但在深研细读方面下功夫不够。二是学习自觉性不够。平时参加集体学习多,自主学习还不够系统深入,存在以干代学现象,特别是当工作和学习发生矛盾时,往往认为学习是
4、“软指标”,可以往后推一推,一定程度存在以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨的倾向。三是理论指导实践不够。习近平新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,虽能高度重视,深入学习,力求学深学透,但在理论联系实际上,未能真正将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法,说到底还是在学懂弄通做实方面存在差距。(二)坚定贯彻新发展理念.创造性推动重大工程.重要工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为,协助区长认真抓好分管领域各项工作,以强烈的政治责任感,勇于直面问题,强
5、化统筹协调,稳步推进工作落实。但也存在一些问题,主要表现在:一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习,但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位,主动学习,深入研究的积极性不高,对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入,学用转化不到位。二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实,重建设、轻监管的问题。比如,X和X建设是自身分管的城建领域两个重点方面,在平时工作中能够集中精力推进X,但是X
6、建设还是相对缓慢,与上级的部署要求还有一定差距。三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作,工作经验比较丰富,但是存在思维定式,习惯于常规套路,习惯凭经验办事,用老办法处理问题,创新意识不强。此外,工作还存在按部就班的思想,对上级的指示要求,规定的动作能够坚决完成,对自选动作,开创性工作精力投入不够,说到底还是缺乏创新精神,创新理念。(三)在贯彻执行中央八项规定精神,特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神,带头落实全面从严治党责任,严守纪律规矩,持续改进工作作风。但也存在一些不足,主要表现在:一是抓党建
7、工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作,用在党建工作方面时间相对较少。在工作单位中,参加所在党支部的组织活动还比较少,在所分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向,同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多,进行批评和自我批评运用的还不够。二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。三是工作作风仍有不实现象。深入一线调查研究不多,认为自己是从基层成长起来的干部,绝大多数时间在
8、基层工作,后来又在镇、街担任书记,对基层情况比较熟悉,比较了解,也就放松了这方面的要求,除了例行工作,很少主动去基层单位,导致对基层情况掌握不够全面。四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向,严格
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