入职培训--团队建设

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1、NiceToMeetYou!NiceToMeetYou!WhoamI?姓名:爱好:部门:负责业务:想和大家分享的一句话:IceBreaking现在的情况是这样的。孩子在拼命地哭，电话铃声在响，外面有人在按门铃，锅里的饭菜要烧焦，电熨斗要烤焦裤子。如果是您，您会选择先解决哪个？简单的心理测试选择目录您的选择是?出处:美国Wisconsin大学的心理测试可信度为64%原因是学历家族外貌人格财产简单的心理测试TeamBuildingTeamBuildingTeamBuilding是什么?培养对组织的归属感培养

2、合理分担任务以及团队合作精神引导大家积极参与教育课程赋予挑战意识和前进的动力TeamBuilding做什么?组员之间互相认识准备制作Team海报及Team歌发表内容，并相互评价选出team长，合理分配任务发表要领认识解说team名介绍team员Team口号结尾站成一排，手持team海报/team长在最右侧说出选择team名的理由自我介绍（姓名和座右铭）、说出任务分担，自由发表。全体成员有热情并且整齐地大声念出口号（背诵）到这里结束我们()team的活动内容发表。全体立正，敬礼，“请老师点评，谢谢!”“合

3、格/不合格，谢谢！”Team的行为规范介绍行为规范Team歌合唱Team歌(Team歌已原创为佳,亦可改编歌词,4-8句歌词)配合代表性的动作详细评价基准创意性20分发表内容是否充分体现出team的形象?是否有创意性？自信心神态自然，不畏缩声音洪亮、勇敢积极是否显示出了新员工的热情？30分协同心20分发表内容是否有组员合理的任务分配？是否全体人员参加，团体凝聚力是否充分发挥？整体感30分动作、声音是否一致？行动规则/team口号是否全都完全掌握？（背诵）Team名表现出team的特性的图像(图)Team

4、口号图栏构成组员名字及座右铭GroundRule.....(要拟定具体、可能实行的内容）这是入职培训赋予大家的第一个任务。以积极的态度!行动吧!发挥热情和创意，期待team活动结果的发表！ThankYou!与符合下面条件的人认识，并记录他的姓名。要认识不同组的组员。持有驾驶证的人生日是5月的人独生子女歌声很好听的人觉得自己性格内向的人与朋友一起去海边旅游过的人舞蹈跳的很棒的人家庭地址在广东的人为了爱，彻夜不眠，写过信的人。平均每个月会去电影院看一次(或一次以上)电影的人最喜欢的颜色是蓝颜色的人。养过小狗

5、的人喜欢吃辣的人左撇子爱运动的人厨艺好的人BINGOGame（相互认识一下！）