资料员--安全生产责任制考核

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1、安全生产责任制考核表被考核人高玉才性别男年龄职务资料员职责范围负责施工现场安全资料管理工作考木亥日期2010年4月序号资料员责任制考核情况扣减分数实得分数1按照国家“部颁检查标准”和天津市建委“安全保证资料”标准及“文明工地”进行安全资料管理，做到生产过程中各个环节“安全保证资料”的及时记载。（20分）202负责安全资料的填写、收集、归档，要遵循真实性、时效性、预先性和全面性，做到实物、文字相符和记载对应，反映出管理的全面和全过程。（20分）203对现场分包队人员及特工种进行培训教育后，进行登记，考核试卷存档备查。（20分）4164负责项目召开各种安全工作会议的记

2、录。（20分）205对上级领导安全检查工作，提供项目详细的安全资料。（20分）20合计五项内容（100分）0100考核结果1、扣分原因：对现场分包队人员档案管理不到位。2、本月小结：经考核高玉才能够达到考核标准。考核人：林长芬2010年4月30日*每月由项目考核一次天津市建设安全监督管理站监制安全生产责任制考核表被考核人高玉才性别男年龄职务资料员职责范围负责施工现场安全资料管理工作考核日期2010年5月序号资料员责任制考核情况扣减分数实得分数1按照国家“部颁检查标准”和天津市建委“安全保证资料”标准及“文明工地”进行安全资料管理，做到生产过程中各个环节“安全保证资

3、料”的及时记载。（20分）202负责安全资料的填写、收集、归档，要遵循真实性、时效性、预先性和全面性，做到实物、文字相符和记载对应，反映出管理的全面和全过程。（20分）2183对现场分包队人员及特工种进行培训教育后，进行登记，考核试卷存档备查。（20分）204负责项目召开各种安全工作会议的记录。（20分）205对上级领导安全检查工作，提供项目详细的安全资料。（20分）20合计五项内容（100分）298考核结果1、扣分原因：资料记载不全面。2、本月小结：经考核高玉才能够达到考核标准。考核人：林长芬2010年5月28日安全生产责任制考核表被考核人高玉才性别男年龄职务资

4、料员职责范围负责施工现场安全资料管理工作考核日期2010年6月序号资料员责任制考核情况扣减分数蠶1按照国家“部颁检查标准”和天津市建委“安全保证资料”标准及“文明工地”进行安全资料管理，做到生产过程中各个环节“安全保证资料”的及时记载。（20分）202负责安全资料的填写、收集、归档，要遵循真实性、时效性、预先性和全面性，做到实物、文字相符和记载对应，反映出管理的全面和全过程。（20分）4163对现场分包队人员及特工种进行培训教育后，进行登记，考核试卷存档备查。（20分）204负责项目召开各种安全工作会议的记录。（20分）205对上级领导安全检查工作，提供项目详细的

5、安全资料。（20分）20合计五项内容（100分）496考核结果1、扣分原因：资料记载不全面。2、本月小结：经考核高玉才能够达到考核标准。考核人：林长芬2010年6月29日（津建安表1）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全生产责任制考核表被考核人高玉才性别男年龄职务资料员职责范围负责施工现场安全资料管理工作考核日期2010年7月序号资料员责任制考核情况扣减分数蠶1按照国家“部颁检查标准”和天津市建委“安全保证资料”标准及“文明工地”进行安全资料管理，做到生产过程中各个环节“安全保证资料”的及时记载。（20分）202负责安全资料的填写、收集、归档，要遵循真实性、时效

6、性、预先性和全面性，做到实物、文字相符和记载对应，反映出管理的全面和全过程。（20分）203对现场分包队人员及特工种进行培训教育后，进行登记，考核试卷存档备查。（20分）2184负责项目召开各种安全工作会议的记录。（20分）205对上级领导安全检查工作，提供项目详细的安全资料。（20分）20合计五项内容（100分）298考核结果1、扣分原因：考核不及时,有漏考现象。2、本月小结：经考核高玉才能够达到考核标准。考核人：林长芬2010年7月28日安全生产责任制考核表被考核人高玉才性别男年龄职务资料员职责范围负责施工现场安全资料管理工作考核日期2010年8月序号资料员责

7、任制考核情况扣减分数蠶1按照国家“部颁检查标准”和天津市建委“安全保证资料”标准及“文明工地”进行安全资料管理，做到生产过程中各个环节“安全保证资料”的及时记载。（20分）202负责安全资料的填写、收集、归档，要遵循真实性、时效性、预先性和全面性，做到实物、文字相符和记载对应，反映出管理的全面和全过程。（20分）4163对现场分包队人员及特工种进行培训教育后，进行登记，考核试卷存档备查。（20分）204负责项目召开各种安全工作会议的记录。（20分）1195对上级领导安全检查工作，提供项目详细的安全资料。（20分）20合计五项内容（100分）595考核结果1、扣分原

8、因：资料记