行政管理专科复习题

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时间:2019-11-25

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1、1、按照决策的性质划分,决策可分为(AB)A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策E.追踪决2、按照决策主体人数和决策权力分配划分,决策可分为(AB)A.集体决策B.个人决策C.领导决策D.群众决策E.公众决策3、标杆管理的特点(ABCD)A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体,明确,可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性C.标杆管理更注重科学4、惩戒性的行政责任承担方式有(ABCD)A.通报批评B.停止违法行为C.撤消违反规定D.行政处分E.承认错误,赔礼道歉5、根据行政能力地位的不同,可以将行政能力划分为(ABC)A.

2、简单能力B.半复杂能力C.复杂能力D.基础能力E.亚核心能力6、领导沟通的主要方式有(ABCD)A.倾听B.提问D.演讲C.辩论E.指示7、以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括(ABCD)功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.协调功能E.决策功能8、实施目标管理的基本程序有(ABCD)A.制定目标前的准备工作B.目标制定C.目标的实施D.检查结果,信息反馈和处理E.赏罚分明9、实赧战略管理的原则(ABCDE)A.与环境相适应的原则B.统筹全局的原则C.当前与长远兼顾的原则D.投入与产出相匹配的原则C.综合平衡的原则10、行政管理客体的属性主要表现在(

3、ABC)A.客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性11、行政领导的要素包括(ABCD)A.领导者B.被领导者C.群体目标D.客观环境E.客观过程12、行政领导者的群体素质结构主要包括(ABCD)A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.气质结构E.心理结构13、行政信息资源配置的程序(ABCD)A.信息的收集B.信息的加工C.信息的传递D.信息的反馈E.信息的落实14、行政信息资源配置的程序(ABCD)A.信息的收集B.信息的加工C.信息的传递D.信息的反馈E.信息的落实15、行政绩效评估的程序为(ABCDE)A.制定计划B.初步调查C.管理控制评估D.

4、详细评估E.撰写评估报告16、行政执行的方法有(ABCDE)A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.思想政治教育方法E.技术方法17、知识管理战略的实施方法有(ABCDE)A.构建支持知识管理的组织体系B.加大对知识管理的资金投入C.创造有利于知识管理的企业文化D.开发支撐知识管理的信息技术E.建立知识管理的评估系统18、政府功能的实现方式有(ABCD)A.供应B补贴C.生产D.管制E赔偿19、行政管理环境按主体的范围划分,可分为(AB)A.内部环境B.外部环境C.一般环境D•任务环境E.社会环境20、行政控制的过程(ABC)A.确定标准B.衡量工作绩效C.纠正

5、偏差D.总结经验E.完善制度21、行政监督的功能有(ABC)A.行政监察B.行政纠错C.行政防护D.行政救助E行政补偿22、行政财力资源配置的功能有(ABCDE)A.积极发展生产B.改善经营管理C.加速技术改造D.提高流动资金利用效率E.提高基本建设投资效益23、行政管理的特征是(ABCDE)A.自然属性和社会属性的统一B.科学性和艺术性的统一C.行政管理活动与作业活动相区别D行政管理与组织密不可分E行政管理是一项创新性的活动24、行政责任体系的特征有(ABCD)A.行政责任是一种责任B行政责任是一种义务C.行政贵任是一种任务D.行政贵任是一种监督,控制和制裁行

6、为E.行政责任是一种道德25、行政管理主体的显著特点(ACE)A.阶层性B.强制性C.部门性D.阶级性E全员性26、行政管理机制的特点(ABODE)A.内在性B.系统性C.客观性D.自动性E可调性27、行政能力的特点有(ABC)A.具有系统性B.具有动态性C具有时代性D.具有强制性E.具有权威性28、行政物质资源配置的特点(ABC)九服务性B.技术性C.事务性D.复杂性E合理性29、行政创新能力的特性(ABC)A.行政创新能力的核心性B.行政创新能力的破坏性C.行政创新能力的高风险性D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性30、行政贵任实现的外部机制

7、有(ABC)A.健全法制,完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设E.对工作的忠诚度31、行政服务能力的影响因素(ABCDE)A.观念因素B.能力与服务需求的不适配C.支持能力的核心资源有缺陷D.外部环境影E.服务类型的影响32、行政绩效的制约因素有(ABCD)A.行政环境因素B.行政组织因素C.行政人员因素D.科学技术因素E.行政战略因素33、行政协调的原则有(ABCD)A.依据法规,方向明确的原则B.统筹兼顾,平衡冲突的原则C.求同存异,灵活权变的原则D.客观公正,实事求是的原则E.利益均衡,各有所得的原则34、行政领导的作用有(ABC

8、D)A.指挥作用B.协调

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