保利林语山庄6区人工挖孔桩应急措施

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1、“安全第一，预防为主”是党和国家安全生产工作的方针。安全生产，人人有责，以安全责任为中心，落实层级的责任制。除了要加强安全生产管理，消除事故隐患，防止职工伤亡事故的发牛；另一方面对突发事故的发牛，要果断及时处理，采取有效补救措施，防止事故进i步扩大，造成不必要的损失。搞好安全生产工作，保护职工在施工及牛产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责。也关乎着每一个职工切身利益及千家万户幸福快乐；关乎着企业生产的顺利进行及经济效益的稳步增长；关乎着社会的安定繁荣及人民安居乐业。所以绝不能掉以轻心，必须认真对待。根据建设部

2、强制性行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99及《建筑施工企业工会劳动保护工作检杳评分标准》的规定，按照167号国际劳动工公约《施工安全为一卫牛公约》和广州市建设主管部门的耍求，人工挖孔桩是高危作业，容易发牛安全事故，应编制专项应急方案，处理突发事故。人工挖孔桩，工序环节多,危险因素多，劳动强度犬，这些都增大安全生产的难度。必须落实有效措施，防患于未然，把女全牛产工作做好。针对保利林语山庄6区D、F、G、H栋工程的地质情况和现场条件，编制人工挖孔桩多发性事故（高处坠落、物体打击、坍塌、触电、火灾、中屠、中毒

3、）的预防及其应急预案，指导和处理突发事故。二定义木事故预防及其应急预案采用下列定义。2.1安全生产。指消除或控制牛产过程中的危险因素，保证牛产顺利进行。2.2施工安全。指建筑施工图中线条在特定的空间变为实物的动态过程中，各种潜在的危险，或对人体的有害物质通过及时发现和消除，使操作人员仍然能够自山操作，没有人身伤亡，没有财产损失。2.3企业职工伤亡事故。指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但山于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指

4、派到企业外从事木企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。2.4安全生产责任制。指规定各级政府和企业各级领导、职能部门和职工个人在女全牛产应负的责任的制度。2.5三级安全教育。指企业对新工人（包括到工地实习人员）进行的公司、项口部、班组三个层次的安全教育。2.6事故隐患。指可导致伤害事故发牛的物体的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。2.7触电事故。指电流流过人体时对人体产生的生理和病理伤害的事故。2.8急性中毒事故。指职工在短时间内摄入人量右毒物质，发病急，病情变化快，致使暂时或永久丧失

5、工作能力或死亡的事故件。2.9现场急救。指应川急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生，最人程度上稳定伤员的伤、病情、减少并发症，维持伤员的最基本的牛命特征。2.10轻伤。指造成职工肢体伤残，或某些器官功能或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。2.11轻伤事故。指一次事故中只发牛轻伤的事故。2.12重伤。指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人休长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损伤的伤害。2.13重伤事故。指一次爭故屮发生重伤

6、（包括伴有轻伤）、无死亡事故。2.14死亡事故。指一次事故中死亡职工1—2人的事故。2.15重大死亡事故。指一次事故中死亡3—9人的事故。2.16特大死亡事故。指一次事故中死亡10（含10人）以上的事故。2.17建设部的工程建设重大事故。指在工程建设过程中山于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损火的事故。2.17.1一级重大事故。死亡30人以上，或者直接经济损失300万元以上。2.17.2二级重大事故。死亡10以上、29人以下，或者直接经济损失100万元以上，不满300力

7、元。2.17.3三级重大事故。死亡3人以上、9人以下，或者重伤20人以上，或者直接经济损失30万元以上，不满100万元。2.17.4四级重大事故。死亡2人以下，或者重伤3人以上、19人以下，或者直接经济损失10万元以上，不满30万元。2.18四不放过。原因不清楚不放过，不采取改进措施不放过，责任人和广大群众不受教育不放过，对事故有关的领导和责任人不查处不放过。三基本要求施工现场配备日常急救药箱和担架，药箱内配足急救药品。按消防规定配备足够的灭火器材，定期更换灭火药物。3.1发生人员伤亡事故后，施工现场应急处理措施一

8、般规定。当发牛事故时，负伤人员或者最先发现事故的人，应立即报告项目经理（工段长）或安全员，并应马上组织人力现场抢救受伤害者（包括•通知医务人员到现场抢救），根据伤情需耍，协助医务人员送伤者到医院。3.1.1爭故发生后，各级人员应保持镇静及冷静，切实负起本身责任，主动控制局而。要有组织、有指挥和结合实际进行妥善处理。3.1.2第一时间进行“救死扶伤”，采取措施