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时间:2019-11-25
《重庆市三峡杯优质结构工程检查表(一)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、附件一重庆市三峡杯优质结构工程检查小组检查表(第次检查平价)地区:编号:工程名称建筑面积建设单位施工单位监理单位监督单位检查时间检查部位检查人员组长组员组员检查意见注:①检查分三次进行,第一次为基础竣工时进行,第二次为主体完成1/2时进行,第三次为主体断水时进行。②检查人员由监理单位总监、质量监督单位项目监督工程师、建设单位现场主管三人组成,建设工程质量协会监督实施。附件二重庆市三峡杯优质结构工程检查小组检查表地区:编号:工程名称建筑面积检查时间检查部位检查项目分项分值(分)钢筋混凝土结构砖混结构系数初评分实得分系数初评分实得分施工组织管理101.01.0模板工程101.00.5钢筋工程
2、102.01.0混凝土工程102.01.0砌体工程100.53.0综合观感质量102.02.0施工技术资料101.51・5实得分注:①检查分三次进行,第一次为基础竣工时进行,第二次为主体完成1/2时进行,第三次为主体断水时进行。②检查人员由监理单位总监、质量监督单位项目监督工程师、建设单位现场主管三人组成,建设工程质量协会监督实施。重点检查:混凝土表面、平整、洁净,混凝土振捣密实、无蜂窝麻面,无跑模、涨模、烂根、错台等现象,无钢筋外露、埋件及洞口位置准确,无影响结构的裂缝。轴线、标高、垂直度控制。砌体的组砌方式及细部处理等等。分值:10分制,分值加权系数为2.0序号检查内容应得分数扣减分
3、数实得分数1混凝土(砌体)表面平整度、洁净1.02混凝土振捣密实、无蜂窝麻面、孔洞、夹渣1.53口、角平顺、尺寸准确1.04无跑模、涨模、烂根、错台1.05施工缝、后浇带接槎密实无明显痕迹1.06轴线、标高、垂直度1.57无钢筋外露、埋件及洞口位置准确1.58无污染、无影响结构的裂缝1.59合计重点检查:原材料合格证、出厂检验报告、复检报告,试配报告、强度报告、浇灌申请、隐蔽记录、质量评定等。分值:10分制,分值加权系数为1.5序号检查内容应得分数扣减分数实得分数1资料日录清晰、汇总齐全、及时、有序、签字完善1.52原材料出厂合格证、检验报告和备案情况1.03原材料、试件、构件复(抽)检
4、及频数1.54混凝土结构实体检验及沉降观测记录1.05见证(取)送样制1.06分部结构验收记录1.07隐蔽观测验收记录1.08混凝土(砂浆)强度评定1.09重要隐检部位的声像资料和照片1.010合计重庆市建设工程质量协会监制重点检查:砌体的强度,组砌方法,砂浆的强度和饱满度,灰缝厚度,拉接筋的留设,接槎、错缝的耍求,构造柱的留置等。分值:10分制,分值加权系数为0.5序号检查内容应得分数扣减分数实得分数1砌体的强度(容重)搁置等强时间1.52组砌方法、皮数杆使用1.53轴线、标高控制1.04砂浆的强度和饱满度1.55砂浆的灰缝厚度1.06拉接筋的留设1.07接槎、错缝的要求1.08构造柱
5、的留置1.59合计重点检查:现场计量、混凝土浇灌申请、混凝土分层浇捣,施工缝、后浇带留置与处理,试件标准养护与同条件养护情况等。分值:10分制,分值加权系数为2.0序号检查内容应得分数扣减分数实得分数1混凝土搅拌试件及计量1.02混凝土施工配合比换算1.03混凝土的坍落度测试1.04入模前取样,标养和同条件养护试块留置1.55混凝土分层振捣厚度1.06施工缝、后浇带的留置及处理1.07混凝土结构实体检验(混凝土强度、钢筋保护层)1.58混凝土同条件养护及保护措施1.09大体积混凝土保温、防开裂控制措施1.010合计重点检查:钢筋的规格、数量、位置、保护层,锚固、接头连接质量、抗震耍求、箍
6、筋、弯钩等。分值:10分制,分值加权系数为2.0序号检查内容应得分数扣减分数实得分数1钢筋原材料1.52钢筋加工制作与绑扎1.03钢筋锚固、接头长度1.04钢筋焊接接头质量1.55受力钢筋的排距、箍筋、横向钢筋间距1.06钢筋定位措施0.57钢筋保护层厚度措施1.58钢筋抗震构造要求设置0.59预应力钢筋的张拉及灌浆,锚具、夹具质量1.010不到位钢筋处理、钢筋弯钩朝向0.511合计重庆市建设工程质量协会监制重点检查:支撑牢固、拼缝严密、尺寸准确、不变形,口、角、线顺直、施工缝留置、隔离剂喷刷等。分值:10分制,分值加权系数为1.0序号检查内容应得分数扣减分数实得分数1模板设计方案、措施
7、、计算书审批1.52支撑牢固、稳定、是否安方案搭拆1.53阴、阳角处理措施1.04施工缝、后浇带留置位置1.05隔离剂使用0.56预埋件和预留洞0.57轴线、标高1.08起拱0.59拼缝严密、口角、线顺直1.010防止模底混凝土烂根、漏浆措施1.511合计重点检查:支施工方案全面、层次清楚、内容严谨,有指导性,颗操作性,严肃性,质量职责管理落实,现场文明施工等。分值:10分制,分值加权系数为1.0序号检查内容应得分数扣减分数实得分数
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