纸桶工资核算作业指导书

《纸桶工资核算作业指导书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、纸桶工资核算作业指导书1、目的为进一步规范荷泽市泰林包装有限公司（以下简称本公司）纸桶车间工资核算管理，保证车间工资核算的精准性，确保工资核算有据可循，结合本公司的实际情况，特制定本作业指导书。2、适用范围适用于纸桶车间工资核算3、依据文件a）关于本公司纸桶车间工资核算与工资核对的规定XX号文b）关于本公司考勤管理的规定XX号文C）关于本公司纸桶:乍间消耗与奖罚管理制度的规定XX号文d）关于本公司纸桶车间仓库管理制度的规定XX号文e）关于本公司纸桶车间月末盘库的规定XX号文4、术语4.1纸桶车间工资核算

2、：是指本公司员工从事纸桶车间产量的工资。4.2操作工：是从事纸桶车间的产品的生产。4.3烧水工：是指为本公司提供热水及纸桶车间熬胶的人员。4.4日产量：是指所当班能生产被认可的合格的产品的数量。4.5工价：是指员工生产某种产品每件所得的价格。4.6保底工资：是指在保证正常出勤天数的情况下，公司给予特许人员的一种工资发放形式，即保底工资二产量工资+公司补助工资。（保底工资为80元/天）4.7派工工资：是指因工作需要经分管经理批准的派工单（附表1

3、）和派工结果单（附表?），能够体现劳动成果的一种工资（派工工

4、资60元/天）。4.8奖罚工资:是指依据奖罚文件，根据相关经理签字批准的奖罚单直接在当月工资中给予奖励或者罚款。见补助/罚款明细表（附表』）4.9其他工资：是指由于错发、停发或其他原因等造成的需要发放的工资（其他工资单见附表

5、）。5、纸桶车间工资核算步骤：5.1烧水工工资为400元/刀5.2产量工资二当月产量*1.45.3日平均工资二（产量工资■烧水工工资）/总出勤天数5.6拿料工资二拿料产量*拿料工价5.7套袋工资=套袋数量*套袋工价5.9操作工工资二总产量*工价土奖罚工资-工伤保险+派工工资+公司补

6、助+其他5.10根据以上公式及发货单填制，填制纸桶发货统计表（即附表5）。5.11根据纸桶工资统计表（即附表5）填制纸桶工资单（即附表6）。5.12每月审核完工资，全部表格及资料交于审核人员审核，同时打印工资单交于车间主任与员工核对。5.13核对无误后将做成待转换工资表（即附表7）并转交给财务发放工资。附表52015年XX月份纸桶车间发货统计单号数量单号数量单号数量数量单号数量合计介计0000000纸桶产量工资：02015年xx月份纸桶工资单序号姓名产量出勤产量标准计件工资扣工商保险保底补助养老保险补发

7、工资奖罚（迟到、早退）应发丁资保底工资10.000.000.000.020.000.000.000.030.000.0040.000.000.000.050.000.00合计0.000.000.000.000.000.000.000.000.0060.0070.000.00合计0.000.000.000.000.000.000.000.000.00附表7金额卡号姓名工序