建筑施工现场安全文明施工作业指导书

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1、建筑施工现场安全文明施工作业指导书一、安全生产1、安全报监1）工程开工前，施工单位应为职工办理意外伤害保险，并到工程所在地建设行政主管部门办理建筑施工安全报监手续。2）工程开工前，施工单位必须会同建设、监理单位对周边环境进行安全评估，制定有针对性的防范措施，并填写评估报告。评估人应对评估结论的可靠性负责。3）施工期间施工单位应会同建设、监理单位按规定分阶段对工程的安全状况进行综合评定，采取有效措施消除安全隐患，并将评定结果报告当地建设行政主管部门。2、目标责任1）施工单位应建立健全各级、各部门、各岗位的安全

2、生产目标责任制并上墙，安全目标责任分解到人，执行安全管理“从零工作法”。“从零工作法”。2）施工单位应对安全生产文明施工费用专款专用，不得挪作他用。施工单位内部经济承包合同中必须有安全生产文明施工控制指标，并有明确的奖罚措施。3）施工现场应配备有关安全生产的标准规范，制定各工种安全技术操作规程。安全技术操作规程应列为日常安全活动和安全教育的主要内容，并悬挂在操作岗位前。4）施工单位在施工现场必须配备专职安全管理人员。建筑工程建筑面积1万平方米一下、安装工程总造价在5000万元一下的不少于1人；建筑工程建筑面

3、积1-5万平方米、安装工程总造价在5000万-1亿元的不少于2人；建筑工程建筑面积5万平方米以上、安装工程总造价在1亿元以上的不少于3人，按土建、机电设备等专业设置,并设安全主管。5）建设单位应为施工单位提供必要的安全文明施工环境，及时提供地下管线和相邻建筑物的有关资料；开工前，及时足额支付安全生产文明施工费用；施工现场有多个施工单位的，应当有效协调安全生产文明施工的管理工作。不得要求施工单位在不具备安全生产条件下强行施工。6）监理单位应审查施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案；施工中，发现安全事故隐患

4、，应要求施工单位及时整改，情况严重的，应要求施工单位暂时停止施工;施工单位拒不整改或不停止施工的，应及时向建设行政主管部门报告。3、专项施工方案1）对基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、其中吊装工程、脚手架工程、临时用电工程、爆破工程等危险性较大工程，施工单位必须编制专项施工方案，并附必要的计算书，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后，由专职安全生产管理人员监督实施。2）对涉及地下暗挖工程、深基坑工程、高大模板工程、30米以上高空作业工程、大爆破工程的专项施工方案，施工单位必须组织由2名具有高级

5、技术职称的岩土工程师、2名一级注册结构工程师、1名注册监理工程师组成的5人以上专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。3）专家组必须提出书面论证审查报告，论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件。施工单位应根据论证审查报告进行完善，并经施工单位技术负责人、监理单位总监理工程师签字确认后，按照方案组织实施。4）施工、监理单位应建立检查、验收制度，对重点环节和重点内容进行重点监控，严禁随意变动经过审查的施工方案。4、分部（分项）工程安全技术交底1）施工作业前，施工单位项目部技术人员应将分部分项工程有关安

6、全施工的技术要求向施工班组、作业人员进行安全技术交底。2）安全技术交底应按照施工方案的要求进行细化和补充，对操作者讲明安全事项，要有针对性、指导性。3）安全技术交底必须以书面形式进行，并经交接底双方签字确认，严禁代签字。5、安全检查1）施工单位必须制定定期安全检查制度。由分管经理组织每月不少于一次的安全检查;项目负责人必须组织工程技术人员、安全管理人员等，并会同总监每周不少于一次的前面安全检查。2）项目负责人必须掌握当天的天气情况。六级风以上及雨、雪等恶劣天气，施工、监理单位及项目部必须立即组织检查、影响施

7、工作业环境的异常天气下，施工现场应停止施工。3）对检查出的事故隐患，必须按定人、定时、定措施的“三定”原则进行整改，做好书面记录，并存档。6、安全教育培训1）施工单位必须制定安全教育培训制度。2）施工单位应对管理人员、作业人员每年进行不少于一次的安全生产教育培训，教育培训不合格的，不得上岗。3）作业人员进入新的岗位或新的施工现场前，应接受安全生产教育培训，未经教育培训考核不合格的，不得上岗。4）施工现场必须建立安全教育培训档案，记录教育培训情况，受教育者应签字确认。严禁代签字。7、班前安全活动1）施工现场必

8、须建立班前安全活动制度。2）各班组每天必须进行班前安全活动，针对当天作业中的不安全因素进行提示防范，并做好记录。安全管理人员应对班前安全活动进行检查、指导、管理。3）在工人上岗的必经之路，应设置安全警示镜、防护用品，正确佩戴示意图及警示标牌。上岗前，安全管理人员在警示镜旁检查工人安全防护用品的佩戴情况。8、特种作业人员1）特种作业人员必须持证上岗，证书原件应存放现场以备查验，做到人、证相符。2）特种作业人员应按规