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1、—［机密文档］研发本部版本管理现状调查报告浪潮集团山东通用软件有限公司2000年4月目录文档类别使用对彖31.导言41.1目的41.2范围41.3版木更新记录42.调查过程53.问卷的有效性分析54.调查对象背景统计65.调査问卷统计76.采访记录归纳107.各部［J调查结果总结107」财务产品部107.2行业ERP117.3软件中心127.4金融事业部127.5石化项目部137.6PACS事业部147.7商业事业部15酒店事业部15电子商务16金卫公司178.调查分析179.建议1810.英它信息201
2、1.调查过程的度量20附件21文档类别使用对象文档类别木文档是浪潮集团山东通用软件有限公司研发管理部对版本管理现状的调查报告。使用对象本文档为公司机密级文档，未经公司总经理的书面认可，不得提供给以下人员以外的人员阅读：开发本部中的部门副经理以上的人员；研发管理部人员；公司总经理、副总经理。1-导言1.1目的为识别公司版本管理过程中存在的主要问题，明确下一步的工作重点，研发管理部对公司研发木部各部门的版木管理现状进行调查，口的是发现各部门存在的问题，制定各部门的考核目标。我们木着客观、深入的原则组织了木次调
3、查活动，经过精心准备，在研发本部各部门的积极配合下，这一工作得以顺利的完成。本文档对调查的过程、结论等进行了总结。木文档没有进行删减，力求忠实地反映被调查人的想法。1.2范围本报告中共包含了以卜•内容:1导言2调杳过程3问卷的有效性分析4调杳对象的背景分析5调查问卷统计6米访记录归纳7调查分析8建议9其它信息10调杳过程度量1.3版本更新记录修改编号修改确认FI期修改后版木修改位置修改方式(AMD)修改概述内容修改请求号0002000/4/29草稿2・调查过程本次调查活动经丿力了如下过程：si问卷编写由葛
4、梅根据版本管理审计报告捉问单，并参照SPI诊断阶段的调查问卷针对基层开发人员编写了问卷。S2问卷内部评审（任甲林，郑玉林）任甲林和郑老师分别阅读了问卷，并提岀了修改建议。S3问卷试答4月19号上午，由王光源、乔梁对问卷进行了试答，并对问卷提出了个人看法。S4问卷回答4月19号上午，由葛梅以电子邮件的形式对研发本部各部门发放了捉问单（保证所有人员都收到），截止口前为止，共有53人回答了问卷。S5与个别人员谈话由葛梅找了路前程、乔梁谈话。S6起草调查报告葛梅起草调查报告。S7内部评审调查报告郑玉林、任甲林评审
5、调查报告。问卷的有效性分析问卷的内容主要涉及了五个方面：（1）对版本管理的认识（2）目前版本管理的执行情况（3）对管理的看法（4）对版本管理的意见（5）在版本管理方面（包插工具）期望达到的目标共计有28道题目，其屮右21道问题有人选了“无法回答”，1道题（2.8）有11人选了“无法冋答”，1道题（5.1）有8人选了“无法冋答”，1道题（2.5）有7人选了“无法回答”，1道题（2.6）有5人选了“无法回答”，3道题（3.6,4.3,5.3）有4人选了“无法回答”,6道题（2.2,2.3,2.4,3.7,4.
6、1,5.4）有3人选了“无法回答”,2道题（4.2,3.4）有2人选了“无法回答”,6道题（1.3,2.1,2.7,3.5,4.4,5.2）有1人选了“无法冋答”。其屮2.8题有11人选了“无法回答”，该题目为版本管理工作占用的工作时间，由于有一部分人员不清楚版本管理工作应该做哪些工作（不清楚规范内容）,所以选择“无法回答”的人数最多。没有超过30%选择“无法回答”的题，题目有效率为100%o另外，财务产品部的赵环宇、行业ERP的川II青为新分来的员工，她们的答卷仅作为参考，金一卫公司的牟淑洁只答了7道题
7、（共28道题），没有答过半数，该答卷视为无效。有效答卷为50份。调查对象背景统计本次被调研的人员共计50人:所在部门姓名职务角色工作年限财务产品部魏代森经理需求、分析、设计8年赵玉海实现部经理5年聂刚程序员维护、需求、分析、设计8年刘炳晓程序员编码、维护4年李道华程序员维护4年张昱程序员编码7年张志勇程序员编码、维护4年杨剑程序员编码1年杨敏程序员编码、维护4年罗辉程序员编码、维护2年张旭升程序员维护1年行业ERP苏世勇经理王小明维护经理需求、分析、测试7宫业科程序员维护3王艳丽程序员编码、维护3鞠强程序
8、员编码、维护3勇喜程序员设计4年项学乐程序员编码、维护1年刘建涛程序员编码、维护3年PACS高翔经理8刘冬程序员设计、编码、维护4楮南竹程序员编码、维护1包令海程序员编码、维护1胡传华程序员编码、维护1年金融事业部陈明忠经理需求、分析、设计10张霄鹏程序员编码、维护、设计、测试5乔梁程序员编码、维护、设计、测试4酒店事业部李燕冬经理15鲍晩成程序员编码、设计4张永辉项目实施编码、维护、测试10商业事业部路前程经理1()姚道宇实
