56职业病危害防冶责任制度

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1、QL-AQ-56深圳市XXX化工有限公司职业卫生管理制度文件版号A文件页数共8页生效日期2013.1.1职业病危害防治责任制度文件编号：QL-AQ-56受控卬章本版修改记录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人拟制：审核：批准：一、目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。二、适用范围适

2、用木公司各部门。三、引用文件3.1《屮华人民共和国职业病防治法》3.2《工作场所职业卫生监督管理规定》四、术语定义4.1、职业病：是指金业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。4.2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。4.3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个

3、人特殊生理和病理状态。4.4、有害作业：是指在生产环境和过程屮存在的可能影响健康的因索（包括物理因索、化学因素、生物因素等）。五、制度内容5.1组织机构：组织机构与责任设立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理根据负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责：5.1.1.组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。5.1.2.根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。5.1.3.制定公司年

4、度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。5.1.4.直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。5.1.5.组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作屮有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。5.1.1.定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。5.1.2.定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。5.

5、1.1.对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。5.1.9.对公司的职业危害防治工作负直接责任。5.1.10.职业病防治组织机构：组织职务姓名性别!11生年月部门行政职务受过何种职业卫生培训和教育（兼）职备注主管行政管理总经理公司职业卫生培训是分管安全环保厂长职业安全健康与职业病防治技术是广东省安全生产监籽管理局成员安全环保安全管理职业安全健康与职业病防治技术是广东省安全生产监督管理局安全环保安全管理职业安全健康与职业病防治技术是广东省安全生产监督管理局安全环

6、保安全管理职业安金健康与职业病防治技术是广东省安全生产监督管理局业务部副总经理公司职业卫生培训是工程部副总经理公司职业卫生培训是品质部主管职业安全健康与职业病防治技术是广东省安全生产监督管理局行政部主管公司职业卫生培训是调色部主管公司职业卫生培训是安全部安全管理职业安全健康与职业病防治技术是广东省安全生产监悴管理局组织职务姓名性别!11生年月部门行政职务受过何种职业1」生培训和教育专鳥备注成办公室主管公司职业卫生培训是员生产部组长公司职业卫生培训是生产部组长公司职业卫生培训是售后服务部组长公司职业卫生培训是5.2管理职

7、责；5.2.1.管理职责总经理职责:5.2.1-1.真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。5.2.1-2.设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责木公司的职业危害防治工作。5.2.1-3每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当耍求。5.2.1-4每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报

8、，亲口研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实齐项防范措施。5.2.1-5根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.2.1-6亲自参加公司内发生职