10宁波万华焊工技能鉴定和焊接管理办法

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1、10、宁波万华焊工技能鉴定和焊接管理办法冃录1总则22适用范围23—般规定23引用标准24组织机构和主要职责35焊工操作技能鉴定46焊工操作技能鉴定操作程序67技能鉴定注意事项68持证焊工的管理79焊接材料管理810焊接工艺评定原则811焊接工艺文件编制及管理812焊接环境控制913焊接检验管理914焊缝返工管理1015记录管理10附件一10附件二11附件三12附件四13附件五15附件六16附件七17附件八18附件九19附件十20附件十一21附件十二22附件十三23附件十四24附件十五24附件十六251总则1.

2、1为了确保宁波力华二期技改项冃焊接工作质量，控制关键部位、特殊材质的焊接工序和焊接质量，强化对焊工及焊接材料的监督管理，基于上述目的特制定本管理办法，宁波万华二期技改项目建设期间共同执行。1•2宇波万华二期技改项目焊工操作技能鉴定由宇波万华二期技改项目焊工操作技能鉴定领导小组负责。2适用范围2.1本办法适用于所有参加宁波力•华二期技改项冃的焊工操作技能鉴定和焊工及焊接工作F1常管理。2.2本办法适用于宁波万华二期技改项目施工中工艺管道、公用工程管道、现场非标设备制作及钢结构焊接等焊工操作技能鉴定和焊接工作管理。

3、2.3经本办法鉴定确认的焊工，其《焊接作业证》仅适用于宁波万华二期技改项目。3—般规定3.1凡参加宁波万华二期技改项目的所有焊工（包括手工电弧焊、气焊、鸭极气体保护焊等），不仅须持有企业所在地技术监督局锅炉压力容器安全监察机构颁发的焊工合格证外,还必须持有按水办法经现场焊接操作技能鉴定合格后，颁发的焊接作业证才允许从事木工程现场施工焊接作业。3.2各施工单位在开工前须将参加宁波万华二期技改项目焊接作业的焊工名单、合格项目等基本情况填写《焊工登记表》（见附件五），报宁波万华二期技改项目焊工技能鉴定领导小组登记备案

4、。3.3所有焊工必须持有曲宁波万华二期技改项目焊工技能鉴定领导小组颁发的《焊接作业证》（样式见附件一）才能进行本项目的现场焊接作业，否则按违章处理。3.4监理负责持证焊工的口常监督管理，包括《焊接作业证》的有效期、焊工承担与合格证相应的焊接工作、焊工焊绩、焊接质量事故。3引用标准3.1《锅炉压力容器、压力管道焊工考试与管理规则》锅质检锅[2002]109号；3.2《现场设备、工业管道焊接工程施工及验收规范》GB50236-1998；3.3《钢熔化焊对接接头射线照相和质量分级》GB/T3323-1987；3.4《

5、压力容器无损检测》JB4730-2005o4组织机构和主要职责4.1成立宁波万华二期技改项目焊工技能鉴定及焊接管理领导小组，组成如下：主任：XXXXX副主任：XXXXX（监理公司一人）成员：宁波力•华：专职质量管理人员1名监理公司：焊接工程师或相关人员1名检测公司：II级以上射线检测人员1名；施工分包商：质量工程师和焊接工程师各1名4.2主要职责4.2.1焊工技能鉴定领导小组（1）审查焊工资格；（2）制定焊工操作技能鉴定计划及鉴定内容；（3）审查或确认焊工操作技能鉴定焊接工艺；（4）检验焊工操作技能鉴定用焊接试

6、件、焊接材料、设备及仪表、测量工具监督焊工操作技能鉴定全过程；（5）评定考试成绩；（6）发放《焊接作业证》。4.2.2监理公司（1）检杳焊工资质，建立、管理焊工档案；（2）审查或确认焊工操作技能鉴定过程和焊接工艺规程；（3）检验焊工操作技能鉴定用焊接试件、焊接材料、设备及仪表、测量工具；（4）监督焊工操作技能鉴定全过程；（5）施工过程中日常焊接质量的监督。4.2.3第三方工程检测公司（1）技术上负责焊工操作技能鉴定，焊接试件的外观检杳和射线检验；（2）技术上对射线探伤检测结果作出评定；（3）统计底片合格与不合格

7、数量及规格。4.2.4各施工分包商（1）填报焊工登记表；（2）组织本单位焊工参加焊工操作技能鉴定；（3）为本单位焊工的操作技能鉴定制定焊接工艺规程；（4）准备焊工操作技能鉴定用焊接设备、焊接工具、焊接材料烘烤设备；（1）准备焊工技能鉴定所需的各种条件（如场地、试件支架、焊接试件及焊接材料等）；（6）定期上报《焊工周、月焊接质量统计表》等；（7）施工过程中口常焊接质量的管理。5焊工操作技能鉴定5.1焊工操作技能鉴定是对持有效证件的焊工，按照原考试合格项FI所采用的焊接方法（钢号、焊条类别、试件形式、焊接位置等要素

8、）由宁波力•华二期技改项目焊工技能鉴定领导小组在焊工的合格证合格项目中确定须鉴定项目，现场进行试件试焊接，根据试件检验结果判定焊工操作技能是否合格（试件一般只作焊接外观检验和无损探伤检测）。5.2焊工操作技能鉴定项FI确定原则：（1）对焊工单项考试合格的项目，按照原考试合格所采用的焊接方法（钢号、焊条类别、试件形式、焊接位置）进行试件焊接，确认实际操作技能鉴定；（2）不同的焊接方法应分