06-002宿舍管理规定

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1、06-002宿舍管理规定北京康特荣宝电子有限公司公司文件(2006)康发字第002号员工住宿管理规定为给已入住公司猪舍的员工提供一个安全、舒适的休息环境,保证充沛的精力开展工作,决定加强对住房的管理力度,特制定管理规定如下:%1.入住1、入住公司集体宿舍的员工,须到人事行政部办理入住登记手续(《入住申请表》见附录),领取房门钥匙(此钥匙由宿舍长领用保管)。2、住宿人员(非北京市户口的),必须办理暂住证,由公司人事行政部负责到当地公安机关办理。3、员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与行政

2、事务科清点确认后签字。4、入住人员只限于本公司员工。%1.日常管理1、推荐室长:每一间住宿的员工要选举出有一定号召力、关心集体、关心同仁、善于管理的室长一名;室长要以身作则遵守宿舍合理的规章制度,起到与住宿楼管理员的沟通,住宿员工对在猪舍里的生活有意见、建议可以通过室长向人事行政部反映,人事行政部也可以通过室长向木住宿员T贯彻宿舍的管理要求。2、任何员工未经公司许可,不得擅口留宿外人,对违者给予开除处理。3、宿舍入住人员除使用照明灯具,不得使用其他任何电器,不得点蜡烛等明火,更不能私拉私接电线或电话

3、线,违者除了承担全部的法律、经济责任外,还要被罚款100元。4、晚23:00必须关闭室内照明设施就寝,来访人员必须在21:00之前离开,更不允许异性逗留,如有发生给予开除处理.5、为避免影响同室及周边宿舍的人休息,住宿人员必须按时就寝,不得在宿舍通道、室内人声喧哗、打闹、若人员在宿舍喧哗、打闹菇至骂人、打架影响人家休息考,视情节轻重罚款20-150元/人次,情节严重者给予清理离开宿舍或辞退、开除处分。6、公司住宿楼每晚00:10由相关值勤人员关闭出入人门,超于这个时间出入的员工一律不予开门。由值勤人

4、员统一处理和执行处罚,并将相关情况,次口递交公司人事行政部领导。第1页共9页7、宿舍入住人员因私事不能按规定回宿舍就寝者,需书而请假(注明时间去处、事由及与何人在一起等)交人事行政部审批,特殊情况(紧急、意外等情况)可次Id早上10:00Z前到人事行政部办理书而补假手续。8、公司员工不得擅自调换房间内公共财产物詁。员工离开住所必须关好门窗,锁好房门窗。9、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,应照价赔偿,并根据情节轻重予以罚款。10、不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰

5、、乱倒垃圾,不得在室内饲养牲畜,严禁将杂物剩饭等倒入测所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。11、集体宿舍建立值日制度,值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况;注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患。12、公司对宿舍入住人员提供饮用热水,每一间宿舍都有一个热水瓶,宿舍值班者每天将室内热水瓶接好热水,方便大家使用。13、宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,及进批评教育、捉出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。14、须安全、

6、节约用水、用电:特別是要注意用电的安全,对于在生活中发现有用电隐患时,要及时向管理人员其至可以向住宿楼内入住的领导反映,在平时做到人走灯灭、随手关水笼头;关门。15、严禁在布舍内吸烟,杜绝赌博、酗酒等违法乱纪现象,违者将给予严肃处理。16、宿舍要冇《卫牛值H记录》(见附录),做到轮流打扫卫生,要求床铺整洁无污迹,墙壁干净无灰尘,地而干净无杂物,墙角清洁无蛛网,空气清新无杲味,寝室内保管的个人物品要整齐摆放在指定位置,衣物要勤洗勤换。17、宿舍楼内员工严禁在洗手间的洗手池内洗衣物。18、不许将个人物品

7、放在洗手间;不许将滴水的衣物凉在楼道内(刚洗好的衣物要拧十到不滴水时再挂,或衣物的垂直地方置放容器)。19、本员工宿舍楼一切设施属公司所有,员工必须由正门进入,不得爬阳台、翻越后墙,未经宿舍人事行政部许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。20、宿舍长要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理条例,防火、防盗。协助人事行政部切实做好宿舍综合管理工作。%1.退房1、员丁在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时,须办理退房(《退房登记表》见附录)及移接手续,淸点财物,否则不予办理任何其相关手续。第2页共9页

8、2、员工退房时凡居住期间,财物冇损坏的,须作价赔偿。%1.附则本规定由人事行政部执行,经董事长批准颁行。附件1、入住审请表附件2、退出房屋巾请表附件3、宿舍卫牛值日表附件4、宿舍卫生值日记录农附件5、住宿程序附件6、住宿协议附件7、宿舍检查制度附件8、宿舍长职责签发人:二00六年四月十三H抄报:董事长、总经理、副总经理发至:各部门部长传阅范围:各部门职能人员印发时间:二00六年四月十三日共9页印发6份第3页共9页宿舍卫生值日记录表4-yEJ期旦生找乱打生鱼長确认备注1

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