论新常态下基层党员干部的责任与担当

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1、总第580期管理观察2015年6月第17期ManagementObserver中旬出版论新常态下基层党员干部的责任与担当高京红(北京市城建档案馆,北京100045)摘要:新常态下,很多干部抱着“好人主义,不求有功,但求无过”、“只要政绩不要效率,只求数量不求质量”、“能力和理想缺失,不能与时俱进”等,不想担当、不敢担当、不能担当,身居其位却不谋其政。本文就这种不担当的党员干部作风展开论述,旨在提醒党员干部要时刻保持鞠躬尽瘁的优良作风,切实履行好立党为公、执政为民的职责。关键词:担当党员干部新常态责任2014年自习近平总书记提

2、出适应新常态这一重大理决定和安排;怕“得罪人”,该抓的不抓、该管的不管;论概念以来,“新常态”一词成为一个热词。新常态下,(二)只要政绩不要效率,只求数量不求质量经济转型压力升级,结构调整阵痛显现,简政放权政府一些领导干部仅仅为了政绩搞形象工程、面子工程,瘦身,“拍蝇打虎”治党从严,一系列新风向透出新机遇,片面追求GDP经济发展速度,而轻视环境保护,忽视民也昭示新挑战。生工程。习近平以“壮士断腕”、“刮骨疗毒”的决心,以“零(三)能力和理想缺失,不能与时俱进容忍”的“高压态势”反腐败,“老虎苍蝇一起打”,全一些基层干部缺乏进

3、取心,不能积极学习业务知识,面推进党风廉政建设和惩治反腐工作力度,严肃查处腐工作效率下降,不能与时俱进。在思想上享乐思想严重,败分子,在全社会形成强大震慑作用。中国政治领域呈在工作上拈轻怕重,对群众利益漠不关心,不能很好地现出前所未有的坚持党要管党、从严治党“新常态”。为人民群众服务。总之一句话,为官不为,“遇见困难但也随之引发出一些新的问题:部分党员干部对中绕道走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头”,甘当庸官、央反腐倡廉重大举措的理解产生偏差和曲解,甚至患上懒官、太平官。“反腐恐惧惩”,以致出现为官“不作为”、“慢作为”、官

4、员不作为,大大损伤了党和政府的形象,损害了“怕作为”现象。执政基础,助长了社会的不稳定;官员不作为,将会贻误发展机遇,导致经济直线下滑;官员不作为,损害了一、“新常态”下,党员干部“不作为”现象透析:公务员队伍的良性生态,必然导致整个国家治理能力的退化和减弱。一官不为,直接后果是影响所在部门的工作;(一)抱着好人主义,不求有功,但求无过十官不为、百官不为、千官万官不为,传导开来,满盘中央八项规定对公务活动、开会出差等做出一系列的深化改革大局将陷入停滞。规定和禁令,党的工作作风有了明显好转,但由此也带针对这种现象,习总书记在群

5、众路线教育实践活动来一系列新的问题:以前吃喝能办事,现在禁止吃喝了,总结大会上指出“党的干部都是人民公仆,自当在其位事情也不办了;一些地方干部普遍认为,少做事,就能谋其政,既廉又勤,既干净又干事。如果组织上管得严少惹事,抱着“多一事不如少一事”、“只要不出事,一点、群众监督多一点就感到受不了,就要‘为官不为’,宁愿不做事”、“不求过得硬,只求过得去”,干劲少那是境界不高、不负责任的表现”“是否具有担当精神,了,担当小了,抓发展促改革动力不足了。甚至一些基是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一层干部与党的群众路线背道

6、而驰,心思都用在拉关系上,个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁工作懈怠不在状态,没了主动性,只是被动接受领导的性的重要方面”。·21·政府与公共管理李克强总理在十二届全国人大三次会议政府工作报去留肝胆两昆仑”更是一种担当。告中两提“为官不为”,指出“尸位素餐本身就是腐败,林则徐于列强横行之时,万里销烟,雄壮虎门,壮不作为的懒政也是腐败”。我国人!他冷对昏君,怒对贪官,担当起“开眼看世界”“官员不作为”是一种对自己、对党、对人民极不的责任。他含恨被贬,忠而被忘,仍心念强国图存的责任!负责任的态度。“苟利国家生死以,

7、岂因祸福避趋之”,他拥有的是一颗英武的民族魂。二、担当责任是衡量一个党员干部是否符合标金晶,于藏独乱窜之时,孤身抵挡,紧拥火炬,展准的重要条件我国威!她用弱小的身躯,抵住粗暴的藏独分子,担当起保护火炬、维护和平的责任。她在遭遇惊吓、再传火新常态下党员干部的新状态,紧紧连着中华民族伟炬之时,依然绽放出最灿烂的笑容,她展现出最完美的大复兴“中国梦”,决定着党的执政水平和效果,影响中国风范。着中国社会经济发展。干部的精神状态引领社会风气,担当,是人之存世之魂,是国之立世之神,更是每决定时代走向。个人应具备的基本要求和责任。习近平总

8、书记强调,“党的干部必须坚持原则、认(二)责任担当,是保持党先进优秀的重要保证真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,习总书记指出:“抓好党建是最大的政绩。如果我面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”歪风邪气敢于坚决斗争

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