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1、论文题口：企业文化研究考生姓名：专业：工商企业管理准考证号：指导老师：通讯地址：邮政编码：联系电话：日期：2011年月曰摘要企业文化是一种以团队价值共识为本的管理理论，它对一个企业的可持续发展具冇基础性的作用。企业文化建设作为现代企业管理的重耍内容，对企业的长期经营业绩有着重大作用，也是企业持续、快速、I办调发展的重要保证。高度重视并切实抓好企业文化建设,将全面提升企业核心竞争力，为企业健康发展注入持久的推动力。企业文化对企业的道徳、规范以及习俗等会产生长远而深刻的影响，是企业发展的润滑剂，推动金业长期
2、稳定的发展。人力资源怎样活用企业文化，开发企业文化，把企业文化内在的精神实质变成显化的大家认可的意识，提升员工绩效，特别是提升I才I队绩效，从而创造企业经济效益，己成为当今企业人力资源管理的重要课题。木文通过对企业文化的分析和理解，接着分析了我国企业文化的构建以及企业文化的管理与战略，最后对我国企业文化的构建提出了策略，着重的阐述了企业文化建设和企业发展的关系，以及它的重要作用。关键词：企业文化、企业管理、企业文化战略AbstractEnterprisecultureisakindofcommonsen
3、seofvaluetotheteamforthetheoryofmanagement,ittoanenterprise'ssustainabledevelopmenthasthefundamentalrole.Enterprisecultureconstructionasanimportantcontentofmodernenterprisemanagement,totheenterpriseIong-termbusinessperformaneeplaysamajorrole,isabusinesse
4、nterprisetokeepon,rapid,coordinateddevelopmentoftheimportantguarantee.Highattentionandpracticallypayingspecialattentiontothebuildingofenterpriseculture,willbefullypromoteenterprise'scorecompetitiveability,forenterprisedevelopmentintolastinghealthdrivingf
5、orce.Enterprisecultureontheenterprisemorals,normsandcustomswillproducelongtermanddeepimpact,istheenterprisedevelopmentlubricant,andpromoteenterpriseIong-termstabledevelopment.Howtousehumanresourcesdevelopmentofenterpriseculture,corporateculture,theenterp
6、risecultureoftheinnerspiritintomanifestationoftheacceptanceofconsciousness,promoteemployeeperformanee,especiallypromoteteamperformanee,soastocreateenterpriseeconomicbenefits,theenterprisehasbecomeanimportanttopicofthehumanresourcemanagement.Thisarticleth
7、roughtotheenterprisecultureanalysisandunderstanding,thenanalyzesourcountryenterprisecultureconstructionandthemanagementofenterprisecultureandthestrategyofenterprisecultureinChina,andfinallyputforwardtheconstructionofthemainfocusofthestrategy,thispaperexp
8、oundstheenterprisecultureconstructionandenterprisedevelopment,andtherelationshipbetweenitsimportantrole.Keywords:CorporateCulture>Enterprisemanagement>Enterpriseculturestrategy目录一企业文化的内容与研究4（一）企业文化的定义和特点41、企业文化的定义与理解42、企业文
