市教育局直属单位党务工作考核实施细则

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1、鞍教委发[2007]12号市教育局直属单位党务工作考核实施细则局直属各单位党委（总支、支部）：为进一步加强和规范局直属单位党务工作，使基层党组织在办好人民满意的教育中充分发挥政治核心作用和保证监督作用，特制定本细则。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，切实加强学校党组织的自身建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强教育系统党的执政能力建设，为办好人民满意的教育提供坚强的思想、政治和组织保证。二、考核原则实事求是原则、定性与定量相结合原则、注重政绩原则、注重民意原则、自评和组织考核相结合原则。三、考核内容1.领导班子建设认

2、真研究部署党建工作，切实抓好基层党组织建设；抓好领导班子政治、业务学习，抓好领导干部思想建设、作风建设、廉政建设；做好中层干部队伍建设和后备干部培养、推荐工作。2、党员教育管理党员教育工作有特色；认真做好非党积极分子培养、考核工作；做好发展党员工作；开好民主生活会；管理好党务工作档案材料。3.思想政治工作抓好政治理论学习；抓好精神文明建设；抓好师德建设;抓好学生德育、法制教育工作。4.统战.群团组织工作领导和指导好工会、老干部、共青团、妇委会、关工委、老科协等群团组织独立开展工作。5、制度建设坚持“三会一课”制度；坚持党风廉政建设制度；坚持领导干部选拔任用工作条例；严格党费收缴管理

3、制度；落实组织关系接转等制度。四、考核方式听、看、谈、查。五、考核等级优秀（90分以上）、良好（80-89分）、合格（60-89分）、不合格（59分以下）。考核结果作为学校领导班子评优和调整及班子成员评优、提职、交流、免职的重要依据。六、要求1、高度重视，加强领导。各单位党组织要提高认识，切实负起责任，认真组织实施。2、要在精、深、细、实上下功夫，力戒走形式，既要注意材料的积累又要注重每项工作的落实。附：局直属单位党务工作考核实施细则赋分表中共鞍山市教育局委员会2007年3月15日局直属单位党务工作考核实施细则赋分表指标及权重自评赋分组织考核一级A二级B三级C方式赋分减分原因Al3

4、2分领导班子建设B1（3分）抓好领导班子政治业务学习Cl（3分）：组织好领导班子学习，每月一次，每次至少两小时，有记录仃分）、笔记（1分）和体会文章（1分）看材料B2（7分）抓好基层党组织建设C2（7分）：党委（总支、支部）委员会委员按时按规定程序由党员大会选举产生（1分），有领导班子成员名册（1分），书记办公室有党委（总支、支部）组织表（1分）,工作制度（1分），工作责任分工（1分）等，有党报、党刊等学习资料（1分），完成党报、党刊订阅任务（1分）看报送材料、选票、名册及办公室实际情况B3（4分）认真研究部署党建工作C3（4分）：党委（总支、支部）能定期研究部署并及时总结党建工作

5、（2分）。认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的工作部署（2分）看党委（总支、支部）计划、总结和贯彻上级党组织文件记录B4（14分）抓好领导干部思想建设、作风建设、廉政C4（4分）：建立党风廉政建设领导小组（1分）。党员干部能认真遵守《廉政准则》、《党纪处分条例》、《廉政建设制度》等党纪、政纪法规制度，无违法违纪现象发生（3分）看组织表和查听现象建设C5（2分）：学校领导能坚持密切联系群众，遇事同群众商量，反对形式主义，积极维护和努力实现群众利益，实实在在地为群众谋利益（1分）。模范表率作用发挥的好（1分）问卷C6（2分）：主要领导能坚持民主集中制原则，认真执行市教育局党委

6、制定的《学校领导班子集体决策重大问题议事规则》《重大问题决策会议纪要》C7（3分）：认真开好领导班子民主生活会仃分），并将廉洁自律仃分）、执行《学校领导班子集体决策重大问题议事规则》（1分）等情况进行认真的剖析,把领导班子民主生活会开成批评和自我批评会、交心会、团结会看领导班子民主生活会记录和班子&员自评总C8（3分）：学校党政领导班子团结，有凝聚力、创造力。班子成员各司其职、各负其责、相互配合、密切合作，最大限度地发挥个人潜能考核班子听群众谈话、看民主测评情况B5（4分）加强中层干部队伍建设、做好后备干部工作C9（4分）：按要求对中层干部进行考核评价（2分），坚持《后备干部选拔管

7、理制度》，做好后备干部的推荐、培养和考核工作，整理好考核档案（2分）查考评档案、考核记录、看培养结果A218分党贝教育管理B6（4分）党员教育工作有特色C10（4分）：认真开展新时期党员先进性教育系列活动，重视党风廉政教育，有记录有党员教育活动记B7（4分）认真做好非党积极分子考核工作Cll（4分）：认真开办业余党校，教学计划、教学内容、教学人员落实到位（2分），认真执行局党委制定的《非党积极分子考核制度》，整理好非党积极分子考核档案（2分）查看非党积极分子考核档案B