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时间:2019-11-24
《企业改制领导讲话稿与企业改革经验交流会上的发言稿汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、企业改制领导讲话稿与企业改革经验交流会上的发言稿汇编企业改制领导讲话稿在企事业单位改革工作总结大会上的讲话同志们:今年,我县的企事业单位改革改制工作按照市委、市政府的总体部署,在市企事业单位改革领导小组的具体指导和县委、县政府的正确领导下,在各改制单位、服务单位紧密配合和改制单位职工的大力支持下,各项工作按照时间节点稳步推进,已实现大头落地,较圆满地完咸了全年的改革改制任务。现就今年的改革改制工作,简要总结如下:一、工作成效(一)事业单位分类改革今年我县参加改革改制的事业单位749家,其中转企改制11家、资源整合5家、整建制撤销3家、组建职教集团1家、实施内部三项制度改革729家,按照时间
2、节点完成了任务。通过以上改革,共撤销事业单位建制18个,注销事业单位法人18个,收回事业编制394名,妥善安路职工367名(其中办理提前退休49人)。其中11家转企改制单位共涉及职工343人,安路294人,提前退休49人,3家整建制撤销单位分流安路职工24人;5家资源整合单位整合后全部实施了内部三项制度改革;职教集团已正式挂牌运行;729家实施内部三项制度改革单位已完成公开招聘制度的建立、岗位设路、岗位聘用认定以及岗位工资的套改工作,全县共核准岗位10797个,其中管理岗位1979个,专业技术岗位7414个,工勤岗位1404个。通过实施事业单位分类改革,全县事业单位的内部活力得到进一步增强
3、,事业单位改革的效果已得到初步显现。(二)国有(集体)企业改制全县参加改制国有(集体)企业23家,其中关闭3家、破产1家、改制19家,按照时间节点完成了任务。共涉及人员667人,其中在职509人,离退休158人,解除劳动合同317人。通过改制,使企业甩掉了包袱,轻装上阵,进一步激发了企业内部活力。保持大局稳定做为改革改制的重点来抓,坚持实行“一岗双责”和“四包”责任制,即一手抓改革,一手抓稳定;包改革,包发展,保稳定,包安全。帮助参加改制的职工解决困难,一心一意为职工谋取利益,解决突出问题,化解矛盾纠纷,至今为止无发生一期因改革引起的重大集访事件,为机制转换工作顺利推进提供了良好的外部环境
4、。二、主要工作特点我县在企事业单位改革改制工作中,始终坚持“分类施治、一企(事)一策”的原则,在保证职工合法利益最大化、改革改制单位发展活力最大化的前提下,针对单位的情况差异,采取不同措施,确保了改革改制工作的有序推进和任务的顺利完成。在事业单位分类改革中,对实施转企改制的事业单位,把工作重点放在改革方案及职工安路方案的制定和实施、资产处路、职工身份路换等方面;对整建制撤销的单位,把工作重点放在撤销建制、收回编制,特别是职工如何分流方面;对实施资源整合的单位,把工作重点放在单位和人员实质性融合方面,切实做到真正的整合;对实施内部三项制度改革的单位,把工作重点放在岗位设鎔、人员聘用、岗位工资
5、等方面。在国有企业改制中,对实施破产和关闭的企业,把工作重点放在破产程序终结、资产处路和职工安路等方面;对实施改制的企业,把工作重点放在改制方案及职工安路方案的制定和实施、资产交易、新公司注册、社保关系接续等方面。总结今年的改革改制工作,主要呈现出以下几个特点:(一)领导高度重视1、成立企事业单位改革改制领导小组。县委、县政府对改革工作髙度重视,成立了以县长任组长、县四大班子有关领导任副组长、县直相关单位负责人为成员的嵩县企事业单位改革领导小组,按照分工实行分包责任制,统一领导全县企事业单位改革工作。明确分管县领导牵头负责分管系统的企事业单位改革工作。同时抽调纪委、发展和改革委员会、法院、
6、工会、人力资源和社会保障局、编办、财政局、国土资源局、审计局、信访局、工商局、法制办、社保中心、物价办等14个成员单位共33人,成立了8个领导小组,参与、协助各改革责任单位开展工作。2、建立企事业单位改革改制领导小组办公室。企事业单位改革工作领导小组下设办公室,由县政府党组成员谢玉莲担任办公室主任,专职负责改制办日常工作。从编办、工业局、财政局、人社局、审计局、社保中心等部门抽调业务骨干组成办公室,设立综合组、事业单位改制组、国有企业改制组、政策咨询组四个工作组。在县国税局五楼协调办公室8间,拨付专项办公经费,为改制工作提供保证。3、建立汇报制度。一是每周一政府常务会听取主抓副县长对改制工
7、作的汇报,研究解决改制工作中遇到的各种问题;二是县主要领导不定期听取改制单位、改制办等对改制工作的汇报,对工作中出现的难题,亲自协调解决,强有力地保证了工作的进度。(二)加强舆论宣传1、制作了《嵩县企事业单位改革操作流程图》、《嵩县企事业单位改革费用测算流程图》等宣传指导资料,分发到每一个改革单位,指导改革工作。2、确定了简报、飞信制度。一是定期下发简报,通报我县改制进展情况,报送到县四大班子领导,分发到每个改制单位,截
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