公司卫生管理制度及检查考核细则

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1、公司卫生管理制度及检查考核细则下文是关于公司卫生管理制度及检查考核细则相关内容，希望对你有一定的帮助：第一篇：《公司文明卫生考核制度》公司文明卫生考核制度为了建立公司生产、办公、生活环境卫生管理制度，明确卫生清洁工作和维护工作的责任和标准，使公司生产、办公、生活环境卫生保持优美舒适、整洁有序，创建一个清洁和谐安全的工作环境，提高员工的工作积极性，特制定本考核制度。一、卫生管理责任划分（详见卫生区域责任区）1、公司办公楼范围内环境卫生由行政部管理，负责联系保洁人员对公司办公楼公共区域的环境卫生进行日常清洁工作；制定卫生清洁标准，指导公司各部门卫生责任区的卫生维护工作，并定期组织检查、

2、考核和评比工作。2、公司各部门以办公、生产区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责本部门保洁区域范围内环境卫生的日常维护工作。3、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本制度有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作。4、公司员工猪舍由行政部负责管理，安排宿舍员工以值日方式定期清理打扫，按本制度有关卫生维护要求负责生活区域范围内环境卫生的日常维护工作。二、卫生清洁要求卫生清洁要求详见《公司保洁标准》三、卫生维护要求1、办公区域环境卫生维护要求（1）爱护公司财产，办公用具、设备应正确使用;（2）办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐美观；（3）文

3、明使用卫生间，及时冲洗，严禁往水池、抽水马桶内乱扔垃圾;(4)下班时，应整理干净办公桌上所用物品，所有废弃物品应及时清理。2、生产区域环境卫生维护要求(1)负责按公司规定教育和加强本车间员工卫生的思想意识和行为规范；(2)负责本车间作业设备等安全、卫生使用；(3)本车间共用的各种书籍、资料、工具、文件、配件等均应放置整齐美观，不随意堆放物品。无死树、无明显枯枝。(1)地面清洁无尘土、无废弃物、无污渍;(2)树穴、花池、绿地无污物杂物、垃圾;(1)爱护楼内卫生、不乱扔果皮、纸屑、剩饭、剩菜等废弃物；(2)保持环境卫生，便后及时冲洗;(3)自觉按要求进行卫生值日，定期进行清洁。四、文明

4、卫生考核规定行政部每周随机抽查一次，巡视检查公司范围内的所有环境卫生情况，根据保洁评分标准打分，并于每月5日前将上月卫生检查打分情况进行汇总，形成卫生通报发公司各部门，卫生通报内容按责任区域反映上述各项清洁和维护工作情况，卫生评价采用以下标准：1、优秀：考评分95分以上2、良好：考评分85分以上3、及格：考评分70分以上公司卫生管理制度及检查考核细则。4、差：考评分70分以公司各部门、保洁人员应积极配合和执行上述清洁工作及维护工作，文明卫生考核成绩将作为公司年度先进评选考核基本内容之一，模范遵守或有违反行为，将按以下办法实施奖惩:1、卫生评价为“优良”部门，将进行通报表扬，发放文明

5、卫生锦旗，公司给予一定的经济奖励，将增加该部门年度先进员工评选名额。2、卫生检查为“及格苗『差,，的部门，检查人员当面指出不足之处并立即进行改正，不听从指正者将于本月卫生通报中提出批评，公司将给予一定的经济处罚。3、卫生检查连续两个月以上为“差”的部门，将取消该部门年度先进员工评选名额。五、本规定自2010年8月1日起实施。浙江缙云韩立锯业有限公司2010-7-15第二篇：《公司卫生检查制度》公司卫生检查制度1.0冃的为进一步加强公司的卫生工作力度，全面提高公司环境卫生质量，为员工创造一个良好的工作环境。2・0范围本检查标准涉及到所有员工。3.0职责3.1全体员工负责清扫并保持整洁

6、。3.2办公室负责检查，考核。3.3总经理负责抽查。4.0工作程序4.1办公室卫生检查标准:4.1.1办公桌上只能摆放当Fl办公必备物品，不得摆放其他物品。4.1.2公司资产需保持干净（主要指电脑、办公桌、椅子、沙发、地面、窗户防护栏、窗户边框、门、窗等）不得有积灰、且完好无损,需每天整理、清扫。4.1.3各办公室集体物品应整齐放置，不能随意摆放。4.1.4闲置物品归整到物品应摆放的区域,当天工作用不到的不能放在办公区域。4.1.5室内有烟头纸屑的，应及时清理。4.1.6垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积,不能出现办公室地而有明显垃圾或垃圾桶内垃圾超过垃圾桶深度三分之二以上的情况。4

7、.1.7三日内不能持续生产的设备应及时入半成品库，以保持工作环境干净、整洁。公司卫生管理制度及检查考核细则。4.2公共区域卫生检查标准:4.2.1公共区域房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得公司卫生管理制度及检查考核细则。有明显积灰。4.2.2卫生间马桶应保持干爽明亮，不能有明显积垢的。4.2.3卫生间洗漱台保持清爽干净，没有水垢污渍。4.2.4卫生间垃圾应当日清理，不得造成垃圾堆积。4.2.5公共区域地面不能有积水或明显垃圾、污垢，墙