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时间:2019-11-24
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1、负责人个人对照检查材料根据省、市、区委开展党的群众路线教育实践活动的总体安排和***党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署,自***月***日到***月***日,利用***天时间通过与所有班子成员、***的工作人员、部分***成员等***名同志逐一谈心谈话,共征求意见建议***条,我都虚心接受。在此基础上,查摆问题,分析原因,深挖思想根源,制定整改措施,现自我对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况我***年工作,***年入党。***年来,自己在思想上、行动上始终同党中央和省市区委保持高度一致,无论是在哪个时期,在哪个地方、做什么
2、工作,都能站稳政治立场,坚定理想信念,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,守住底线。在抵制邪教入侵方面,自己旗帜鲜明、态度坚决,并能影响和带动周围的人不信邪教,反对邪教。对照自己的工作经历和党章标准,自己也体会到作为一名基层干部离党和人民的要求还有很大的差距,主要问题是:(一)政治敏锐性和政治鉴别力不强。自己平时虽然也读书看报,但学习偏重业务的多,偏重理论的少,对自己感兴趣的内容就研究的多一些,对自己认为枯燥无味的就兴趣不高。尤其是对中国特色社会主义理论,对科学发展观,对“中国梦”的一些重要论述满足于一知半解,浅尝辄止,停留在
3、表面上,没有社会上存在的形形色色的思潮,自己在意识形态方面出现过迷茫,产生过模糊认识。如有段时间面对社会上、媒体上,甚至交往圈中流传的一些政治笑话或灰色顺口溜,自己缺少必要的警惕意识和政治敏锐性,非但没有去制止,反而随波逐流,人云亦云,做不到主动斗争和坚决抵制。深入学习思考,更谈不上带着问题去学去研究。面对(二)贯彻落实上级决策部署存在本位主义。多年来,无论是在***工作,还是到***工作,都存在重视局部利益、单位利益,忽视整体利益、全局利益的问题,存在仅仅满足于看好自己的“一亩三分地”、自扫门前雪的现象。尤其是当上级部署与同自己所分管的工作存在利益冲突
4、时,落实的重心往往发生偏移,单纯想到干好自己所负责的工作,对不属于自己负责范畴内的问题,存在不闻不问、置若罔闻现象,甚至有推诿、扯皮行为,从思想上忽视了整体利益和全局“一盘棋”的大局观念。(三)民主集中制执行上有偏差。认为自己仅仅是***班子的一员,说多说少一个样,往往担心自己说不准、说错了,让其他同志们说自己不懂装懂,从而出丑,所以在***班子集体研究工作时,对不属于自己分管的工作,往往随声附和多、发表意见少,甚至不发表意见。对自己所负责领域,往往没有充分酝酿便急于提出自己的意见和看法,影响了其他同志们对问题的思考和意见的提出,无形中打击了同志们的积极
5、性。(四)党风廉政建设落实不力。在落实“一岗双责”认识上存在偏差,片面地认为党风廉政建设不是自己的主管工作,从而对分管领域的党风廉政建设问题提原则、提要求多,提针对性措施少,更多把任务交给分管***去办,自己对廉政制度建设和督促检查不力,存在不敢抓、不会抓、抓不严现象。比如,对分管***没有开展经常性的监督检查,没有采取具体有效的惩戒措施,前段时间***纪委检查,发现有同志在上班时间浏览与工作无关的网页,造成了不良影响。(五)贯彻落实中央“八项规定”精神认识跟进慢。“八项规定”出台前,办公室超标***,对***同志安排的一些超标准接待、赠送的土特产,存在
6、听之任之现象。在***的财务报销方面也存在所谓的老好人、怕惹人现象,存有花公家的钱不心疼思想,从而审核不严、把关不严,客观上造成浪费。中央“八项规定”出台后的一段时间,自己存有观望、从众心理,认为也就是“一阵风”。对于来***调研的上级领导,还存在着不挽留用餐就招待不周的思想,实际上给别人也造成了困扰。根据上级要求,个人需要说明的几个问题:1.关于公务用车。没有专用公务用车,由***统一调配。个人于***年购买***车一辆,价格***万元,是二手车,车号***。2•关于个人住房。家庭现有房屋一套,于***年购买,位置是***花园***号楼***单兀***
7、室)方米,价格***万元,是商品房,产权属***所有。3•关于办公用房。今年年初按照区委要求进行了整改,办公室面积为13平方米,符合中央和省委文件规定要求,没有进行豪华装修,符合规定要求。4•关于人情消费。没有借婚丧嫁娶、乔迁新居.人、怕惹人现象,存有花公家的钱不心疼思想,从而审核不严、把关不严,客观上造成浪费。中央“八项规定”出台后的一段时间,自己存有观望、从众心理,认为也就是“一阵风”。对于来***调研的上级领导,还存在着不挽留用餐就招待不周的思想,实际上给别人也造成了困扰。根据上级要求,个人需要说明的几个问题:1.关于公务用车。没有专用公务用车,由
8、***统一调配。个人于***年购买***车一辆,价格***万元,是二手车,车号*
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