09夜大专科论文指导及参考题

09夜大专科论文指导及参考题

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1、浙江树人大学成教学院2009级(夜大专科)毕业论文(设计)指导书一、毕业论文的性质、目的和要求1、性质:毕业论文是学生完成全部课程后进行的必修性的实践教学环节,是培养学生综合运用所学的基础理论和专业知识,分析问题、解决实际问题的能力,提髙学生的学业水平有效手段。毕业论文作为大学学习的最后教学环节,是对学生的一次系统的综合素质训练,也是在毕业前对教学质量的一次全面检查。2、H的:(1)使学生复习、巩固所学过的理论与专业知识,并予以适当的深化;(2)强调理论联系实际、严肃认真、高度负责的工作态度,从事调查研究和进行分析论证;(3)进一步训练学生的

2、基本技能(如:搜集资料、整理数据、制表绘图、发现与分析问题、寻求解决问题的方案、撰写学术论文等);(4)训练学生掌握计算机操作技术,运用计算机技术进行数据处理分析。3、要求:坚持理论联系实际的原则,立论要科学,观点要创新,论据要翔实,论证要严密,有一定的创见性;能运用大学所学得的基础知识,较好地分析和解决学科领域屮不太复杂的问题;选题一般不宜过大,内容不太复杂。大专毕业论文篇幅一般在5000字左右。二、毕业论文的选题1.毕业论文题目及内容应符合本专业的培养目标。2.选题一般应在所提供的“参考选题”范围之内。凡在范围内的选题,可以自行设计题目,

3、也可选择某一方面作为题目,不必完全按“参考选题”的题口。如超出此范围自行选题,必须经过有关负责人同意。3.选题时应注意:(1)题目不宜过人过宽,内容要有针对性,避免泛泛空谈,不着边际;(2)内容要适当,能在规定时间内,经过努力可按期完成;(3)便于搜集和整理资料。4.题日一经选定,必须在规定的时限前依题将论文写作完毕,不要屮途随意更改题三、毕业论文格式(依次如下)(一)标题、tl录体现论文的层次结构,标明各部分(第一层次与第二层次)的标题以及相应的页码,以便查阅。(二)标题题目应当概括整个论文的中心内容,精练明确,中文标题不超过20个汉字,必

4、要时可加副标题。(三)作者姓名、年级、专业、学号。(四)摘要说明论文中心思想及主要内容,突出作者在论文中提出的新见解、新观点、新方案及结论,以及论文的理论和现实意义。力求简明,字数一般不超过200字。(五)关键词关键词的目的主要为了便于作主题索引,便于电了计算机检索使用,因此要求尽可能准、全。关键词要求简洁、明确,将论文中可供检索点列出。关键词是专业术语,而不是其他词汇,一般要求列3〜5个。(六)正文一般应包括引言、论证、结论三大部分。1.引言。说明题口的理论价值或现实意义,说明与本题口有关的理论研究和实际研究的现状及存在的问题。2.论证。对

5、所论述的问题按观点、层次展开进行阐述,做到中心突出,观点明确、依据充分,计算止确,可对实践屮成功的经验及方法进行一定的总结(注意:决不可写成调查报告与总结报告)提出自己的见解。对提出的问题、情况分析、管理方案应进行综合论证,不可一般化地描述。3.结论。实事求是地评价说明论文对哪些问题已获得解决,尚待进一步解决或探讨的问题是什么。(七)参考文献应当依序列出论文的主要参考文献资料(一般要求列出3—5种)。参考文献要求写明作者名、论文(著作)名称、所载刊物(出版社名称)期数(出版时间)、页码内容。对学生撰写毕业论文的具体要求1.学生必须按指导教师的

6、要求选题来撰写论文。2.学生必须以严肃认真的态度进行论文写作,既实事求是,乂大胆创新,定期向指导教师汇报论文进展情况,征求指导意见。3.论文要做到文字精练,语句通顺,计算正确,层次分明。4•定稿后的论文应当按规定格式用电脑打印或者用毕业论文专用稿纸抄正。抄正的论文应当书写工整、清楚,无任何涂改现象,不得用圆珠笔或铅笔书写。1.引用的资料、数据、案例应标明来源与出处。2.论文字数符合规定要求。图表、标点符号均计入字数。3.论文封面(封面出学院统一发放)、摘要、目录、正文、参考文献应依序装订好。4.学生必须独立完成论文写作,不得抄袭。抄袭论文者取

7、消质疑(答辩)资格,按舞弊论处。附:08级各专业论文参考选题浙江树人大学成教学院2011年7刀7F109级工商管理(专科)毕业论文参考题目一、参考题H1、国内零售业现状及有关发展问题的几点构想2、浅谈知识经济下企业管理的发展趋势3、我国股份合作经济的现状分析及发展对策4、浙江省乡镇企业的发展研究5、我国人型商场的现状分析与战略调整6、关于国有企业领导班子的选拔、激励、监督问题的探讨7、企业实施名牌战略初探8、论国有企业的债务负担及治理9、市场经济下国有企业定价及其管理模式探10、浅析中国导入连锁经营的营销第略11、名牌战略及其在我国企业中的运

8、用12、利用财务分析寻找企业扭亏为盈措施13、我国国有企业股份制改组及其完善研究M、我国企业人力资源激励与开发研究15、弱势企业与企业文化启动一浅析大公司企业文化启

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