07计划室管理员责任书

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1、计划室管理员安全生产责任书为加强安全生产管理工作，本着“安全第一、预防为主”的方针，根据《中华人民共和国安全生产法》，公司逐级签订安全生产责任书。本安全生产责任书一式二份，一份由签字人留存，另一份由公司存档。生产经营单位的权利和义务1、根权利人民共和国安全生产法》和其据《中华他有关安全生产的法律法规，生产经营单位有以下几个方面的权利：(1）、督促,从:业人员认真履行其在安全生产方面的法定义务，并真止落实本责任书所要求的内容O(2）、督促,业人员严格遵守安全生产规制度和安全操作规程O(3）、根据规：章制度及有关法

2、律法规对从业人员进行奖励和处罚O（4）、年底考核具体的责任人。2、遵义务人民共和国安全生产法》和其守《中华他有关安全生产的法律法规，加强安全生产管理建立健全安全生产责任制］,完善安全生产条件，确保生产安全O(1）、保1从:业人员依法享有的安全生产保障权利。(2）、教育；和:督促从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，并向其如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。(3）、对＞从:业.人员进行安全生产教育和培训保证其具备必要的安全生产知识,熟悉本冈位的安全操作技能。未经安全生产教

3、育和培训合格的从业人员，不得上L±J冈作业O(4）、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育其止确佩戴、使用。(5）、依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险费。二从业人员的权利和义务1、又利根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，从业人员有的安全保障权利有以下几个方面••(1八有关安全生产的知情权O包括获得安全生产教育和技能培训的权利被如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利O（2）、有获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利O(

4、3）、有对安全生产问题提出批评、建议的权利。从业人员有权对生产经营单位的安全生产管理工作存在的i可题5提出建议、批评、检举、控告，生产经营单位不得因此做出对从业人员不利的处分O(4）、有对违章指挥的拒绝权O从业人员对管理者做出的可能危及安全的违咅指挥9有权拒绝执行，并不得因此受到对自已不利的处分O(5）、有采取紧急避险的权利从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时9有权停止作业或者采取紧急扌昔施,后撤离作业现场并不得因此受到对自已不利的处分O(6）、在发生生产安全事故后有彳犬得及时抢救和医疗救治并获彳尊工'伤保

5、险赔付的权利等。2、义务根据《屮华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律法规，从业人员的义务如下：(1)、遵守规章制度和操作规程，不得违章指挥。(2)、接受安全生产教育和培训，掌握安全牛产知识。(3)、发现事故隐患应及时向主要负责人报告。护业场作划。。。计划品划业计用计作业(4)、正确使用和佩戴劳动保(5)、制定集装箱船舶装卸作(6)、制定日常的集装箱进岀(7)、指挥、监督中控员执行(8)、根据作业要求灵活调整作业计划，以提高作业质量和作业效率。(9)、负责联系解决作业过程中出现的各种异常情况(如出现短

6、、溢、原残、混票、机械故障等)，并将解决方案通知中控员。(10)、船舶作业结束后，将相关的作业单证送交单证部门处理。(11)、作好交接班工作和本班次的记录、统计工作。三、安全指标一年内没有发生因“三违“行为(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)造成的伤亡事故、火灾、失窃事故或其它造成重大经济损失的事故。年度实现“四无"目标，即无重伤死亡事故；无重大设备安全事故；无重大经济损失事故；无火灾事故。最大限度地减少一般事故和轻伤事故，保障港口生产各项经济指标的顺利实现。1、完成安全生产责任书规定的安全指标公司将给予通报表

7、扬，并给予适当的经济奖励O2、没有完成安全生产责任书规定的安全指标，公司将给予责任人相应的行政和经济处罚。3、发生重大事故或造成重大经济损失的责任事故，经查明事实，分清责任，按“四不放过"原则，直接责任者依据国家有关规定负行政、经济或法律责任，同吋追究部门责任人的领导责任，造成严重后果的依法追究法律责任。五、考核年底由公司组织有关人员依据安全生产责任书内所规定的职责范围和标准，对安全生产责任制的落实情况进行检查、考核验收，并结合日常的安全生产情况作出达标与否的结论，报送公司行政会议审议。计划室中控室主任管理员（

8、签字）签订日期