-【优秀资料】健身中心创业计划书(旧样本)

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1、“中国现代健身中心”创业计划（样本）这里提供了一份“中华现代健身中心”的创业计划。这份计划是基于美国芝加哥一家投资银行的确良总裁Mi;Kravitt的著作《CreatingaWinningBusinessPlan》而写成的。口录I•计划概论著2.经营管理体制经理人员介绍报酬企业所有权分配经理人员的责任董事会成员3.市场分析市场的分布情况可行性分析4.竞争分析5.企业操作选择地点器材的配置产品和服务介绍6.销售策略短期策略长期策略竞争性推销策略7.职工&保险和法律事务9•业务的季节性和应变计划应变计划和措施10财务状况会员预测会员费制定财务收支

2、和资债平衡预测的条件月收入表和财务变化的条件各类财务预测的表图I•附录A.金业组织结构图B.健身俱乐部成员的情况调查C.市场渗透情况分析“中华现代健身中心”创业计划1•计划概况“屮华现代健身屮心”是一所正在创建的旨在向会员捉供室内和室外体育健身运动的俱乐部。与目前已存在的大部分健康俱乐部所不同的是，“中华现代健身中心”（简称：健身屮心）将为团队提供排球、篮球等运动场地，同吋也为个人提供健身的场地和设施。健身中心将积极推动单位和家庭的参与，并向那些冇兴趣提高体育技艺的人士提供专家指导和训练性课程。一般来说，这个行业竞争的关键在于地点的选择、活动

3、项目的设计、服务的质量和设备的条件。我们拟将健身屮心设在北京东城区，这里的居民收入比全国平均高出2.5倍；这里的工厂、企业以及其它单位的员工冇着组队进行体育活动的传统。我们健身中心的活动项口都是围绕着人们的兴趣而设计的，将会超过未来会员的期望。我们所捉供的设备和经验丰富的经营管理人员将使健身屮心的服务超过其他类似的俱乐部。除了上述健身俱乐部所具备的成功外，更为重要的是，我们冇一组经验丰富、富有热情和生气并致力于经营这个健身中心的管理人员。张大为先生是一位出色的推销专家，他将出任健身屮心的总裁；王丽华女士将出任项目部和公关部主管；刘国栋先生将主

4、管设备处并负责职员的培训。以上这三位都具有企管硕士学位并具有多年的这-行业的经营经验。魏麦先生是一位财务方面的专家，将出任木屮心的财务主管。健身屮心的创建需购置土地5公顷,连同建筑和设备安装费用共需投资450万元。以上提及的儿位主要经理人员共投资60万元，一些外部投资者以获得40%的股份为条件已承诺投资约190万元。健身屮心还需向有关机构贷款225万元，拟将建造此中心的土地和造好的房屋作为贷款的抵押，同时将提供40%的付款以确保此项抵押贷款的可靠。我们预计健身中心第一年的总销售额将达180万元，利税达7.5万元。2.经营管理经理人员介绍张大为

5、先生，现年40岁，北京大学企管硕士，中山大学经济学学士。张先生在广健身俱乐部担任副总裁之职多年，从事过健康俱乐部的选址、日常经营和活动项目开发等多方面的工作。在此Z而，张先生作广州家庭健身中心的职员，从事过多年的直接销售工作。张先生述是一位体育爱好者，他现在仍担任屮国室内运动协会的理事。王丽华女士，现年35岁，中国人民大学企管硕士，北京师荡大学教育学硕士。王女士现任职于四通集团公司职工活动部经理，对职工活动项冃设计和体育器材冇丰富的知识和经验。王女士业余述兼任东城区青少年活动f办会的理事会成员。刘国栋先生，现年38岁，北京师范大学体育系学士，

6、现任职于国际海员俱乐部器材管理部，刘先生是北京体育界的活跃人士，同时参加几个业余篮球队和排球队并兼任教练。魏麦先生，现年48岁，中国财经大学企业财务硕士，具有高级会计师职称，现任职于全国青少年体育运动协会的主管会计师。上述的每一位经理人员均在口己的领域Z中有多年的工作经验，其中两位貝有管理财务方而的经验，三位曾经冇经营健身俱乐部方而的经验。这样的经理人员的组合给健身中心提供了一个坚实的基础，即使万一有某位经理人员因故离任，其他成员可即吋填补空白。上述各位人士虽然目前仍在其他单位担任要职，但并没有与他们的单位签定任何限制性合同，可以随时离职而加

7、入健身屮心。这四位经理人员已签署的一项合同约定：他们从加入健身中心之日起将至少为本中心服务五年；如果任何一位将来离开木企业，那么从离开之日起五年这内将不能从事与屮心竞争性的业务。事实上，这四位原始创始人对创办本中心投入了大量的人力和资金他们将会致力于办成一个成功的健身俱乐部。报酬四位创始人每年的工资收入定为5万元，这与目前这个行业同等职位人员的工资水平相当。创业所有权分配健身中心最初将发行10万股普通股票，四位创始人每人投资15万元，各换取14%即14,000股股票。每一位董事（共4人）将获得1%（共4000股）的股份。另有三位不参与经营的投

8、资者共出资190万元，将按出资多少分享40%的股份。经理人员的责任总裁/推销部：张大为先生将出任健身中心总裁，他是整个中心的核心。他的主要责任是领导企业的经理人员，