工程建设安全文明施工样板工地检查考评管理办法

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1、工程建设安全文明施工样板工地检查考评管理办法第一章总则第一条为进一步加强XXX集团公司（以下简称集团公司）系统工程建设安全文明施工管理，提高建设项目的安全文明施工水平，实现建设项目安全文明施工管理的标准化、规范化，树立具有集团公司特色的安全文明施工项目形象,确保工程建设安全、优质、顺利地进行，根据国家、行业等有关规定，结合集团公司系统工程建设实际，制定本办法。第二条本办法适用于集团公司及其各分、子公司，各直属企业新建、改建、扩建等在建的电力工程建设项目。第三条各项目公司从工程开工准备工作开始，就要做好

2、安全文明號工规划，制定实施细则，把安全文明施工管理贯穿于工程建设全过程中，始终保证工程建设项目处于良好的安全文明施工状态，保证实现工程各项建设目标。第二章考评内容和评分标准第四条考评内容包括：（一）安全文明施工管理制度建设（-）安全文明施工档案资料管理（三）安全文明施工设施、安全文明施工环境管理（四）安全事故考评第五条评分标准（一）考评项目设计总分为1000分。其中，对项目公司的考评设计分为180分，对监理公司的考评设计分为120分，对施工现场（包括对施工单位）的考评设计分为700分。考评时不扣分即得

3、分，具体的项目考评标准见附表1至4。（二）《现场安全文明施工设施、安全标志规范》实施情况是检查考评的主要内容之一。该《规范》中除标明须强制执行的设施或标志以外，其他设施或标志为推荐使用，允许各工程项目有所不同，但必须做到整齐、标准、美观、实用。现场检查评分时在定性的基础上给予评价。第三章考评方法第六条各工程项目在工程正式开工或现场实际开工后，即纳入分、子公司和集团公司的考评范围。分、子公司和集团公司适时组织成立安全文明施工考评小组，到现场进行考评。考评得分率达到85%及以上的为安全文明施工合格单位，达

4、到95%及以上的为优秀单位。凡经检查达不到合格的单位要立即组织整改，直到达到合格以上标准；凡经检查考评确实达到优秀的单位将授予集团公司“XX年度工程建设安全文明施工样板工地”称号，由集团公司统一授牌和表彰。第七条各分、子公司对所管理和所属工程建设项目，每年组织2~3次安全文明施工样板工地检查。检查可以单独进行，也可以与安全大检查同时进行。每年11月份进行对标综合考评，达到“优秀”标准的项目，向集团公司提出授予年度安全文明施工样板工地申请，集团公司负责组织对申请项目进行抽查或复查。集团公司将根据抽查、复

5、查结果和年内季节性检查、专项检查情况进行综合评判，据以确定是否授予样板工地称号。第八条为加强建设工程安全文明施工样板工地的动态管理,样板工地每年度评比授予一次。样板工地考评要严控标准，不搞平衡照顾，达标一个，推荐一个，使评出的样板工地真正体现集团公司系统安全文明施工的先进水平,真正起到标杆和示范作用。第九条对发生下列情况之一的建设项目，将不能授予安全文明施工样板工地称号：（一）发生人身死亡事故或群伤事故；（二）发生重大机械事故或重大设备损坏事故；（三）发生重大质量事故；（四）发生重大火灾事故；（五）发

6、生严重环境污染事故和重大垮塌事故、水淹厂房事故；（六）现场发生重大交通事故；（七）现场发生造成严重负面社会影响的不良事件。第四章奖励与惩罚第十条经检查考评，达到“优秀标准”并被授予“集团公司安全文明施工样板工地称号”的工程项目，按照《集团公司工程项目管理目标考核办法》的规定，增加年度安全管理目标考核奖励。第十一条在集团公司组织的春季、秋季安全大检查中，工程项目不按照考评管理办法规定的评分标准进行自检评定的，或不按规定的时间提交自检评定结果的，集团公司将给于工程项目通报批评，并给予扣减年度安全管理目标2

7、5%的处罚；经检查考评，达不到合格标准的，或在自检评定中弄虚作假的，集团公司将给予通报批评和黄牌警告，勒令限期整改，并扣减年度安全管理目标奖励的50%;整改后仍不合格的，将扣减全部的年度安全管理目标奖励。第十二条第十条、第十一条给予工程项目的经济奖励或处罚，适用于集团公司负责审批考核奖励意见的工程项目，上市公司所管理的项目可参照执行，但奖罚标准不得低于第十一条、第十二条的标准。第五章附则第十三条各分、子公司，直属企业应结合工程实际，根据本办法，制定安全文明施工实施细则。第十四条本办法由集团公司工程管理

8、部负责解释。第十五条本办法自发布之日起执行，原《中国XX集团公司建设工程安全文明施工样板工地检查考核管理办法（大XX集团制XXX号》同时废止。附表:1.建设工程安全文明施工样板工地考评评分表（项目公司）2.建设工程安全文明施工样板工地考评评分表（监理公司）3.建设工程安全文明施工样板工地考评评分表（施工现场）4.建设工程安全文明施工样板工地事故考评扣分附表1:建设工程安全文明施工样板工地考评评分表（项目公司）序号雌项目内容与标准标准分实得分1贯彻上级要求