外来工子女管理服务

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1、石狮市教育局文件狮教综〔2013〕50号石狮市教育局关于服务企业发展做好企业外来员工子女入学工作方案为贯彻落实《石狮市服务企业发展工作方案》（狮委办[2012J6号）精神，进一步做好我市企业外来员工子女入学管理服务工作，主动服务企业发展，特制定本方案：（-）指导思想以市委六届三次全会精神为指导，以服务推动“质量石狮、二次创业”为核心，认真贯彻落实《石狮市服务企业发展若干措施》及《石狮市服务企业发展工作方案》，坚持“以流入地政府为主、以全日制公办中小学为主”、“就近入学、统筹安排”的原则，按照“公平对待、合理引导、协同

2、共管，融入成才”的工作方针，有效解决企业外来员工子女就学问题，确保企业外来员工子女有学上和上好学，为营造良好的企业用工环境做出积极的贡献。（二）工作要求1、提高认识。做好企业外来务工人员子女接受义务教育的工作，是推动我市经济建设和社会各项事业发展的需要，是服务“质量石狮、二次创业”的需要，是保持我市经济持续发展和构建和谐社会的重要举措。各学校要进一步提高认识，统一思想，增强解决外来务工人员子女入学问题的紧迫感和责任感，通过挖潜、扩招等办法，确保企业外来员工子女就近入学。2、招生原则。入学学生必须是在石狮务工的非石狮市

3、户籍的外来人员直系子女。企业外来员工子女到石狮市各公办中小学就读，需提供“三证”（暂住证、流动人口婚育证明、劳动合同）、户口簿等相关证明。义务教育阶段就近免试入学。3、目标要求。健全完善以流入地政府为主、以全日制公办中小学为主解决企业外来员工子女就学的工作机制，探索建立外来员工子女就学需求调查摸底、科学合理调配教育资源、学籍管理的动态管理机制，实现企业外来员工子女有学上和上好学的工作目标。（三）具体措施1、调查摸底。对在我市企业工作的员工子女基础教育就读情况进行全面调查，采集生源信息，摸清各镇（街道）、各工业园区内企

4、业员工适龄子女数量，并汇总形成《企业外来员工子女就学情况信息汇总表》（附件2）,做到新学年生源总数、生源分布两项数据基本清楚。摸底工作由市教育局中教股、初教股负责。责任领导：卢琦青、王瑛责任单位：中教股、初教股，各市直学校、各镇（街道）中心校责任人：戴树兴（初中）黄种锐（小学）各市直学校、各中心校校长完成时限：5月底前2、制定计划。各市直学校、各镇（街道）中心校、各基层小学根据生源摸底情况制定年度招生计划，报市教育局中教股、初教股汇总，分别制定中小学新生招生方案。责任领导：卢琦青、王瑛责任单位：中教股、初教股，各市直

5、学校、各镇（街道）中心校责任人：戴树兴（初中）黄种锐（小学）各市直学校、各中心校校长完成时限：6月15日前3、扩容增量。中、初教股要组织人员深入中小学校调查研究，摸清各校办学能力和招生规模。召开协调会，根据招生计划和生源变动情况，部署落实各校招生任务，指导督促有关学校抓好扩容增量工作，最大限度满足企业外来员工子女入学需求。各学校要积极主动挖掘办学潜力，采取有力措施，抓好扩班扩容，尽可能扩大招生规模，通过挖潜、扩招等办法，扩大对服务区内的企业外来务工人员子女的招生。责任领导：卢琦青、王瑛责任单位：中教股、初教股，各市直

6、学校、各镇（街道）中心校责任人：戴树兴（初中）黄种锐（小学）各市直学校、各中心校校长完成时限：6月25日前4、调配师资。对全市各校教师需求进行摸底，制定2013年公开招聘教师工作方案，抓好教师招聘工作。同时，抓好学校之间师资调配工作，根据学校学生规模，配足缺编教师。责任领导：李怀忠、许长泉责任单位：人秘股责任人：邱鸿谊完成时限：8月25日前5、规范招生。各校要执行招生方案，按照“就近、公开、公平”的原则，规范招生秩序，全面推行招生工作“五公开”（学校招生计划公开、招生办法公开、招生政策公开、报名时间公开、录取结果公开

7、）。对符合入学条件的，学校不得设限，不得组织考试，不得推诿扯皮，不得拒绝接收，确保在我市工作一年以上的外来员工子女都能就近免试就学。责任领导：卢琦青、王瑛责任单位：中教股、初教股，各市直学校、各镇（街道）中心校责任人：戴树兴（初中）黄种锐（小学）各市直学校、各中心校校长完成时限：8月底前6、统筹安排。因服务区教育资源限制问题，就读暂住地或父母务工所在地附近学校有困难的，各中心校、市直学校要做好学区内调剂工作，确实解决不了的，由市教育局中教股、初教股根据全市学校规模、生源分布等情况安排到附近学校入学，各中小学要积极接收

8、，保证企业外来员工子女100%入学。外来务工人员要服从当地教育部门对其子女或被监护人的就学安排，不得针对公办学校进行择校。责任领导：卢琦青、王瑛责任单位：中教股、初教股，各市直学校、各镇（街道）中心校责任人：戴树兴（初中）黄种锐（小学）各市直学校、各中心校校长完成时限：新学年开学前7、优化服务。各学校要从大局出发，主动做好企业外来员工子女入学的