全面从严治党落实主体责任工作报告

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1、全面从严治党落实主体责任工作报告全面从严治党落实主体责任工作报告2017-01-04浏览:分享人：孔妍玲手机版导语：健全“一把手”监督制度，完善领导班子议事、干部选拔任用等制度，加强责任追究常态化机制，做到从严治党、依规治党。要坚决抓好工作落实。各单位要认真研究党风廉政建设和反腐败工作的具体部署，拿出有效、管用的举措，做到认识到位、领导到位、工作到位。全面从严治党落实主体责任工作报告为认真开展全省科技系统履职尽责工作，切实将《2016年度加强科技系统履职尽责工作实施方案》、《湖北省科学技术厅履职尽责公开承诺书》、《湖北省科技厅关于明确全省科技系统履职尽责重点内容和责任分工的通知

2、》等文件所规定内容落到实处，抓出实效，结合我省科技系统实际，制定全省科技系统落实全面从严治党主体责任专项工作方案。一、工作范围厅机关各处室（中心）、厅直单位，各市（州）、县科技局及直属单位。二、工作目标及服务承诺学习贯彻和自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面落实“两个责任”，增强“四个意识”，扎实推进“主体责任问责年”活动。坚持省科技厅领导联系点工作制度，加大对工作联系点落实主体责任和履职尽责的督导，全面梳理建立科技系统“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”，最大限度减少行政许可，依法进行行政确认，简化行政服务流程，规范科技行政权力运行,切实筑

3、牢反腐倡廉思想防线和制度防线。具体做到“四提四争”：一是进一步提升各单位和领导干部落实全面从严治党主体责任的思想意识，在模范遵守党章规范中争优秀。二是进一步提升各单位落实全面从严治党主体责任体制机制和制度建设，在党建及党风廉政建设中争先进。三是进一步提升优化各单位和全体党员干部的能力素质和工作作风，在各级能力建设和作风建设中争前列。四是进一步提升各级党组织凝聚力和党员干部的战斗力，推动科技主业取得优良成绩，在年度目标任务完成中争表率。三、任务分工及考核指标（一）领导班子和领导干部是否制定落实主体责任清单,推进“主体责任问责年”活动。1、解决问题重点督导、检查和解决有的部门落实党

4、风廉政建设主体责任不够有力的状况；总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)是否制定有落实主体责任清单，包括：权力清单、责任清单和负面清单。定期检查对清单履行内容进行检查，要求按照规定要求认真填写履职情况，杜绝敷衍塞责，应付差事。(2)各单位是否制定有“主体责任问责年”活动方案;相关活动是否有会议记录、或活动简报或相关台账和文档材料。(3)是否详细制定责任清单，要求全面、可操作性强，紧扣本职工作履职的方式方法、措施要求和目标任务等内容具体细化，有针对性。(4)是否“用事例说话”和“用数字说话”，充分反映履责情况，避免用过于笼统、模糊性较强的语言进行填充工作实绩。(%1)领导班子成

5、员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，发挥表率作用。1、解决问题重点督导、检查和解决有的领导干部对《准则》、《条例》学习不深、遵守不严、执行不力等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)单位、班子成员、中层干部(含党员)是否有学习的详细记录。(1)单位和班子成员2016-2016年度是否有学习、执行《准则》和《条例》情况报告，是否有违反情况、及违反处罚情况报告。(%1)党员领导干部个人事项报告制度是否严格执行。1、解决问题重点督导、检查和解决有的单位、有的领导干部对个人事项报告不重视、不严肃，对所发现问题不严肃处理等问题;总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)党

6、政领导干部是否按时、真实、准确、完整填报个人有关事项，《组织告诫书》和《提醒函》是否按要求进行了告知和认可签字。(2)对个人有关事项少报、漏报情况，调查函询中党政领导干部是否存在应付了事、蒙骗组织的情况。(3)对核实属于违反规定的问题，党政领导干部是否按要求进行了认真的整改落实，并向组织提交整改报告。(4)对无正当理由不按时报告的，不如实报告或隐瞒不报的，各级党组织是否根据情节轻重，给予相应党政领导干部批评教育、限期改正、责令作出检查、通报批评、诫勉、取消考察对象(后备干部)资格或者调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理;构成违纪的，各级纪委(纪检)部门是否依照有关规定给予

7、相应党政领导干部纪律处分。(%1)重点整治本系统党员干部在依法行政、公共服务中不作为、慢作为，违规收费和收受红包、购物卡等问题。1、解决问题重点督导、检查和解决有的单位、有的党员干部作风不正、效率不高、贪污腐败等问题；总结凝练好的经验做法。2、督导内容(1)是否存在被服务对象投诉有“吃、拿、卡、要”的行为。(2)是否利用职务之便，参加对公正执行公务有影响的吃请、请吃现象。(3)是否未按时回复上级部门交办、平行部门商办的事项。(4)是否对市县提出的请求事项存在超时完成或未完成现象。(%1)是否