深圳市卫生和人口计划生育委员会五五普法工作检查验

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1、深圳市卫生和人口计划生育委员会“五五”普法工作检查验收评分标准被检查单位：总分：考核项目考核基本内容分值考评标准备注考评方式得分1.制眾本单位“五五”普法计划，把普法工作纳1.标准分3分。能制定“五五”普法规划的得2分，听汇报入或专列年度工作计划；纳入年度工作计划或专列普法工作计划得1分；查文件2.单位召开会议，研究部署普法工作；2.标准分3分。单位召开会议，研究、部署普法工作，查资料组织保障3.建立健全普法领导工作机构和办事机构；153.每次得1分；标准分5分。单位“一•把手”或主管领导担任普法负责人的得2分，能明确普法办事机构的得1

2、分，能明确且有专人负责的得2分,兼职负责的得1分；4.普法经费落实，专款专用；4.标准分4分。能保障普法经费的得4分，无保障的最高得2分，发牛挪用普法经费的扣4分；5.坚持和完善领导班子学法制度：5.标准分4分。贯彻实丿施《中共深圳市委组织部、中实行处听汇报制度15共深圳市委宣传部、深圳市依法治市办（市普法（科）级查文件建设办）、深圳市人事局、深圳市司法局关于进一步推干部任茜査资料进领导干部和公务员学法用法丄作的实施意见》，考法制度能坚持和完善单位学法讲座制度的，得2分，每年的加奖2举办本单位法制讲座2次以上的，再加2分；分6.把干部学

3、法情况作为干部考核、任免的垂要依6.标准分4分。做得好的得4分，一般的得1-2分，据之一，推行领导干部任命前考法制度；没有考虑干部学法情况的反扣2分；7.建立信息报送制度；7.标准分4分。能建立信息报送制度的得2分，能按要求报送普法计划、总结、统计表的得2分；&建立和健全执法责任制、错案追究责任制；&标准分3分。做得好的得3分，一般的得1分，没有建立的不给分；9.积极开展“12.4”全国法制宣传日普法活动；9.标准分10分。做得好的得8-10分，一般的得3-7组织各类听汇报分，较差的得1-2分，没有参加或没有自行组织宣活动宣传查文件传活

4、动的不给分；履行本单查资料10.组织各类活动，做好本单位职能的有关法律法10.标准分5分。每年度均能组织做好履行本单位职能位职能的统计业务规宣传工作；40的有关法律法规宜传工作的得5分（一年度得1分）有关法律工作11.运用各种形式宣传相关法律法规；11•标准分5分。能在广播、电视、报刊上开展普法的法规效果得2分，能开展法制图片展览、法律知识竞赛、法突出、影律咨询服务、法制文艺演出等专场活动的得3分；响广泛的12.组织法律培训和考试；12.标准分10分。能制立本单位公职人员法律知识培加3分13.及时报送反馈普法依法治理信息，积极投稿；训方

5、案的得2分；每年均能组织法律培训和考试一次以上的得8分，确一个年度扌II1分；13.标准分5分。按在《深圳法治》、深圳法治网、《深圳依法治市动态》实际采用的稿件，由市普法办统计确定好、中、差三个档次,分别得5、2、0分；14.标准分5分。按其创新性、品牌性评定得3-5分。14.涌现形成创新性、品牌性的普法项目；15.木单位及其领导干部遵纪守法；15.标准分5分。本单位领导干部发生违法犯罪案件，因法制建听汇报或本单位有重人违法犯菲案件的扣2-3分；设成果，查文件16.机关作风明显好转，行风评议合格；16.标准分10分。行风评议合格得6分，

6、行风评议优本单位被查资料秀得10分；中央一级走访有关普法17.依法行政水平明显提高,行政诉讼案件败诉率3017.标准分5分。行政诉讼案件败诉率每超过全市平均评先进的单位效果在全市平均线以下；线一个冇分点扣1分，不超过的町得3-5分；加4分，1&上访率低，未发牛影响稳定的突发事件或重大1&标准分10分。因本单位执法不公、处置不当而引省级先进群体性事件。发群体性事件，发生1次扌II2分，发生重大群体性加3分，事件每次扣5分。没有上述事情的町得8-10分市级先进加2分