企业安全生产主体责任考核细则(非煤矿山)

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1、企业安全生产主体责任考核细则(非煤矿山企业)企业名称:考核时间:年月日考核人员:考核得分:类别考核项目考核内容分值考核标准考核情况扣分必备条件(50分)1•相关证照采矿许可证、爆破作业许可证、民用爆炸物殆购买许可证及其他相关证照。5分冇一项不符合,不得分。2.人员资格矿山主要负责人、安全管理人员应经过相关部门考试合格。4分冇一项不符介,不得分。3.设备检测检验提升、通风、排水等危险性较大的设备设施及特种设备经法定检测机构检测检验合格。10分冇一项设备未检测或检测过期,扣5分。4.安全评价查阅安全评价报告。4分评价报告未在规定的有效吋间的,不得分。5.安全专篇行无安全专篇(05年之前不要求安全专

2、篇)。5分无安全专篇,不得分。6.安全管理机构企业安全管理机构设置文件。4分无安全管理机构设置文件,不得分。7.安全生产标准化女全牛:产标准化达标。5分1•三级安全生产标准化未达标或证书过期的,不得分;2.标准化运行情况较差的,扣3分。9.淘汰禁用设备、工艺现有地下矿山是否使用《金属非金属矿山禁止使用的设备及工艺目录(第一、二批)》规定的设备及工艺,企业要制定逐步更换计划,报安监部门备案。5分有淘汰的工艺或设备的,不得分。类别考核项目考核内容分值考核标准考核情况扣分10.外包人员外包施工队伍人员资质、培训材料。5分1.需持证上岗的外包人员,发现一名无证或证件过期的,扣3分;2.对外包人员未进行

3、培训的,不得分。11.领导带班下井执行领导带班下井制度。3分未按照制度要求执行的,不得分。小计50一二、开拓与开采(50分)1.开采范围开采范围是否符合项目批准文件规定的开采范围。5分不符合要求,不得分。2.开拓2.1开拓方式、开拓工程应符合设计要求。4分不符合要求,不得分。2.2各种保安矿柱的留设应符合设计要求。2分不符合要求,不得分。3.安全出口全矿、各水平、各采区(盘区、矿块)的安全出口的设置与数量等应符合设计要求。5分不符合要求,不得分。4.采矿方法4.1选用的采矿方法应符合设计要求。4分不符合要求,不得分。4.2开采顺序、结构参数、回采工艺、顶板管理及空区处理应符合设计要求。矿山进行

4、工艺参数优化的应冇设计单位认可或经专家评审。5分不符合要求,不得分。5.充填系统充填站、充填料及制备工艺、充填工艺及工程应符介设计要求。3分不符合要求,不得分。6.采矿设备釆矿设备的型号及防护设施应符合设计要求。2分不符合要求,不得分。7.井下爆破7.1井下炸药库和爆破器材发放诂设置及内部形式应符合设计要求,井下炸药库应有独立的回风道。5分不符合要求,不得分。7.2井下爆破作业应符合设计要求和相关规定。4分不符合要求,不得分。7.3爆破器材的发放领用应做好记录。3分记录不完整,不得分。类别考核项目考核内容分值考核标准考核情况扣分&溜破系统溜破系统通风除尘措施及安全出口应符合设计要求。2分不符合

5、要求,不得分。9.主要井巷工程井筒、井底车场、爾室、主要运输巷、主要进、回风井的断血•及其支护等应符合设计要求。6分一处不符合要求,扣3分。小计50一三、提升运输及空压机站(50分)1.提升装置(5分)1.1主要提升设备型号、规格和数量符合设计要求。1分不符合要求,不得分。1.2主要提升装置保护齐全、可靠,M装设防止过卷、防止过速、过负荷和欠电压、限速、深度指示器失效、闸间隙、松绳、满仓、减速功能等保护装置。1分每缺少•种保护功能,扣1分。1.3竖井、斜井缠绕式提升设备应加设定车装置。1分不符合要求,不得分。1.4提升装置的最大载重量和最大载人数量,应在井口公布,严禁超载运行。1分未在井口公布

6、,或冇超载现象的,不得分。1.5安全制动性能应符合设计相关要求和GB16423-2006中6.3.5.13条规定。1分不符合要求,不得分。2.竖井井筒装备(5分)2.1井口安全设施应符合设计要求和GB16423-2006中6.3.3.15、6.3.3.20、6.3.3.25以及6.3.3.26的规定。1分—处不符合要求,扣1分。2.2过卷保护装置和楔形罐道应符合设计要求和GB16423-2006中6.3.3.21以及6.3.3.22的规定。1分—处不符合要求,扌II1分。2.3提升容器的导向槽(器)与罐道的间隙、提升容器间及提升容器与井壁、罐道梁、井梁Z间的授小间隙,应经单项验收合格,符合设计

7、要求和GB16423-2006中6.3.3.8〜6.3.3.10条规定。1分一处不符合要求,扣1分。2.4梯了间的设置应符合设计要求。2分不符合要求,不得分。3.斜井3.1倾斜井巷上端有足够的过卷距离,符合设计耍1分不符合要求,不得分。类别考核项目考核内容分值考核标准考核情况扣分提升(5分)求。3.2串车提升的各车场设有信号嗣室及躲避嗣室;运人斜井各车场设有信号和候车嗣室。1分-处不符合要求,扣1

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